Bijgedragen door:Sam Ifergan, President en CEO, iGan Partners
Als ondernemer en investeerder heb je niet elke dag de kans om aan een wereldveranderend project te werken. Er moeten zoveel factoren op één lijn liggen; niet alleen het product, de technologie en de impact ervan, maar ook het vinden van de juiste financiering, het talent en de mogelijkheid om te kapitaliseren.
In 2014, toen iGan Partners voor het eerst hoorden over een Canadese onderneming die blinden het gezichtsvermogen beloofde, waren we duidelijk sceptisch. Maar na getuige te zijn geweest van de technologie en de mogelijkheid te hebben onderzocht, inclusief een tweedaags bezoek aan eSight's Ottawa kantoren, we werden gelovigen. Hun technologie zou revolutionaire verbeteringen in het gezichtsvermogen kunnen bieden voor tot 85% van de wettelijk blinden. We wisten dat dit een te grote kans was om te laten liggen. We begrepen ook hoe belangrijk het was om dit goed te doen. Het bedrijf beschikte over de technologie, maar had nog steeds het management en de financiering nodig om echt impact te maken.
De eerste stap van het proces was de verhuizing van het hoofdkantoor van Ottawa naar Toronto, en daarbij de overgang van een cultuur van engineering en design naar een cultuur van marketing en sales. Vervolgens hebben we de financiering veiliggesteld om vooruit te komen, en het management in staat te stellen zich te concentreren op de lancering van hun eerste elektronische slechtziende bril.
Een belangrijke uitdaging was het vinden van het beste managementteam voor de baan. We vertelden ons rekruteringsbureau om zich niet alleen te concentreren op Canadese kandidaten, maar om het best beschikbare talent te identificeren. We hebben besloten om Brian Mech te rekruteren vanwege zijn uitgebreide ervaring met de juridisch blinde gemeenschap in de VS en de rol die hij speelde bij het ontwerpen van het netvliesimplantaat dat Second Sight vroeger openbaar maakte.
In februari 2017, eSight 3 werd gelanceerd en werd de gouden standaard voor op het hoofd gedragen gezichtshersteltechnologie. De lancering was te zien in meer dan 120 media, waaronder The Wall Street Journal en Associated Press . Sindsdien heeft het de levens van duizenden slechtzienden en hun families veranderd.
De volgende uitdaging was toen om het stempel van goedkeuring te krijgen van vooraanstaande oogartsen. We hebben een robuuste klinische studie afgerond met toonaangevende instellingen die ongekende verbeteringen in zicht lieten zien. We begonnen toen met een groter team op te schalen in Noord-Amerika en ontvingen ook CE-markering en bouwde Europese distributie. Tegenwoordig is eSight beschikbaar in bijna 40 landen.
iGan en eSight staan klaar om het razendsnelle tempo van zowel marketing als design in de digitale gezondheidsruimte aan te gaan, met een toewijding aan meedogenloos innoveren en patenteren. Ons doel is om de markt voor slechtzienden te domineren en we zien dat het werk van ons toonaangevende visualisatieteam zijn weg vindt naar andere toepassingen, met name augmented reality.
Dit is precies het soort onderneming iGan is opgericht om te helpen. eSight's opwindende technologie, onaangeboorde markt en buitengewoon potentieel voor impact maken het een kandidaat voor grenzeloos succes. Het enige dat nodig was, was de juiste begeleiding en financiering, en dat is waar we uitblinken.
Hoe eSight werkt
Over Sam Ifergan
Sam Ifergan is de president en CEO van iGan Partners, een in Toronto gevestigde ondernemingsgroep die zich richt op IT in de gezondheidszorg, medische beeldvorming en B2B datagedreven SaaS. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van ondernemerschap, technologie en risicokapitaal. Voordat hij iGan Partners oprichtte, was hij medeoprichter van verschillende bedrijven in de sectoren medische apparatuur, internet en telecom. Sam heeft een MBA van de John Molson School of Business en een Bachelor of Electrical Engineering van McGill University.
Als u een idee voor inhoud wilt indienen, wilt bijdragen aan een artikel of geïnteresseerd bent in het indienen van een opiniestuk, neem hier contact op met de redactie van de CVCA .