Pensioenuitkeringen zijn pensioenregelingen die door uw werkgever zijn ingesteld. Uw werkgever draagt ​​geld bij aan uw pensioenplan en geeft u vervolgens een gegarandeerd inkomen als u met pensioen gaat. U kunt ervoor kiezen om na uw pensionering door te werken. In deze situaties kunt u toch uw pensioen ontvangen.

Proces

U dient bij uw werkgever een aanvraag in om een ​​pensioenuitkering te ontvangen. Uw werkgever stuurt u pensioenuitkeringen als u met pensioen gaat. Deze voordelen zijn gegarandeerd voor je leven, ongeacht wat er met je gebeurt of dat je besluit ander werk te zoeken. Bij het aanvragen van een uitkering heeft u meestal meerdere keuzes. U kunt de rest van uw leven een reguliere uitkering ontvangen. U kunt ook kiezen voor een verlaagde pensioenuitkering, waardoor u na uw overlijden een deel van het geld van uw pensioen aan uw echtgenoot kunt geven. Ten slotte mag u een bedrag ineens van uw pensioen opnemen, dat de totale waarde vertegenwoordigt van het voor u gereserveerde pensioen, verminderd met de rente die over het geld zou zijn opgebouwd als het gereserveerd was gebleven voor reguliere betalingen.

Betekenis

Uw pensioenregeling is niet afhankelijk van uw werkstatus. U ontvangt deze uitkering als u met pensioen gaat, maar u mag blijven werken bij een andere werkgever. U moet wel met pensioen gaan bij de werkgever waarvan u pensioen ontvangt.

Voordeel

U kunt uw pensioeninkomen verhogen door weer aan het werk te gaan nadat u met pensioen bent gegaan om u te helpen uitgaven te betalen die u zich anders niet zou kunnen veroorloven met pensioenuitkeringen alleen. Uw uitkering wordt niet lager, omdat de pensioenuitkeringen gebaseerd zijn op een lijfrente. Een lijfrente is een verzekering die maandelijks een vast bedrag uitkeert. Zodra de lijfrente ingaat, kan deze niet meer worden gewijzigd.

Overweging

De pensioenbetalingen van uw werkgever worden niet beïnvloed door uw terugkeer naar het werk, maar uw socialezekerheidsinkomen kan dat wel zijn. Als u vóór uw volledige pensioengerechtigde leeftijd aanspraak maakt op socialezekerheidsuitkeringen om de inkomsten aan te vullen, kunt u slechts $ 14.160 per jaar verdienen, anders worden uw voordelen verlaagd. Zodra u uw volledige pensioengerechtigde leeftijd bereikt, is er geen limiet op uw inkomsten.