Beste werknemersverzekering voor kleine bedrijven

Zelfs de veiligste werkplekken vormen een risico. Een arbeidsongevallenverzekering beschermt zowel uw werknemers als uw bedrijf.

Begin met Benzinga's gids om te leren hoe de werknemersverzekeringen voor kleine bedrijven werken.

Inhoud

  • Comp-verzekering voor kleine bedrijven:een overzicht
    • Hoe werkt de arbeidscompensatiewet?
      • Medische en beroepsvoordelen
        • Soorten schadevergoedingsclaims van werknemers
          • Verwondingen die niet worden gedekt door werknemersverzekeringen
          • Klassieke werknemers Comp verzekeringskosten
            • Beste werknemersverzekering voor kleine bedrijven
              • Beste voor algemeen:The Hartford
                • Het beste voor vergelijkend winkelen:CoverWallet
                  • Het beste voor one-stop-shopping:progressief
                    • Beste makelaar:Mylo
                      • De beste expertise voor kleine bedrijven:Hiscox
                        • Het beste vanwege de eenvoud:B2Z-verzekering
                        • Heeft u een werknemersverzekering nodig?

                          Small Business Workers Comp-verzekering:een overzicht

                          De werknemersverzekeringen helpen bij het betalen van de zorg die werknemers nodig hebben als ze een werkgerelateerd letsel of ziekte ervaren. Kleine bedrijven moeten contact opnemen met verzekeringsmaatschappijen voor offertes om een ​​werknemersverzekering af te sluiten.

                          Het belangrijkste verschil tussen werknemerscompensatie voor kleine bedrijven en grotere werkgevers is dat in sommige staten zeer kleine bedrijven mogelijk niet verplicht zijn om werknemerscompensatie te kopen.

                          Hoe werkt de arbeidscompensatiewet?

                          De wet op de compensatie van werknemers verschilt aanzienlijk van staat tot staat. Texas is de enige staat waar werknemerscompensatie niet verplicht is. Sommige staten bieden uitzonderingen voor zeer kleine bedrijven.

                          In Alabama hoeven organisaties met minder dan 5 werknemers bijvoorbeeld geen dekking te hebben. In Georgië zijn bedrijven met minder dan 3 personen vrijgesteld.

                          De wetgeving inzake werknemerscompensatie is geëvolueerd om ervoor te zorgen dat werkgevers werknemers eerlijk behandelen als ze een werkgerelateerd letsel of ziekte ervaren. Werkgevers hielden van de compensatiewetten voor werknemers omdat de wetten hen beschermen tegen de meeste rechtszaken over arbeidsgerelateerde verwondingen. Zolang werkgevers zich houden aan de wetgeving inzake werknemerscompensatie in hun land, kunnen werknemers hen doorgaans niet aanklagen.

                          Medische en beroepsvoordelen

                          De werknemerscompensatie vergoedt de medische kosten van werknemers met een arbeidsgerelateerde ziekte of letsel. Voordelen omvatten doorgaans:

                          • Medische zorg, inclusief doktersbezoeken of ziekenhuiszorg
                          • Vergoedingen op recept
                          • Kilometervergoeding voor reizen van en naar medische afspraken

                          Werknemerscompensatie helpt werknemers ook om weer aan het werk te gaan. Sommige staten bieden beroepsrevalidatie aan. Dit helpt werknemers om zich om te scholen als ze niet langer in staat zijn om te werken in hun baan voor het letsel.

                          Soorten compensatieclaims voor werknemers

                          De compensatiewetten voor staatswerknemers variëren in termen van uitkeringsbedragen, waar bedrijven verzekeringen kunnen kopen en welke verwondingen en ziekten worden gedekt. Over het algemeen biedt de werknemerscompensatie de volgende voordelen:

