Het bestuur van Pennsylvania's grootste openbare pensioenfonds voor schoolleraren heeft donderdag naar verluidt ingestemd met het ontslag van twee topmanagers na twee afzonderlijke federale onderzoeken.

De twee hoge functionarissen staan ​​onder federaal onderzoek wegens het naar verluidt verzonnen hebben van overdreven rendementen.

Zoals gemeld door The Wall Street Journal, hebben bestuursleden van Pennsylvania's $64 miljard Public School Employees' Retirement System het ontslag aanvaard van Executive Director Glen Grell en Chief Investment Officer Jim Grossman.

Grell en Grossman zijn beschuldigd van het verkeerd rapporteren van actuariële rendementen van het fonds over een periode van negen jaar, meldde het Journal.

In maart heeft een federale grand jury het fonds gedagvaard met het verzoek om documenten voor het onderzoek.

De Securities and Exchange Commission is in september ook een onderzoek gestart naar het fonds naar aanleiding van ongepaste "compensaties en geschenken" die mogelijk aan het personeel zijn aangeboden, meldde een lokaal nieuwscentrum in Pennsylvania.

"Als de beleggingsresultaten van het pensioenfonds de best presterende concurrenten van het afgelopen decennium hadden geëvenaard, zou het eind december ongeveer $ 80,97 miljard hebben bedragen, in plaats van $ 62,4 miljard", aldus het rapport van de Journal.

Het pensioenfonds heeft ongeveer 240.000 gepensioneerden bediend en had eind juni 2020 ongeveer 256.000 actieve deelnemers.