Thuiswerken is een van de thema's van 2020 nu Covid-19 ons nadert.
Hoewel de situatie beter wordt en we zien dat meer mensen terug naar kantoor gaan (Het aantal treinreizigers van SBS Transit in september '20 is 59% van dat van september '19 ), werkt een deel van de bevolking nog steeds vanuit huis (zoals ikzelf).
Ik zou zelfs zeggen dat het voor sommige bedrijven mogelijk is om een hybride model te gebruiken - op kantoor voor vergaderingen en discussies terwijl ze op andere tijden thuis werken.
Daarom zal WFH niet snel verdwijnen, in plaats daarvan is het waarschijnlijk een nieuwe norm die we moeten accepteren en waaraan we moeten wennen.
Er is zelfs een Work From Home ETF (Ik verzin dit niet! ) met de ticker WFH gelanceerd in de VS om dit nieuwe normaal te weerspiegelen.
Het is niet verwonderlijk dat de meeste WFH-enablers Amerikaanse technologiebedrijven zoals Google en Microsoft zijn. Maar ik wilde kijken of er Singaporese beursgenoteerde bedrijven zijn die kunnen profiteren van de WFH-trend. Hier zijn er 10 die naar mijn mening in aanmerking komen.
Coffeeshops en foodcourts zijn nietjes. We moeten een paar keer per dag eten en de meeste jonge gezinnen koken niet meer regelmatig. Daarom is er een goede afhankelijkheid van betaalbare eetgelegenheden.
In Singapore is het tegenwoordig niet moeilijk om een eetgelegenheid in de buurt te vinden. Vaker wel dan niet, zou je uiteindelijk degene die het dichtst bij je staat betuttelen, gewoon omdat het handig is - zorg dat je lunch klaar is en de honger stilligt, zodat je snel weer aan het werk kunt.
UOB Kay Hian publiceerde op 12 oktober 2020 een rapport en meende dat Kimly de grootste begunstigde is van de huidige situatie,
Je vraagt je misschien af hoe het grootste cateringbedrijf in Singapore (20% marktaandeel) ) kunnen profiteren van WFH, aangezien grote evenementen momenteel niet zijn toegestaan.
Ik heb het opgenomen omdat Neo Group zich kon aanpassen aan de situatie toen ze hun tingkat-bezorgmaaltijden opvoerden tijdens de Circuit Breaker-periode.
Er zijn sommige consumenten die lui zijn om zelfs maar na te denken over wat ze moeten eten, noch de moeite nemen om de deur uit te gaan om voedsel te kopen. Zo'n tingkat-service is een uitkomst voor hen.
The Edge Singapore (5 okt 2020) had een recente functie op Neo Group,
Ik verwacht dat de tingkat-maaltijden hun goede prestaties zullen voortzetten, aangezien sommige in de nabije toekomst in de WFH-modus blijven.
Maar ik denk niet dat de tingkat-business de gederfde inkomsten in de catering kan vervangen. Het bemoedigende teken is dat Neo ook kijkt naar cateringvoedsel voor kinderopvang- en ouderenzorginstellingen die tijdens de Circuit Breaker-periode en daarna blijven bestaan.
Sheng Siong verdiende recordomzet tijdens de Circuit Breaker toen de lokale bevolking zich haastte om alles te kopen wat ze konden, voor het geval de voorraden opraken.
De omzet in 1H2020 stegen met 53% jaar-op-jaar tot $ 747 miljoen, terwijl de nettowinst verdubbelde tot $ 75 miljoen. Deze enorme groei is waarschijnlijk niet herhaalbaar en uniek voor Covid-19 (tenzij er nog een catastrofe is).
Ook nu de situatie is genormaliseerd, kunnen supermarkten profiteren van de WFH-regeling. Denk er eens over na, je zou meer toiletpapier, handwas, tissues, diepvriesproducten, koekjes, snacks, fruit, drankjes en wat al niet meer nodig hebben, als je meer tijd thuis doorbrengt. Je moet je eigen voorraadkast bouwen als je geen toegang hebt tot die op kantoor. Iedereen heeft zijn comfort food nodig om gelukkiger te zijn en stress te verminderen. Sheng Siong is de leverancier van geluk.
Sheng Siong heeft altijd meer verkooppunten toegevoegd. Op het moment van schrijven hebben ze er zelfs nog twee in de pijplijn:
In plaats van te vertrouwen op e-commerce of je kont naar de supermarkt te verplaatsen, was de strategie erop gericht de supermarkt steeds dichter bij je te brengen.
Brood is een ander nietje dat ik kan bedenken als het gaat om WFH. Er is altijd de angst dat iemand honger zal lijden en brood is altijd een gemakkelijke en snelle manier om die honger te stillen. Ook betekent het niet hoeven reizen naar het werk, dat er meer tijd is voor het ontbijt en dat brood de meest natuurlijke gedachte is die bij de meeste mensen opkomt.
Gardenia is een van de meest populaire merken in Singapore. De prestaties van 1H2020 hebben aangetoond dat de omzet correleert met het aantal mensen dat thuisblijft - de inkomsten stegen met 10% tot $ 463 miljoen en de nettowinst schoot omhoog met 1.000% tot $ 29 miljoen.
Aangezien het BBP van Singapore dit jaar nog steeds met 7% is gedaald, kan brood een goedkope manier zijn om de maag te vullen.
Nee, ik vraag je niet om Chang-bier te drinken ter viering (of om je verdriet te verdrinken) ). ThaiBev verwierf F&N in 2012 en nu bezitten ze veel van de FMCG-drankproducten - Magnoliamelk, Farmhouse milk, Nutrisoy, Fruit Tree-sappen, Nutriwell, 100Plus, Seasons Lemon Tea en meer.