                          • Alleen medische claims . De meeste comp-claims van werknemers vallen in deze categorie. Een werknemer kan een lichte verwonding hebben, zoals een brandwond of een snijwond, en medische hulp nodig hebben, maar hij hoeft niet genoeg vrije tijd te nemen om een ​​arbeidsongeschiktheidsuitkering te krijgen. Er is doorgaans een wachttijd van 3 tot 7 dagen voordat de vergoedingen voor verzuim worden uitbetaald, en bij lichte verwondingen is mogelijk niet zoveel vrije tijd nodig. In deze gevallen dekt de werknemersverzekering medische zorg, maar niet gederfde lonen.
                          • Tijdelijke claims voor totale invaliditeit . Werknemers hebben mogelijk meer tijd nodig om te herstellen voordat ze weer aan het werk gaan. Als ze niet in staat zijn om weer aan het werk te gaan in hun baan voor het letsel of een andere baan bij dezelfde werkgever, kunnen ze in aanmerking komen voor een tijdelijke volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering. De meeste werknemerscompensatieplannen betalen ⅔ van het inkomen vóór belastingen van de werknemer. Het lagere loon is omdat de vergoedingen van werknemers niet belastbaar zijn. De meeste staten hebben een minimaal en maximaal uitkeringsbedrag en deze variëren aanzienlijk, afhankelijk van waar u woont.
                          • Aanspraken op tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid . Soms kunnen werknemers minder uren werken of in een andere functie met een lager loon werken. In deze situaties kunnen werknemers in aanmerking komen voor een tijdelijke gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsuitkering. Deze uitkeringen compenseren hun lagere inkomen.
                          • Aanspraken op blijvende invaliditeit . In sommige gevallen kunnen werknemers niet meer aan het werk. Afhankelijk van het letsel of de ziekte kunnen zij in aanmerking komen voor blijvende gedeeltelijke of volledige arbeidsongeschiktheid. Een uitkering voor blijvende gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is bedoeld voor werknemers die in een bepaalde hoedanigheid kunnen werken. De totale arbeidsongeschiktheidsuitkering is voor werknemers die niet meer kunnen werken.
                          • Uitkeringen bij overlijden . Compensatieplannen van werknemers betalen ook uitkeringen bij overlijden om begrafenis- en begrafeniskosten te dekken. Nabestaanden en gezinsleden krijgen ook een uitkering.

                          Blessures die niet worden gedekt door Workers' Comp

                          Hoewel de werknemerscompensatie de meeste arbeidsongevallen dekt, zijn er enkele uitzonderingen, waaronder:

                          • Blessures veroorzaakt door paardenspel
                          • Verwondingen veroorzaakt tijdens een criminele daad
                          • Zelf toegebrachte verwondingen
                          • Blessures die optraden onder invloed
                          • Blessures tijdens een vrijwillige vrijetijdsbesteding buiten dienst
                          • Blessures die optreden na ontslag of beëindiging

                          Verzekeringskosten voor kleine bedrijven

                          De verzekeringskosten van werknemers voor kleine bedrijven zijn gebaseerd op verschillende factoren.

                          • Het soort werk . Verzekeraars kijken naar de risico's van het werk dat u doet. Ze kennen uw bedrijf een klassecode toe van de National Council on Compensation Insurance.
                          • Hoeveel werknemers worden betaald . De werknemersverzekeringen zijn geprijsd op basis van elke $ 100 aan loonlijst. Hoe hoger uw loon, hoe meer uw werknemersvergoeding zal kosten.
                          • Waar uw bedrijf is gevestigd . Staatswetten variëren, dus de verzekeringskosten variëren ook. Staten kunnen ook belastingen en toeslagen toevoegen.
                          • Uw claimgeschiedenis . Als u een schadeverleden heeft, kunnen uw kosten stijgen of dalen, afhankelijk van hoe uw claims zich verhouden tot andere vergelijkbare bedrijven. Dit wordt een ervaringsmodifier genoemd.

                          De formule voor het bepalen van de verzekeringskosten voor arbeidsongevallen is:

                          Klascodetarief X Ervaringsmodificator X (Payroll/$100) + staatsbelastingen en toeslagen

                          Hoewel dat misschien duur klinkt, zijn de kosten voor werknemersverzekeringen gedaald. Een onderzoek door de staat Oregon toonde aan dat de gemiddelde kosten in 2020 $ 1,02 per $ 100 aan loonlijst waren, wat lager is dan $ 1,11 in 2019.

