Een 65-jarige die in 2025 met pensioen gaat, kan tijdens zijn pensionering gemiddeld $ 172.500 betalen voor gezondheidszorg en medische kosten. 

Dat blijkt uit Fidelity’s 2025 Retiree Health Care Cost Estimate, die 4% hoger is dan het jaar ervoor. Het benadrukt het algemene opwaartse traject van gezondheidsgerelateerde uitgaven sinds de eerste schatting van Fidelity van $80.000 in 2002. 

Het rapport onderstreept een nog groter probleem:17% van alle respondenten heeft helemaal geen actie ondernomen als het gaat om het plannen van de ziektekosten na hun pensionering. Eén op de vijf respondenten zegt dat ze tijdens hun pensionering nooit rekening houden met de zorgbehoeften. Met Gen X stijgt dat naar ongeveer één op de vier. 

GEZONDHEIDSZORGKOSTEN VOOR GEPENSIONEERDEN BLIJVEN STIJGEN

De schatting van Fidelity gaat uit van deelname aan Medicare (Delen A en B) en Medicare Deel D, inclusief premies, eigen bijdragen en andere eigen kosten voor medische zorg en geneesmiddelen op recept. 

Een ouder echtpaar zit aan hun keukentafel financiële documenten door te nemen. (Getty / Getty Images)

De kosten voor langdurige zorg zijn echter niet inbegrepen. Zelfs bij Medicare zijn gepensioneerden bijvoorbeeld verantwoordelijk voor Medicare-premies, vrij verkrijgbare medicijnen, tandheelkundige en oogzorg en andere soorten extra kosten zoals langdurige zorg, aldus Fidelity. Sommige van deze kosten kunnen worden gecompenseerd door inschrijving in Medicare Advantage-plannen, maar daarvoor zijn afzonderlijke maandelijkse premies vereist. 

Chandler Riggs, vice-president financieel adviesbureau bij Fidelity Investments, vertelde FOX Business dat de stijging van de zorgkosten wordt veroorzaakt door verschillende factoren, met name de langere levensverwachting en een inflatie in de gezondheidszorg die de algemene inflatie heeft overtroffen.

Ondanks het ontmoedigende cijfer noemde Riggs de schatting van Fidelity een “belangrijke wake-up call voor alle generaties.”

"Het is niet alleen een maatstaf voor de bereidheid om met pensioen te gaan, maar onderstreept ook het belang van zo vroeg mogelijk plannen", aldus Riggs. 

VERTROUWEN IN DE SOCIALE ZEKERHEID BEREIKT HET LAAG IN 15 JAAR AANGEZIEN JONGERE AMERIKANEN STEEDS HET VERLOREN IN HET SYSTEEM VERLIEZEN

Matthew Gregory, planningsdirecteur van het particuliere vermogensbeheerbedrijf The Bahnsen Group, zegt dat mensen tijdens hun werktijd gewend raken aan een hands-off aanpak, omdat een aanzienlijk deel van de kosten direct uit hun salaris kan komen. 

Een oudere man praat met een psycholoog in een kliniek voor geestelijke gezondheidszorg, psychologie en therapie voor een sessie. (Getty / Getty Images)

"Ze denken misschien niet aan de noodzaak van aanvullende dekking bovenop de delen A en B van Medicare, en ook niet aan het feit dat Medicare de meeste kosten voor langdurige zorg niet dekt. Deze uitgaven kunnen snel sneeuwballen en een realiteitscheck worden", zei hij.

Op dezelfde manier zei Riggs dat mensen die via hun werkgever een ziektekostenverzekering hebben, er niet over zullen nadenken hoe ze de medische kosten zullen dekken als ze met pensioen gaan en niet langer zijn ingeschreven in het gezondheidsplan van hun werkgever.

Deze wake-up call voor mensen die bijna met pensioen gaan, zou hen ertoe kunnen dwingen zich af te vragen of ze genoeg hebben gespaard voor hun pensioen, of ze hun doelen kunnen bereiken met het geld dat ze hebben en of ze hun pensionering helemaal moeten uitstellen. 

"Ze kunnen uiteindelijk ook genoegen nemen met een dekkingsniveau dat veel lager is dan waar ze zich anders prettig bij zouden voelen, of leunen op familieleden om hiaten in de zorg op te vullen," zei Gregory. 

Deze gegevens komen kort nadat uit een AARP-onderzoek bleek dat het vertrouwen van Amerikanen in de sociale zekerheid – vaak gezien als een vangnetprogramma omdat het een financiële basis biedt voor gepensioneerden – ook aan het afnemen was. 

Uit de gegevens, die eerder deze week werden gepubliceerd, bleek dat het algehele vertrouwen van Amerikanen in de sociale zekerheid daalde van 43% in 2020 naar 36% in 2025, het laagste niveau sinds het in 2010 daalde tot 35%.

Ondanks deze bevindingen over de bereidheid om met pensioen te gaan en de groeiende onzekerheid over financiële ondersteuning op de lange termijn, onderstreepte Riggs dat er altijd stappen zijn die iemand kan nemen om zichzelf financieel beter te positioneren, ongeacht waar hij of zij zich bevindt op het pensioentraject.

KRIJG FOX BUSINESS ONDERWEG DOOR HIER TE KLIKKEN

Riggs zei dat vroegtijdig sparen en het benutten van rekeningen waarop spaargeld kan worden geïnvesteerd, krachtige hulpmiddelen zijn om een 'zorgvuldigheid in de gezondheidszorg op te bouwen, ongeacht de leeftijd'.

Vroeg sparen en gebruikmaken van rekeningen waarop spaargeld kan worden belegd, zijn krachtige hulpmiddelen om een 'zorgvuldigheid in de gezondheidszorg op te bouwen, ongeacht de leeftijd', zegt Chandler Riggs, vice-president van financieel adviesbureau bij Fidelity Investments. (Getty / Getty Images)

Bovendien zei Riggs dat werknemers die zijn ingeschreven voor een voor HSA in aanmerking komend gezondheidsplan, moeten overwegen een gezondheidsspaarrekening te gebruiken. 

Ten eerste maakt het drievoudige belastingvoordeel van HSA’s ze tot een veelzijdig instrument om ziektekosten te besparen en te betalen. De bijdragen zijn fiscaal aftrekbaar en de HSA-dollars kunnen belastingvrij worden besteed als ze worden gebruikt voor gekwalificeerde medische kosten. Elke potentiële groei van het geïnvesteerde geld is ook belastingvrij, aldus Riggs.