Voorafgaand aan WFH hebben de meesten het te druk om thuis van dergelijke dranken te genieten. Bovendien zijn deze artikelen relatief kort houdbaar; het zou verspilling zijn om het te kopen en niet alles te consumeren voordat het verloopt. Met WFH zouden sommigen meer nut vinden bij het verkrijgen van deze drankjes omdat ze ze vaker gaan consumeren.
ThaiBev's resultaten over 9 maanden op 30 juni 2020 toonden aan dat alleen het segment niet-alcoholische dranken inkomsten genoot en EBITDA-winsten, terwijl andere segmenten (gedistilleerd, bier en voedsel) omzetdalingen registreerden.
Hanwell is waarschijnlijk het minder bekende aandeel in deze WFH-lijst. Maar het heeft een belangrijke rol als FMCG-distributeur en je hebt hun producten waarschijnlijk al eerder gekocht - Royal Umbrella and Golden Peony rijst, Golden Circle bakolie, Fortune tofu, Mama Lemon, Shokobutsu, Kodomo, Beautex Tissue en nog veel meer.
Deze items verkochten als warme broodjes tijdens de Circuit Breaker en droegen gunstig bij aan de financiële prestaties van Hanwell in 1H2020. Dankzij deze producten kon de omzetdaling van Hanwells dochteronderneming Tat Seng Packaging worden gecompenseerd. De nettowinst steeg met 134% tot $ 13 miljoen voor de eerste 6 maanden van 2020.
De oprichter van Hanwell, Dr. Allan Yap, heeft in Hong Kong het faillissement uitgesproken. Hij was te laat met zijn ontslag uit het bestuur van Hanwell (omdat een failliet geen bestuurslid kan zijn), wat het nieuws haalde in Singapore. Desondanks ging de aandelenkoers van Hanwell omhoog omdat de echtgenote van Dr. Allan Yap, Dr. Tang, meer aandelen in het bedrijf kocht. Vraag me niet waar ze het geld vandaan heeft.
Ik heb het bij verschillende gelegenheden over deze REIT gehad en enthousiaste lezers van onze blog zouden het goed moeten weten. Frasers Centrepoint Trust is eigenaar van vele winkelcentra in de voorsteden in Singapore. In tegenstelling tot de winkelcentra in de stad, hebben winkelcentra in de voorsteden geen last van een WFH-situatie of een toeristische droogte.
In feite hebben winkelcentra in de voorsteden er baat bij, aangezien mensen winkelcentra dichter bij hun huis zouden bezoeken als ze boodschappen moeten doen, een wandeling moeten maken of van een lekkere maaltijd in een restaurant willen genieten. Hoe vaak heb je anderen horen klagen dat "tegenwoordig elk winkelcentrum in Singapore er identiek uitziet"? Naar mijn mening is het niet echt nodig om naar een winkelcentrum in de stad te reizen om te krijgen wat je wilt.
Frasers Centrepoint Trust heeft zojuist zijn onderhandse plaatsing en claimemissie beëindigd om meer winkelcentra in de voorsteden te verwerven. Deze stap zou zijn portefeuille van winkelcentra versterken en zijn groei verder stimuleren.
SingPost heeft geen goed nieuws in de pers gebracht - als je je herinnert dat er een periode was waarin e-mails niet werden bezorgd. De service was zo slecht dat IMDA SingPost een boete van $ 300k moest opleggen. Maar ik denk dat de reputatie veel meer kost dan de geldboete.
Dus waarom staat SingPost in deze lijst?
De waarheid is dat het bedrijf nog steeds een belangrijke rol speelt in de samenleving - ze hebben belangrijke documenten en brieven bezorgd. Het is een functie die e-mail niet heeft kunnen vervangen. Daarnaast biedt SingPost ook koeriersdiensten en WFH betekent dat we deze diensten meer nodig hebben - het kan zijn dat u documenten moet ondertekenen maar elkaar niet persoonlijk ontmoet (niet alle bedrijven accepteren digitale handtekeningen) en als u online dingen wilt kopen, moet u deze laten bezorgen.
Daarom kan SingPost profiteren van WFH, als ze hun activiteiten aanscherpen en hun zaakjes op orde krijgen.
Datacenters! Bedrijven gaan steeds meer van hun bedrijfsprocessen digitaliseren om te profiteren van de voordelen die technologie biedt en ook om een externe werkomgeving mogelijk te maken. De databehoeften zullen toenemen en er zouden meer ruimtes moeten worden gecreëerd om de servers te huisvesten.
In de digitale wereld is het lucratiever om een verhuurder te zijn voor servers dan een verhuurder voor kantoorpersoneel. De eerste zou groei zien, terwijl de laatste de WFH-trend moet bestrijden.
Hetzelfde hetzelfde, maar anders.
Na Covid 19 geloof ik dat de meerderheid van de mensen weer aan het werk gaat op kantoor, maar tegelijkertijd zal WFH op grotere schaal worden toegepast dan voorheen.
Ik heb 10 lokale aandelen geïdentificeerd die mogelijk kunnen profiteren van de WFH-trend.
Dat gezegd hebbende, kunnen er andere trends of situaties zijn die de WFH-effecten kunnen neutraliseren voor een aantal van deze bedrijven. Daarom is het belangrijk om de bedrijven in hun geheel te analyseren voordat u investeert.
Veel succes!
(Dit artikel is 100% thuis geproduceerd.)
Hoe vind je legitiem werk vanuit huis Jobs Enveloppen vullen
Hoe werkt aandelen?
Work From Home ETF (WFH):wat u moet weten
Werk vanuit huis, waar dat ook is
8 tips om effectief thuis te werken
27 aandelen die kunnen profiteren van de opening van fase 3 in Singapore
9 items die je nodig hebt om thuis te werken