U mag geen flexibele bestedingsrekening of FSA gebruiken om premies voor ziektekostenverzekeringen te betalen. U kunt het echter gebruiken om medische kosten te betalen die uw verzekering niet dekt, volgens de website HealthCare.gov. Bovendien zijn uw FSA-deposito's belastingvrij, zodat sparen het gemakkelijker kan maken om uw verzekeringspremies te betalen.

Inschrijving en financiering

Een FSA is alleen beschikbaar bij werkgeversgebonden verzekeringen , en je moet het elk jaar selecteren tijdens de open inschrijving in november en december. Je blijft niet automatisch ingeschreven. Vanaf 2015 kunt u volgens HealthCare.gov elk jaar maximaal $ 2.550 opzij zetten. Hoeveel u bespaart, is aan u, maar wat u ook kiest, het wordt opzij gezet door middel van loonaftrek vóór belastingen,

Belastingbesparing

Volgens het Amerikaanse Office of Personnel Management bespaart een belastingbetaler met een jaarinkomen van $ 50.000 ongeveer $ 600 door $ 2.000 in een FSA te stoppen. Uw werkelijke besparingen zijn afhankelijk van uw belastingschijf en hoeveel u ervoor kiest om op uw rekening te storten. Omdat FSA-deposito's zijn vrijgesteld van staats- en federale inkomstenbelastingen en socialezekerheidsbelastingen, variëren de besparingen doorgaans van 25 tot 40 procent van uw deposito's , volgens The Chicago Tribune. Mensen in hogere belastingschijven sparen het meest.

Uw FSA gebruiken

U kunt uw FSA-account gebruiken om medische, gehoor-, tandheelkundige en visiekosten voor u en uw gezin te dekken. FSA-fondsen betalen voor contante uitgaven die uw verzekering niet dekt, zoals eigen bijdragen en eigen risico's. U kunt uw account ook gebruiken voor geneesmiddelen op recept en zelfzorggeneesmiddelen als een arts een recept voorschrijft, en u kunt het gebruiken voor insuline zonder recept. Uw rekening dekt ook medische benodigdheden en medische apparatuur. De Internal Revenue Service biedt een uitgebreide lijst van gedekte uitgaven op haar website.

Waarschuwing

Over het algemeen moet u uw FSA-geld in hetzelfde belastingjaar gebruiken, anders verliest u het. Uw werkgever kan echter een van de twee opties voor beperkte overdracht inschakelen. Of u kunt het volgende jaar op elk moment $ 500 gebruiken, of u heeft tot 2 1/2 extra maanden om het geld te gebruiken. Overdracht is alleen beschikbaar als uw werkgever een van deze opties aanzet.

Bereken het voordeel

De gemiddelde werknemersbijdrage voor een enkele dekking op de ziektekostenverzekering van de werkgever was vanaf 2013 $ 1.170, volgens de Henry J. Kaiser Family Foundation. In dit geval dekt een typische belastingbesparing van $ 600 door het financieren van een FSA ongeveer de helft van de jaarlijkse premies. Uw eigen voordeel hangt af van uw belastingvoordeel en de kosten van uw premies.

De gemiddelde werknemerspremie van het gezinsplan was vanaf 2013 $ 4.421, dus u zult het grootste deel van het premiegeld elders in het budget moeten vinden als u een gezinsabonnement heeft.