Zelfs de veiligste werkplekken vormen een risico. Een arbeidsongevallenverzekering beschermt zowel uw werknemers als uw bedrijf.
Begin met Benzinga's gids om te leren hoe de werknemersverzekeringen voor kleine bedrijven werken.
Inhoud
De werknemersverzekeringen helpen bij het betalen van de zorg die werknemers nodig hebben als ze een werkgerelateerd letsel of ziekte ervaren. Kleine bedrijven moeten contact opnemen met verzekeringsmaatschappijen voor offertes om een werknemersverzekering af te sluiten.
Het belangrijkste verschil tussen werknemerscompensatie voor kleine bedrijven en grotere werkgevers is dat in sommige staten zeer kleine bedrijven mogelijk niet verplicht zijn om werknemerscompensatie te kopen.
De wet op de compensatie van werknemers verschilt aanzienlijk van staat tot staat. Texas is de enige staat waar werknemerscompensatie niet verplicht is. Sommige staten bieden uitzonderingen voor zeer kleine bedrijven.
In Alabama hoeven organisaties met minder dan 5 werknemers bijvoorbeeld geen dekking te hebben. In Georgië zijn bedrijven met minder dan 3 personen vrijgesteld.
De wetgeving inzake werknemerscompensatie is geëvolueerd om ervoor te zorgen dat werkgevers werknemers eerlijk behandelen als ze een werkgerelateerd letsel of ziekte ervaren. Werkgevers hielden van de compensatiewetten voor werknemers omdat de wetten hen beschermen tegen de meeste rechtszaken over arbeidsgerelateerde verwondingen. Zolang werkgevers zich houden aan de wetgeving inzake werknemerscompensatie in hun land, kunnen werknemers hen doorgaans niet aanklagen.
De werknemerscompensatie vergoedt de medische kosten van werknemers met een arbeidsgerelateerde ziekte of letsel. Voordelen omvatten doorgaans:
Werknemerscompensatie helpt werknemers ook om weer aan het werk te gaan. Sommige staten bieden beroepsrevalidatie aan. Dit helpt werknemers om zich om te scholen als ze niet langer in staat zijn om te werken in hun baan voor het letsel.
De compensatiewetten voor staatswerknemers variëren in termen van uitkeringsbedragen, waar bedrijven verzekeringen kunnen kopen en welke verwondingen en ziekten worden gedekt. Over het algemeen biedt de werknemerscompensatie de volgende voordelen:
Hoewel de werknemerscompensatie de meeste arbeidsongevallen dekt, zijn er enkele uitzonderingen, waaronder:
De verzekeringskosten van werknemers voor kleine bedrijven zijn gebaseerd op verschillende factoren.
De formule voor het bepalen van de verzekeringskosten voor arbeidsongevallen is:
Klascodetarief X Ervaringsmodificator X (Payroll/$100) + staatsbelastingen en toeslagen
Hoewel dat misschien duur klinkt, zijn de kosten voor werknemersverzekeringen gedaald. Een onderzoek door de staat Oregon toonde aan dat de gemiddelde kosten in 2020 $ 1,02 per $ 100 aan loonlijst waren, wat lager is dan $ 1,11 in 2019.
Dit zijn de keuzes van Benzinga voor de beste werknemersverzekeringen.
Lees recensieThe Hartford, opgericht in 1810, heeft een lange geschiedenis in het verzekeren van bedrijven. Het is de nummer 2 verzekeraar van werknemerscompensatie in het land met hoge beoordelingen van A.M. Best, een organisatie die verzekeringsmaatschappijen beoordeelt.
Het heeft hoge beoordelingen van zijn klanten vanwege het eenvoudige claimproces en flexibele factureringsopties.
Het heeft ook een uitgebreid medisch netwerk met meer dan 1 miljoen aanbieders en een Nursed Back to Health-programma. Dat programma zet ervaren verpleegkundige casemanagers in om de zorg te coördineren en uw medewerkers te ondersteunen.
Lees recensieDe traditionele benadering van verzekeringen omvat het bellen en praten met agenten over offertes of het bezoeken van verschillende websites. CoverWallet stroomlijnt dat proces doordat u offertes kunt krijgen via zijn website. U kunt het beleid ook beheren via het platform.
