Kampioenen teruggeven is deel drie van de driedelige serie over hoe de VC &PE-industrie iets teruggeeft aan Canadese gemeenschappen. Bezoek hun website voor meer informatie over de Upside Foundation of Canada.

Sterke filantropische waarden die echt door een bedrijf worden omarmd, zijn ingebakken in de cultuur en zullen de tand des tijds en organisatorische veranderingen doorstaan. Een goed voorbeeld hiervan is wanneer een overname het eigendom van een bedrijf verandert, maar de waarden en de manier waarop ze worden gedemonstreerd intact blijven. Dit was het geval toen Wellington Financial in januari 2018 werd overgenomen door CIBC. Hun naam veranderde in CIBC Innovation Banking , maar hun steun aan de Upside Foundation bleef ongewijzigd.

CIBC Innovation Banking werkt rechtstreeks samen met Upside, in plaats van gebruik te maken van hun structuur om een ​​donatie te doen aan een Canadese liefdadigheidsinstelling. Amy Olah , uitvoerend directeur, zit in het bestuur van de Upside Foundation en historisch gezien heeft Wellington Financial ook fondsen gedoneerd om de Upside te ondersteunen - iets waarvan Olah zegt dat het nu ook zal doorgaan, via CIBC.

Als organisatie die groeikapitaalfinanciering verstrekt aan technologiebedrijven in Canada en de Verenigde Staten, ziet CIBC Innovation Banking uit de eerste hand de waarde die de Upside Foundation biedt aan startende bedrijven. Olah werkt elke dag nauw samen met jonge softwarebedrijven uit heel Noord-Amerika. Ze legt uit dat hoewel elke startup geen geld heeft, met name techbedrijven in het begin een aanzienlijk bedrag moeten besteden aan zaken als onderzoek en ontwikkeling en aanwerving. "Er blijft niet veel geld over om te focussen op het teruggeven aan de gemeenschap met een zinvolle donatie, zoveel als het bedrijf dat wil."

Dit is waar de Upside Foundation van pas komt, waardoor bedrijven eigen vermogen of opbrengsten kunnen toewijzen, ​“zodat ze een goed gevoel hebben bij het investeren, ook al wordt hun donatie later gerealiseerd. Ze kunnen zich nu binden, maar teruggeven als ze worden overgenomen of naar de beurs gaan.” Zoals beschreven in deel één van deze serie , er is een sterke businesscase om sociale verantwoordelijkheid vanaf het begin in een bedrijf te verankeren, dus het voordeel gaat verder dan het hebben van een positieve impact op de gemeenschap.

Het belangrijkste doel van CIBC Innovation Banking in hun samenwerking is om startups voor te lichten over de voordelen van het delen van hun upside, terwijl het Upside-lidmaatschap zo snel mogelijk groeit. Ze bereiken dit door gebruik te maken van hun relaties binnen de Tech-gemeenschap en bekendheid te geven aan de kansen die de Upside Foundation biedt.

Dit omvat ook de introductie ervan bij de oprichters van jonge bedrijven, die misschien niet weten dat ze de mogelijkheid hebben om iets terug te doen. Zoals Olah uitlegt, betekent het ook het opleiden van andere partners met connecties met startups. ​"Ik wil de Upside net zo graag introduceren bij de durfkapitaalgemeenschap, die op zijn beurt de bedrijven waarin ze investeren, zal aanmoedigen om deze kans te benutten om impact te maken."

Als we al deze startups bij elkaar krijgen en het ze gemakkelijk maken om een ​​deel van hun voordeel te beloven, is het een win, win voor iedereen.

Bij het beschrijven van de missie om de Canadese Tech-gemeenschap samen te brengen om iets terug te geven, wijst Olah erop dat hoewel de Upside gericht is op startups, elk particulier bedrijf een belofte kan doen. ​"Er zijn enkele bedrijven die beseffen dat ze niets hebben ingevoerd op het gebied van sociale verantwoordelijkheid en dat ze in een volgende aandelenronde zouden kunnen beslissen om een ​​deel toe te kennen aan de Upside Foundation".

CIBC Innovation Banking maakt ook gebruik van haar andere partnerschappen om het bewustzijn van de Upside in het hele land te vergroten. ​“We proberen de Upside Foundation bekendheid te geven bij evenementen in de technische gemeenschap, waarbij we ervoor zorgen dat uitvoerend directeur Jennifer Couldrey heeft kaartjes. Ik zal haar uitnodigen om te spreken en brochures te verspreiden op evenementen die worden bijgewoond door CEO's en CFO's van technologiesoftware in het hele land - van Vancouver tot Toronto, Montreal en Ottawa."

Als hij nadenkt over waarom het ondersteunen van de Upside en teruggeven in het algemeen zo belangrijk is, zegt Olah dat het neerkomt op het wederzijdse voordeel dat wordt geboden aan zowel de betrokken bedrijven als de grotere gemeenschap. “Als we al deze startups bij elkaar krijgen en het ze gemakkelijk maken om een ​​deel van hun voordeel te beloven, is het een win, win voor iedereen. Samen zullen we een positieve impact hebben op het land.” Het is niet moeilijk om het eens te worden - dat is een uitkomst die het waard is om voor te pleiten.

"Over een periode van 15 jaar zocht het Wellington-team naar tastbare mogelijkheden om in onze gemeenschap te investeren", zegt Mark McQueen, President en uitvoerend directeur, CIBC Innovation Banking. “Door het Imagine-model te omarmen, hebben we direct en namens onze partners bijna $ 1 miljoen gedoneerd aan verschillende waardevolle initiatieven op het gebied van gezondheidszorg en onderwijs. Onder de vlag van CIBC, en als partners van de Upside Foundation, hopen we andere bedrijven aan te moedigen een gelijkaardige naam te maken.”