Het Federal Employees Retirement System (FERS) biedt pensioen- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen aan in aanmerking komende werknemers. Als u arbeidsongeschikt wordt, komt u mogelijk in aanmerking voor FERS-uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid die verschillen van de reguliere pensioenuitkeringen. Er zijn specifieke vereisten waaraan moet worden voldaan voordat u in aanmerking kunt komen voor federale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en het bedrag dat u ontvangt kan variëren op basis van uw leeftijd, anciënniteit, inkomsten en of u ook arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangt. Hier leest u meer over hoe deze voordelen werken en wie er mogelijk voor in aanmerking komt.

Een financieel adviseur kan van onschatbare waarde zijn bij het uitzoeken van uw pensioenopties.

FERS Pensioenuitkeringen voor gehandicapten, uitgelegd

Het Federal Employees Retirement System heeft betrekking op in aanmerking komende federale werknemers en werknemers van de U.S. Postal Service. Dit programma biedt verschillende opties voor pensioenuitkeringen, waaronder:

• Invaliditeitspensioen
• Vroegpensioen
• Vrijwillig pensioen
• Uitgestelde pensionering

Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen zijn bedoeld voor medewerkers van de federale overheid of de posterijen die gehandicapt zijn geworden en niet langer kunnen werken. In het bijzonder stelt het federale Office of Personnel Management (OPM) dat werknemers moeten overwegen om een ​​arbeidsongeschiktheidspensioen aan te vragen "alleen nadat u uw arbeidsbureau volledige documentatie van uw medische toestand heeft verstrekt en uw bureau alle redelijke pogingen heeft uitgeput om u op een productieve manier te behouden." capaciteit, door huisvesting of herplaatsing.”

Wie komt in aanmerking voor federale uitkeringen voor invaliditeitspensioenen?

De OPM geeft duidelijke richtlijnen over wie in aanmerking kan komen voor FERS-uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid. Om in aanmerking te komen, moet u aan alle volgende voorwaarden voldoen:

• U moet ten minste 18 maanden federale burgerdienst hebben vervuld die verdienstelijk is volgens het Federal Employees Retirement System.
• U moet tijdens uw werk in een functie die onderworpen is aan het federale pensioenstelsel zo invalide zijn geworden dat u uw taken niet meer kunt uitoefenen.
• Uw handicap moet naar verwachting ten minste een jaar duren.
• Het bureau waarvoor u werkt, moet verklaren dat het niet in staat is om aan uw handicap in uw huidige functie tegemoet te komen en dat het in aanmerking wordt genomen voor vergelijkbare vakantiefuncties met dezelfde rang of hetzelfde salarisniveau als waarvoor u gekwalificeerd bent, binnen hetzelfde geografische gebied .
• U, uw voogd of een andere belanghebbende moet een FERS-pensioenuitkering voor arbeidsongeschiktheid aanvragen voordat u uit dienst gaat of binnen een jaar na scheiding van dienst. De enige uitzondering is als u mentaal onbekwaam was op de datum van scheiding of binnen een termijn van een jaar vanaf deze datum.
• U moet een invaliditeitsuitkering aanvragen.

U hoeft niet te zijn goedgekeurd voor arbeidsongeschiktheidsuitkeringen van de sociale zekerheid om goedgekeurd te worden voor FERS-uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid. Maar als u uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering intrekt, wordt uw FERS-aanvraag voor arbeidsongeschiktheidspensioen automatisch afgewezen door de OPM.

Hoe worden FERS-uitkeringen voor invaliditeitspensioen berekend?

Onder het reguliere federale pensioenstelsel is de basisrenteformule gebaseerd op de pensioenleeftijd en het aantal dienstjaren. Als u jonger dan 62 jaar of op 62-jarige leeftijd met minder dan 20 dienstjaren met pensioen gaat, zijn de uitkeringen gebaseerd op 1% van uw high-3 gemiddelde salaris voor elk dienstjaar. Als u op 62-jarige leeftijd of ouder met meer dan 20 dienstjaren met pensioen gaat, zijn de uitkeringen gebaseerd op 1,1% van uw high-3 gemiddelde salaris voor elk dienstjaar. Het bedrag dat u aan federale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid kunt ontvangen, kan echter afhangen van uw leeftijd en het aantal dienstjaren dat u heeft wanneer u met pensioen gaat.

Hier zijn enkele voorbeelden van hoe FERS-uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid kunnen worden berekend.

Scenario #1:u bent 62 jaar of ouder bij pensionering en voldoet aan de leeftijds- en dienstvereisten voor vrijwillig pensioen.

• Als je 62 jaar of ouder bent met minder dan 20 dienstjaren, ontvang je 1% van je high-3 gemiddelde salaris voor elk dienstjaar
• Als u 62 jaar of ouder bent met 20 of meer dienstjaren, ontvangt u 1,1% van uw high-3 gemiddelde salaris voor elk dienstjaar

High-3 verwijst naar het gemiddelde van uw salaris gedurende de drie opeenvolgende jaren waarin u het meeste verdiende. Meestal zijn dit de laatste dienstjaren, maar het kunnen ook drie opeenvolgende jaren zijn waarin u het hoogste inkomen had.

