Dit jaar lanceerde CVCA een pilot CVCA-stageprogramma voor Black, Indigenous, People of Color (BIPOC)-studenten in samenwerking met ICON Talent Partners, een non-profitorganisatie aan de basis die ervaring heeft met het helpen van CVCA-lidorganisaties bij het vinden van BIPOC-talent. Hoewel er zeker uitdagingen waren gezien de omgeving die door de pandemie werd gecreëerd, waren we buitengewoon verheugd dat we 10 BIPOC-studenten (genomineerd door Canadese universiteiten uit het hele land) in tien CVCA-lidfirma's hadden geplaatst als betaalde stagiaires voor de herfst van 2021.
De lessen uit de pilot zullen in 2022 worden geëvalueerd met als doel het programma in de zomer van 2022 uit te breiden naar meer CVCA-lidfirma's.
In de onderstaande profielen ontmoet je meer stagiaires uit het eerste cohort van het CVCA BIPOC Stageprogramma. Deze studenten beschrijven hoe hun stage praktijkervaring heeft opgeleverd en hen helpt op hun loopbaantraject.
We hopen dat ze door het programma hun technische vaardigheden zullen aanscherpen, praktische ervaring zullen opdoen, zich persoonlijk en professioneel zullen ontwikkelen en uiteindelijk zullen vertrekken met een blijvende band met elkaar en met de teams op hun individuele stageplaatsen.
Laten we meer stagiaires ontmoeten!
Ik ben afgestudeerd aan de York University met een Bachelor of Commerce. Op school was ik altijd geïnteresseerd in cursussen in financiën, belastingen, audit en bedrijfsanalyse om te beslissen welk pad in het bedrijfsleven ik als carrière wilde.
Ik werk momenteel bij de Canadian Venture Capital and Private Equity Association (CVCA) als onderzoeksanalist. CVCA is de stem van de Canadese particuliere kapitaalindustrie en werkt samen met de investeerders achter enkele van de grootste innovaties die de Canadese economie voeden. CVCA is gericht op het vergroten van het bewustzijn van de industrie door middel van marktonderzoek en netwerkmogelijkheden, zodat onze leden de beste beslissingen kunnen nemen voor hun investeringen. De vereniging pleit ook namens de industrie voor een goed openbaar beleid dat een gunstig investeringsklimaat stimuleert.
Met trots kan ik zeggen dat geen dag bij CVCA hetzelfde is. Ik was betrokken bij een breed scala aan taken bij de organisatie, zoals het updaten van de CVCA-database oftewel CVCA Intelligence en het creëren van visuals die VC- en PE-trends kunnen communiceren, en een aantal andere onderzoekstaken. Door te helpen bij het classificeren van verschillende deals heb ik inzicht gekregen in de verschillende dealstructuren. Ik heb ook ervaring opgedaan met het gebruik van verschillende bronnen en tools die worden gebruikt door de VC- en PE-industrie. Deze taken klonken intimiderend voordat ik bij de CVCA kwam, maar met waardevol mentorschap en een leerbevorderende omgeving bij de CVCA kijk ik elke dag uit naar mijn werk.
Op basis van mijn bevredigende ervaring bij CVCA, zou ik het aanraden als een plek voor je stage, omdat je deel gaat uitmaken van een hechte familie en je wordt betrokken bij het hele proces van het publiceren van een rapport van gegevensverzameling, opschoning, transformatie naar rapportage – vier stappen die cruciaal zijn voor een kwaliteitsrapportage. Je hebt de unieke kans om aan spannende projecten te werken en een zeer goed inzicht te krijgen in de VC- en PE-industrie.
Ik ben een Master of Finance Student die afstudeert in mei 2022. Ik heb een bachelordiploma in economie en een professionele interesse in private equity.
Voor mijn stage heb ik gewerkt bij Northleaf Capital Partners. Het is een wereldwijde investeringsmaatschappij op de particuliere markt die zich richt op mid-market private equity en durfkapitaal, private kredieten en investeringen in infrastructuur.