                          Beste werknemersverzekering voor kleine bedrijven

                          Dit zijn de keuzes van Benzinga voor de beste werknemersverzekeringen.

                          Lees recensie
                          Beste voor
                          Uitgebreide dekking/Beleid voor ondernemers
                          Pros
                          • Meer dan 200 jaar verzekeringservaring
                          • Biedt online offertes
                          • Heeft een solide financiële rating
                          • Biedt een breed scala aan commerciële verzekeringsproducten
                          Nadelen
                          • Prijzen zijn volledig gebaseerd op offertes
                          begin

                          Beste voor algemeen:The Hartford

                          The Hartford, opgericht in 1810, heeft een lange geschiedenis in het verzekeren van bedrijven. Het is de nummer 2 verzekeraar van werknemerscompensatie in het land met hoge beoordelingen van A.M. Best, een organisatie die verzekeringsmaatschappijen beoordeelt.

                          Het heeft hoge beoordelingen van zijn klanten vanwege het eenvoudige claimproces en flexibele factureringsopties.

                          Het heeft ook een uitgebreid medisch netwerk met meer dan 1 miljoen aanbieders en een Nursed Back to Health-programma. Dat programma zet ervaren verpleegkundige casemanagers in om de zorg te coördineren en uw medewerkers te ondersteunen.

                          Lees recensie
                          Beste voor
                          Start-ups, zelfstandigen en kleine bedrijven
                          Pros
                          • Kan gemakkelijk meerdere aanhalingstekens krijgen
                          • Kan meer te weten komen over aanbevolen verzekeringen voor uw branche
                          • Biedt vele soorten verzekeringen
                          Nadelen
                          • Geen mobiele app
                          begin

                          Het beste voor vergelijkend winkelen:CoverWallet

                          De traditionele benadering van verzekeringen omvat het bellen en praten met agenten over offertes of het bezoeken van verschillende websites. CoverWallet stroomlijnt dat proces doordat u offertes kunt krijgen via zijn website. U kunt het beleid ook beheren via het platform.

                          Het maakt gebruik van een intelligente applicatie, zodat u alleen relevante vragen hoeft te beantwoorden. Het algoritme koppelt u aan verzekeringsmaatschappijen die logisch zijn, en u kunt op elk moment verzekeringscertificaten afdrukken.

                          CoverWallet biedt ook een pay-as-you-go-optie, waarbij u elke keer dat u de salarisadministratie uitvoert premie betaalt.

                          Beste voor
                          Commercieel beleid bundelen aan de slag

                          Beste voor one-stop-shopping:progressief

                          Een andere manier om het winkelen bij verzekeringen te vereenvoudigen, is door al uw dekking bij dezelfde verzekeraar te krijgen. Progressive biedt het Progressive Advantage Business Programma aan. Met 1 telefoontje of een paar klikken regelt u een bedrijfspolis, een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, een commerciële autoverzekering en een arbeidsongevallenverzekering.

                          Voor de lijnen die Progressive niet direct aanbiedt, werkt het met gerenommeerde vervoerders die het heeft geselecteerd. Of u nu telefonisch of online contact met hen opneemt, de experts staan ​​klaar om u te helpen bij het kiezen van het juiste arbeidsvoorwaardenbeleid voor uw bedrijf.

                          Offerte aanvragen

                          Beste makelaar:Mylo

                          Verzekeringsagenten vertegenwoordigen een of meer verzekeringsmaatschappijen. Verzekeringsmakelaars vertegenwoordigen u en hun primaire belang is om de beste polis voor uw zakelijke behoeften te vinden. Mylo is in 2015 opgericht door Lockton Companies, de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar ter wereld.

                          Mylo gebruikt kunstmatige intelligentie om voor u de beste werknemersverzekeringen (en andere zakelijke verzekeringen) te vinden. Het werkt met best beoordeelde verzekeringspartners en brengt u geen kosten in rekening om u te verbinden met een aanbieder. Het is een andere gemakkelijke manier om offertes van meerdere vertrouwde providers te vergelijken.

