Virtuele teambuildingactiviteiten kunnen uw team dichterbij brengen. Hoewel ze geografisch gescheiden zijn, kunt u verbonden blijven met uw team. Je kunt warme relaties opbouwen met je teamgenoot en de ijsbreker breken. U en uw externe team voelen zich dus op hun gemak om met elkaar te communiceren. Als je meewerkt aan een toekomstig project, kun je je gemakkelijk mengen.

Deze vermakelijke activiteit is ook een manier om met eenzaamheid om te gaan. Als je op afstand werkt, voel je je misschien eenzaam. Door een gescheiden werkomgeving communiceer je zelden met elkaar. Door deze strategie kunt u uw teamwerk aan banden leggen en de werktevredenheid verhogen.

Deze activiteiten verhogen de productiviteit. Uw comfort kan uw humeur verhogen. Dan kan werken enthousiast zijn. Deze positiviteit helpt je om je werk op tijd af te krijgen. Je bent gemotiveerd om een ​​individueel of teamwerkdoel te bereiken.

Wat heb je nodig voor virtuele teambuildingactiviteiten?

Dit soort activiteiten zijn goedkoop en vereisen eenvoudig materiaal. Hier wat je nodig hebt.

Zet je tijd opzij

Voor deze uitdagende activiteiten bent u verplicht tijd vrij te maken. U of uw virtuele team heeft mogelijk beperkte tijd. Ze willen vooral snel afspreken. Daarom raden we je aan om je specifieke tijd te besteden aan deze teambuildingactiviteiten.

Gebruik een vergaderprogramma

U moet een app voor conferentievergaderingen gebruiken, zoals Zoom Meeting. Voor virtuele teambuildingactiviteiten moeten u en uw externe team elkaar zien. Zo kun je een sterke band met elkaar creëren.

Zoek een begeleider

Zowel virtuele als echte teambuildingactiviteiten vereisen een goede leider. Deze persoon helpt iedereen bij het modereren van uw teambuildingactiviteiten. Kies iemand in je team die dit kan.

Nadat iedereen het bovenstaande materiaal heeft voorbereid, is het tijd om te beginnen! Dit zijn de beste activiteiten voor virtuele teambuilding.

1. Online kantoorspellen

Start en begin uw teambuildingactiviteiten met ijsbrekerspellen. Je kunt concurrentie creëren uit verschillende spellen. Verdeel uw externe teams in verschillende groepen met minimaal 4 leden om virtuele teambuildingactiviteiten te spelen. Het is beter om medewerkers van verschillende afdelingen door elkaar te halen. Noem vervolgens een aantal ijsbrekerspellen online game met multiplayer-modus. Het kan een sterkere samenwerking binnen het team op afstand formuleren.

2. Uitdagingen voor de gezondheid van het team.

Een van de virtuele teambuildingactiviteiten omvat het onderhouden van de gezondheid van uw team op afstand. Het doel is het stimuleren van een gezonde levensstijl. Het is een hele uitdaging om een ​​virtuele gezondheidsactiviteit op te bouwen. Zoek enkele oefentaken voor uw team op afstand. Doe bijvoorbeeld mee aan yogasessies in videochatten. Dit soort teambuildingactiviteiten helpen je om je werkomgeving gezond te houden.

3. Virtuele koffiepauzes

Hier is nog een ijsbreker voor deze fantastische teambuildingactiviteiten. Het is goed om de communicatiekloof tussen uw externe team te dichten. Koffiepauzes kunnen de relatie tussen werknemers versterken. Deze teambuildingactiviteiten zijn een geweldige manier om stress los te laten en de productiviteit te verhogen.

4. Knutseluitdaging

Virtuele teambuildingactiviteiten omvatten het aanscherpen van uw kunstvaardigheid. Vraag je externe team om een ​​vaartuig te maken van beschikbaar materiaal. Geef ze wat tijd om daarvoor te werken. Het doel van deze teambuildingactiviteiten is om de creativiteit van uw team te stimuleren. Het is een leuke manier om met elkaar om te gaan.

5. Virtueel dineren

Ontvang uw team tijdens lunch of diner voor virtuele teambuildingactiviteiten. Verzamel ze en maak verbinding via een videogesprek. U kunt een belangrijk onderwerp bespreken of gewoon een leuk gesprek. Het doel is om met elkaar te socializen. Bovendien verbetert het uw externe teamrelaties.

6. Quiztijd

Virtuele teambuildingactiviteiten stimuleren ook de leergeest voor al uw externe teams. Het daagt en test hen op hoeveel kennis ze weten. Om te beginnen kunt u vragen maken over meerdere onderwerpen, zoals een bedrijf, sport, technologie, geografie of zelfs actuele gebeurtenissen. Je kunt leuke ideeën toevoegen om je teamgenoot op te vrolijken tijdens teambuildingactiviteiten.

7. Virtuele verhalen vertellen

Het maken van een verhaal kan het beste idee zijn voor dit soort teambuildingactiviteiten. Begin met het vormen van een virtuele cirkel-teamgenoot. Kies wie de eerste, tweede, derde, vierde, enz. zal zijn. Vraag de eerste persoon om een ​​verhaal te beginnen met een zin. Daarna gaat de tweede persoon verder met het afmaken van de vorige zin. Aan het einde van deze teambuildingactiviteiten kan iedereen een compleet verhaal horen. Het is een goede gewoonte om naar elkaar te luisteren.

8. Word ineens een chef-kok

Virtuele teambuildingactiviteiten kunnen je transformeren tot chef-kok! Daag je team uit om een ​​eenvoudige cake te bakken of eenvoudig eten te koken. Vraag ze om hun leuke momenten te delen door foto's, video's of recepten te laten zien. Eten kan een brug zijn om je communicatie met elkaar te verbinden.

9. Team filmavond

Het bekijken van dezelfde film of hetzelfde tv-programma is ook een goede optie voor virtuele teambuildingactiviteiten. Ze kunnen er één keer per week naar kijken. Daag vervolgens je team uit om hun mening over de film te delen. Het kan de plot zijn, hun favoriete personage of het einde. Deze eenvoudige ideeën voor teambuildingactiviteiten kunnen een ijsbreker zijn.

10. Deel je bucketlist

Een bucketlist betekent lijstjes met dingen die je nog moet doen voordat je doodgaat. Het omvat ervaringen of prestaties. Voor virtuele teambuildingactiviteiten is dit een vermakelijke taak. Het biedt een manier voor een team op afstand om hen intiemer te binden door hun persoonlijke leven te delen. Het is een goede methode om eenzaamheidsgevoel te overwinnen, vooral voor degenen die niet bij familie zijn.

Bovenstaande teambuilding activiteiten zijn slechts enkele voorbeelden. We zijn ons allemaal bewust van het onderhouden van goede relaties tussen ons externe team. Gebrek aan teambuildingactiviteiten betekent gemiste kansen om vertrouwen en samenwerkingsrelaties te versterken. Teambuildingactiviteiten zijn het belangrijkste punt om een ​​positieve werkomgeving te ontwikkelen.

De bovengenoemde teambuildingactiviteiten kunnen uw team op afstand dichterbij brengen. Terwijl de COVID-pandemie uw wereld van echt in virtueel verandert, passen bedrijven zich aan de manier van werken op afstand aan. Vooral technologieontwikkeling maakt dit proces gemakkelijker. Virtuele teambuildingactiviteiten zijn de juiste keuze om ons team betrokken te maken en met elkaar te verbinden.