Ik ondersteun zowel het dealteam als de relaties met investeerders (Private Equity en Venture Capital), dus de taken die ik voltooi, zijn afhankelijk van wie op een bepaalde dag hulp nodig heeft. Deze omvatten:
De cultuur is ongeëvenaard – iedereen is prettig om mee samen te werken en bereid om les te geven, goed presterend maar niet negatief competitief. Een ander hoogtepunt is de mogelijkheid om te werken met en te leren van enkele van de knapste koppen in de branche die jarenlange ervaring hebben.
Het heeft me een dieper inzicht gegeven in de structuur van de private equity-markt, de belangrijkste sporen die men binnen het veld kan volgen en de training die nodig is om in beide uit te blinken. Ik heb ook relaties kunnen opbouwen met individuen die mentoren zijn geworden. Ten slotte kreeg ik de kans om de verschillende fondsen te verkennen en hoe ze zich onderscheiden en zich dienovereenkomstig positioneren.
Hoe intimiderend het in het begin ook mag lijken, ga met een open geest naar binnen, stel vragen en wees bereid om te leren. Als je de kans krijgt om een bepaald werk te doen, doe dat dan zo goed als je kunt, wees niet bang om vragen te stellen als je vastloopt en wees bewust van het actief om feedback vragen, zodat je jezelf continu kunt verbeteren. Mensen reageren goed op inspanning en zijn bereid om je te trainen als je geïnteresseerd bent en bereid bent om te leren.
Ik ben een 4
Voor deze stage heb ik gewerkt bij Information Venture Partners, een durfkapitaalbedrijf dat zijn investeringen richt op vroege business-to-business SaaS fintech-oplossingen. Het fonds werd in 2014 opgericht als een spin-off van Royal Bank Ventures en heeft tot nu toe 3 fondsen opgehaald en geïnvesteerd in een aantal opmerkelijke bedrijven zoals Verafin, die de grootste exit ooit had geboekt door een Canadees bedrijf na een overname van $ 2,3 miljard door Nasdaq .
Mijn dagen waren allemaal erg inzichtelijk. Tussen dealflowbijeenkomsten met het investeringsteam, onderzoek naar opkomende markten, due diligence over potentiële investeringen en de wekelijkse borrel en chat met het team, geeft een volledige dag me echt de volledige ervaring van het leven als VC.
Deze ervaring is een eye-opener geweest, niet alleen voor de durfkapitaalwereld, maar voor de wereld van bedrijfsfinanciering als geheel. Tijdens mijn eerste stage heb ik veel waardevolle lessen geleerd uit de eerste hand met zeer deskundige mensen in het team. Deze lessen zijn verder gegaan dan VC-dealflow en dealsourcing en zijn algemene levenslessen geworden, waarvoor ik eeuwig dankbaar zal zijn.
Ik geloof dat de CVCA BIPOC-stagekans een unieke kans is die studenten uit ondervertegenwoordigde gemeenschappen de kans geeft om uit de eerste hand een kijkje te nemen in de wereld van durfkapitaal op manieren die ze misschien niet eerder hadden kunnen zien. Ik zou toekomstige CVCA-cohortleden adviseren om deze kans met een open geest aan te grijpen, klaar om zoveel mogelijk te leren, het werk te doen en vooral om in contact te komen met de briljante individuen die ze onderweg onvermijdelijk zullen ontmoeten.
Ik heb gestudeerd aan de Universiteit van Toronto, waar ik twee keer economie en genoombiologie heb gestudeerd, en ik heb ook gewerkt als financieel adviseur en programmamanager bij CIBC. Mijn interesses zijn altijd in lijn geweest met nieuwe en revolutionaire ideeën die de manier waarop we leven veranderen. Tijdens mijn studies leerde ik over genome editing en de manier waarop het de geneeskunde kan revolutioneren en onbehandelbare ziekten kan behandelen. Door mijn rol bij de bank raakte ik ook geïnteresseerd in fintech, met name rond AI-gebaseerde modellen van kredietverlening, acceptatie en financieel advies op maat. Hoe meer ik leerde over de VC-industrie, hoe meer ik vond dat het een heel passend en interessant pad voor mij was, omdat ik in de voorhoede kon zijn van ontluikende technologie en bedrijven in hun vroege stadia met het potentieel om de manier waarop we leven te veranderen.