Scenario #2:u bent jonger dan 62 jaar bij pensionering en komt niet in aanmerking voor onmiddellijk vrijwillig pensioen

• Gedurende de eerste 12 maanden worden de uitkeringen berekend op 60% van uw high-3 gemiddelde salaris minus 100% van uw socialezekerheidsuitkering voor elke maand waarin u recht heeft op deze uitkeringen
• Na de eerste 12 maanden worden de uitkeringen berekend op 40% van uw high-3 gemiddelde salaris minus 60% van uw socialezekerheidsuitkering voor elke maand waarin u recht heeft op een invaliditeitsuitkering van de sociale zekerheid

Houd er rekening mee dat u in beide gevallen recht heeft op uw verdiende lijfrente als deze hoger is dan het bedrag dat u zou krijgen met de formule van 60% of 40%. Zodra u 62 wordt, wordt uw uitkering herberekend om de lijfrente weer te geven die u zou hebben ontvangen als u tot de dag vóór uw 62e was blijven werken ^de verjaardag en daarna met pensioen met federale voordelen.

Hoe een FERS-pensioen voor invaliditeit aanvragen

Als u denkt dat u voldoet aan de voorwaarden om in aanmerking te komen voor federale uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid, is de volgende stap het aanvragen ervan. Er zijn twee formulieren die u moet invullen:

• SF 3107, aanvraag voor onmiddellijke pensionering
• SF 3112, documentatie ter ondersteuning van invaliditeitspensioen

Als je jonger bent dan 62 jaar, moet je ook documentatie overleggen waaruit blijkt dat je een aanvraag hebt ingediend voor een WAO-uitkering nadat je je baan hebt verlaten.

Het invullen van deze formulieren kan verwarrend zijn, maar u kunt mogelijk hulp krijgen van uw werkgever. Als er minder dan 31 dagen zijn verstreken sinds het verlaten van uw functie, zal uw uitzendbureau u helpen de formulieren in te vullen en naar het Office of Personnel Management te sturen. Als het meer dan 31 dagen geleden is dat u uit dienst bent getreden, kan uw voormalige werkgever mogelijk niet helpen als hij geen toegang meer heeft tot uw personeelsdossiers. In dat geval moet u zelf al het benodigde papierwerk naar de OPM sturen.

Je bent ook verantwoordelijk voor het verstrekken van eventueel benodigde ondersteunende documentatie. Dit kunnen medische dossiers zijn of andere dossiers waaruit blijkt dat u bent behandeld voor een handicap.

Uw FERS-pensioenuitkeringen voor invaliditeit behouden

Als er een verandering in uw arbeidsongeschiktheidsstatus is die van invloed kan zijn op uw vermogen om federale arbeidsongeschiktheidsuitkeringen te blijven ontvangen. Het Office of Personnel Management kan u vragen om routinematige updates over uw medische toestand in te dienen om te controleren of uw invaliditeitstoestand niet is veranderd. U moet alle medische onderzoeken uit eigen zak betalen en als u er niet in slaagt om een ​​zoals gevraagd af te ronden, kunnen uw uitkeringen worden opgeschort.

Als u jonger bent dan 60 jaar, worden de FERS-uitkeringen voor arbeidsongeschiktheid automatisch beëindigd als:

• Je bent vastbesloten om volledig te herstellen van een handicap
• Uw inkomen uit loon en als zelfstandige is ten minste 80% van het huidige basissalaris van de functie waar u met pensioen ging
• Je wordt opnieuw tewerkgesteld in de federale dienst in een functie die gelijkwaardig is aan de functie waar je uit bent gepensioneerd

U kunt uw uitkering echter terugkrijgen als u weer arbeidsongeschikt raakt of als u de limiet van 80% op het inkomen niet meer overschrijdt.

Waar het op neerkomt

Het Federal Employees Retirement System is ontworpen om werknemers van de federale overheid en de posterijen te helpen genieten van een comfortabel pensioen. Dat houdt onder meer in dat u eerder met pensioen kunt gaan als u door een handicap niet kunt werken. Timing is van belang bij het aanvragen van FERS-pensioenuitkeringen voor arbeidsongeschiktheid, dus als u arbeidsongeschikt wordt, is het belangrijk om snel te handelen om uw aanvraag te voltooien. Het bedrag dat u ontvangt, hangt af van uw leeftijd, anciënniteit, inkomsten en of u ook arbeidsongeschiktheidsuitkeringen ontvangt.

Tips voor pensioenplanning

• Overweeg om met een financieel adviseur te praten over de beste manieren om het meeste te halen uit de federale pensioenuitkeringen waarvoor u mogelijk in aanmerking komt. Als u nog geen financieel adviseur heeft, hoeft het vinden van een adviseur niet ingewikkeld te zijn. Met SmartAsset's tool voor het matchen van financiële adviseurs kunt u gepersonaliseerde aanbevelingen krijgen voor professionele adviseurs in uw omgeving. U hoeft slechts een paar eenvoudige vragen te beantwoorden om aan de slag te gaan.
• Een sleutel tot een succesvolle pensioenplanning is weten wat uw socialezekerheidsactiviteiten zullen zijn. Een rekenmachine voor sociale zekerheid kan u snel een goed idee geven van wat uw maandelijkse betalingen zullen zijn.

Photo credit:©iStock.com/Drazen Zigic, ©iStock.com/Chansom Pantip, ©iStock.com/FG Trade