Het maakt gebruik van een intelligente applicatie, zodat u alleen relevante vragen hoeft te beantwoorden. Het algoritme koppelt u aan verzekeringsmaatschappijen die logisch zijn, en u kunt op elk moment verzekeringscertificaten afdrukken.
CoverWallet biedt ook een pay-as-you-go-optie, waarbij u elke keer dat u de salarisadministratie uitvoert premie betaalt.
Een andere manier om het winkelen bij verzekeringen te vereenvoudigen, is door al uw dekking bij dezelfde verzekeraar te krijgen. Progressive biedt het Progressive Advantage Business Programma aan. Met 1 telefoontje of een paar klikken regelt u een bedrijfspolis, een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, een commerciële autoverzekering en een arbeidsongevallenverzekering.
Voor de lijnen die Progressive niet direct aanbiedt, werkt het met gerenommeerde vervoerders die het heeft geselecteerd. Of u nu telefonisch of online contact met hen opneemt, de experts staan klaar om u te helpen bij het kiezen van het juiste arbeidsvoorwaardenbeleid voor uw bedrijf.
Offerte aanvragenVerzekeringsagenten vertegenwoordigen een of meer verzekeringsmaatschappijen. Verzekeringsmakelaars vertegenwoordigen u en hun primaire belang is om de beste polis voor uw zakelijke behoeften te vinden. Mylo is in 2015 opgericht door Lockton Companies, de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar ter wereld.
Mylo gebruikt kunstmatige intelligentie om voor u de beste werknemersverzekeringen (en andere zakelijke verzekeringen) te vinden. Het werkt met best beoordeelde verzekeringspartners en brengt u geen kosten in rekening om u te verbinden met een aanbieder. Het is een andere gemakkelijke manier om offertes van meerdere vertrouwde providers te vergelijken.
Lees recensieHiscox is een toonaangevende verzekeraar voor kleine bedrijven met meer dan 400.000 kleine zakelijke klanten. Het is actief sinds 1901 en biedt een reeks zakelijke verzekeringspolissen, waaronder werknemerscompensatie.
Hiscox werkt samen met CyberPolicy om het aanvragen van een offerte eenvoudig en pijnloos te maken. U kunt binnen enkele minuten een schatting krijgen. Het kan zijn beleid afstemmen op uw zakelijke behoeften en het heeft hoge beoordelingen van zijn klanten.
Lees recensieHet vinden van een arbeidsongevallenverzekering is geen optie. U moet op zoek gaan naar een kwaliteitsdekking die voldoet aan de minimumvereisten die door de staat zijn uiteengezet. Onthoud dat elke staat anders is en dat u moet samenwerken met een verzekeraar die u zowel een kwalitatieve als een juridisch haalbare verzekering kan bieden.
Bezoek de B2Z-website of gebruik de mobiele app om een korte enquête in te vullen. De techniek (een specialiteit van B2Z) helpt u bij het vinden van de perfecte polis voor uw bedrijf. Afgezien van werknemersverzekeringen, kunt u ook investeren in cyberverzekeringen, beroepsaansprakelijkheidsdekking, het beleid van een bedrijfseigenaar of commerciële autodekking. Livechat met het klantenserviceteam of stuur een vraag wanneer je verduidelijking nodig hebt.
Zelfs als u niet verplicht bent om een werknemersverzekering af te sluiten, is het voordelig voor kleine bedrijven om een polis af te sluiten. Het beschermt uw werknemers en laat zien dat u investeert in hun gezondheid en veiligheid.
Het beschermt ook uw bedrijf. Zelfs 1 claim voor medische kosten en gederfde lonen kan uw bedrijf aanzienlijk kosten. Het is verstandig om een polis af te sluiten en uw risico te verlagen.
In de meeste staten kun je jezelf verzekeren, wat een alternatief kan zijn voor het kopen van een werknemersverzekering. Om u zelf te verzekeren, moet u aantonen dat u voldoende geld opzij heeft gezet om de schadeclaims van werknemers te dekken.
Dat is onbetaalbaar voor de meeste kleine bedrijven, vooral voor nieuwe bedrijven die al hun cashflow nodig hebben om de zaken draaiende te houden. Een arbeidsongevallenverzekering is vaak een betere besteding van uw geld.
Voer nu uw postcode in om offertes van meerdere providers te vergelijken en vandaag nog een polis te vinden.