Voor deze stage plaatste ik bij Teralys Capital, een in Montréal gevestigd VC fund of funds met meer dan 2B in AUM, waardoor het de grootste op innovatie gerichte investeerder in Canada is. Teralys wijst het grootste deel van zijn portefeuille toe aan Canada en de IT- en Life Sciences-sectoren, maar investeert ook in andere geografische gebieden en sectoren. Teralys belegt voornamelijk in durfkapitaalfondsen in een vroeg stadium, maar heeft ook een directe co-investeringstoewijzing.
Buiten de reguliere zakelijke aangelegenheden zoals het bijwonen van investeringsbeoordeling en dealflow-vergaderingen, is een groot deel van mijn werk bij Teralys gericht op onze integratie van ESG/verantwoord beleggen. Ik besteed het grootste deel van mijn tijd aan het lezen van ESG-literatuur, het bijwonen van virtuele conferenties en het doornemen van rapporten en commentaren van andere spelers die verder gevorderd zijn in hun integratie. Ik heb een presentatie gegeven over het onderwerp ESG-integratie aan ons team en werk binnen een groep aan de ontwikkeling van onze richtlijnen voor de volledige interne integratie van ESG en verantwoord beleggen, evenals onze instrumenten voor het beoordelen van toekomstige beleggingen volgens die richtlijnen. Ik heb ook vergaderingen met fondsbeheerders geïdentificeerd en deelgenomen die vergevorderd zijn op het gebied van deze statistieken en hun impactstrategieën om ze te overwegen voor mogelijke toekomstige initiatieven.
Deze ervaring heeft veel geholpen bij mijn carrièreplannen. Ik wilde een carrière waarin ik een wereldwijde impact kon maken en durfkapitaal als doel had. Leren over al het wereldwijde werk en de transformatie rond duurzaamheid voegt een nieuwe laag en vaardigheden toe. Het feit dat er zoveel innovatie plaatsvindt, betekent dat het een constante leermogelijkheid is, en ik heb het gevoel dat ik deelneem aan iets groots dat een blijvende impact zal hebben op de toekomst.
Ga ervoor! Stages zoals het CVCA BIPOC-programma kunnen zo'n fantastische kans zijn om jezelf onder te dompelen in een interessegebied en je te helpen er een beter idee van te krijgen voordat je een carrière start. Onderweg leer je veel overdraagbare vaardigheden. Ik zou diegenen die geïnteresseerd zijn in een carrière in VC aanraden om je onderzoek te doen naar de branche en organisatie wanneer je solliciteert, en in staat te zijn om uit te leggen waarom je geïnteresseerd bent en wat je hoopt te leren en te ontwikkelen.
Applaus met ons mee voor onze stagiaires voor 2021 voor hun bijdragen dit najaar en voor het delen van hun persoonlijke ervaringen. Als je geïnteresseerd bent in ons stageprogramma, bezoek dan de BIPOC Stage-pagina op de CVCA-website en kom regelmatig terug voor updates voor het volgende cohort.
Wat is de herfinancieringslening van het HARP-programma?
Huurders:hulp is onderweg
Maak kennis met de millennipreneurs:een nieuw soort ondernemers
De vijf P's van het inhuren van stagiaires
De CVCA Awards 2018:accepteert nu nominaties
Maak kennis met de voormalige directeur die een beweging voor geestelijke gezondheid leidt in het Canadese bedrijfsleven
CVCA-lid, Andrée‑Lise Méthot, benoemd tot Officier van de Ordre National Du Québec