                          Lees recensie
                          Beste voor
                          Kleine bedrijven met zowel parttime als fulltime medewerkers
                          Pros
                          • Gespecialiseerd in kleine bedrijven
                          • Biedt korting op bundelbeleid
                          • Geen extra kosten voor maandelijkse betalingsoptie
                          Nadelen
                          • Niet de beste optie voor grotere bedrijven
                          vergelijk offertes

                          Beste expertise voor kleine bedrijven:Hiscox

                          Hiscox is een toonaangevende verzekeraar voor kleine bedrijven met meer dan 400.000 kleine zakelijke klanten. Het is actief sinds 1901 en biedt een reeks zakelijke verzekeringspolissen, waaronder werknemerscompensatie.

                          Hiscox werkt samen met CyberPolicy om het aanvragen van een offerte eenvoudig en pijnloos te maken. U kunt binnen enkele minuten een schatting krijgen. Het kan zijn beleid afstemmen op uw zakelijke behoeften en het heeft hoge beoordelingen van zijn klanten.

                          Lees recensie
                          Beste voor
                          One-stop-shop dekking
                          Pros
                          • Gebruiksvriendelijke online portal
                          • Meerdere producten
                          • Digitaal gebaseerd
                          • AI-gedreven
                          • Gegevensbronnen
                          Nadelen
                          • Geen telefoontje nodig
                          • Geen baksteen en mortel
                          • Te snel voor sommigen
                          Begin

                          Beste voor eenvoud:B2Z-verzekering

                          Het vinden van een arbeidsongevallenverzekering is geen optie. U moet op zoek gaan naar een kwaliteitsdekking die voldoet aan de minimumvereisten die door de staat zijn uiteengezet. Onthoud dat elke staat anders is en dat u moet samenwerken met een verzekeraar die u zowel een kwalitatieve als een juridisch haalbare verzekering kan bieden.

                          Bezoek de B2Z-website of gebruik de mobiele app om een ​​korte enquête in te vullen. De techniek (een specialiteit van B2Z) helpt u bij het vinden van de perfecte polis voor uw bedrijf. Afgezien van werknemersverzekeringen, kunt u ook investeren in cyberverzekeringen, beroepsaansprakelijkheidsdekking, het beleid van een bedrijfseigenaar of commerciële autodekking. Livechat met het klantenserviceteam of stuur een vraag wanneer je verduidelijking nodig hebt.

                          Heeft u een werknemersverzekering nodig?

                          Zelfs als u niet verplicht bent om een ​​werknemersverzekering af te sluiten, is het voordelig voor kleine bedrijven om een ​​polis af te sluiten. Het beschermt uw werknemers en laat zien dat u investeert in hun gezondheid en veiligheid.

                          Het beschermt ook uw bedrijf. Zelfs 1 claim voor medische kosten en gederfde lonen kan uw bedrijf aanzienlijk kosten. Het is verstandig om een ​​polis af te sluiten en uw risico te verlagen.

                          In de meeste staten kun je jezelf verzekeren, wat een alternatief kan zijn voor het kopen van een werknemersverzekering. Om u zelf te verzekeren, moet u aantonen dat u voldoende geld opzij heeft gezet om de schadeclaims van werknemers te dekken.

                          Dat is onbetaalbaar voor de meeste kleine bedrijven, vooral voor nieuwe bedrijven die al hun cashflow nodig hebben om de zaken draaiende te houden. Een arbeidsongevallenverzekering is vaak een betere besteding van uw geld.

                          Voer nu uw postcode in om offertes van meerdere providers te vergelijken en vandaag nog een polis te vinden.


                          verzekering
                          1. boekhouding
                          2. Bedrijfsstrategie
                          3. Bedrijf
                          4. Klantrelatiebeheer
                          5. financiën
                          6. Aandelen beheer
                          7. Persoonlijke financiën
                          8. investeren
                          9. Bedrijfsfinanciering
                          10. begroting
                          11. Besparingen
                          12. verzekering
                          13. schuld
                          14. met pensioen gaan