Zelfs het meest complete financiële plan kan worden verstoord door onvoorspelbare noodsituaties of kansen. Op die momenten, wanneer een traditionele beveiligde lening mogelijk niet beschikbaar is, kunt u overwegen een lening af te sluiten van pensioeninstrumenten zoals uw IRA. Een Texas Teacher Retirement System-pensioen lijkt misschien een gemakkelijke bron van een lening, maar dit staatsprogramma staat ze niet toe.
Texas' Teacher Retirement System-account is een toegezegd-pensioenregeling, bestaande uit werknemers- en werkgeversbijdragen, beheerd onder IRS-code 401(a). TRS-fondsen bieden geen leenproces voor deelnemers. Inschrijving valt samen met tewerkstelling. Vanaf 1 september 2014 dragen deelnemers 6,7 procent bij aan plannen door middel van inhoudingen. Na vijf volledige jaren met een verdienstelijke vergoeding, worden rekeningen "verworven" met toegankelijke voordelen. TRS is geen lijfrente- of levensverzekeringspolis met leningvoorzieningen -- zodra uitkeringen zijn ingetrokken, kunnen ze niet worden hersteld.
De TRS-regelgeving staat geen leningen toe, maar werknemers kunnen hun bijdragen intrekken als ze het onderwijs verlaten. Niet-toegekende werknemers verliezen echter het hele schoolbijdragesegment van de rekening. Vroegtijdige opnames van werknemersbijdragen zijn onderworpen aan federale belasting - 20 procent vanaf 2014 - en vergoedingen voor vroege opnames. Hoger onderwijs- en administratief personeel kan ervoor kiezen om een standaard TRS-account te vervangen door een vast of variabel lijfrenteplan volgens IRS 403(b), in Texas bekend als het Optioneel Pensioenprogramma. Deze pensioenfondsen hebben korte inschrijvingsperioden en deelnemers moeten hun eigen rekeningen plaatsen en controleren. Sommige ORP-fondsen staan leningen toe onder de 403(b)-regelgeving.