• Immigranten hebben jarenlang de Amerikaanse economie gevormd.
• Het verkrijgen van een visum is een cruciale stap, maar eerst moet u weten welk visum u nodig heeft.
• Ontdek ideeën met de meeste kans op succes en profiteer van de middelen die tot uw beschikking staan.
• Dit artikel is bedoeld voor allochtone ondernemers die zichzelf willen positioneren voor succes in de VS

Immigratie is het fundament van de Amerikaanse identiteit, maar het is ook een hoeksteen van het Amerikaanse ondernemerschap. Van industriële titanen als Andrew Carnegie tot moderne bedrijfsleiders als Elon Musk, zakenmensen uit andere landen hebben de Amerikaanse economie al honderden jaren gevormd. Het New American Economy Research Fund ontdekte dat meer dan 45% van de bedrijven op de Fortune 500-lijst van 2019 zijn opgericht door immigranten of kinderen van immigranten.

Ondanks deze aanwezigheid zeggen experts dat immigreren naar de VS ingewikkeld en uitdagend kan zijn. Het visumaanvraagproces alleen kan moeilijk te navigeren zijn, en lange verwerkingstijden dragen bij aan de complexiteit van het starten van of lid worden van een bedrijf in de VS. Er zijn echter enkele cruciale stappen om het proces volledig te begrijpen en uzelf beter te positioneren voor succes zodra uw bedrijf is aan de slag.

Hoe een visum te verkrijgen

De VS reguleert, net als elke andere regering, wie het land binnenkomt en er woont via een visumprogramma. Visa worden verstrekt aan toeristen, studenten, familieleden en zakenmensen.

U kunt verschillende soorten werkvisa aanvragen. Hier zijn enkele van de belangrijkste visumtypes waarvoor we buitenlandse werknemers kunnen aanvragen:

• H-1B
• L-1A en L-1B
• E-1 en E-2

H-1B

De H-1B is een speciaal visum voor uitzendkrachten. Je hebt in sommige gevallen ten minste een bachelordiploma nodig om je te kwalificeren, en het wordt meestal gebruikt voor zeer technisch werk.

Kamal Bathla, directeur van Maestro Technologies, zei dat zijn bedrijf een ander bedrijf heeft overgenomen en nu een paar H-1-werknemers sponsort. Hij benadrukte dat deze werknemers meestal alleen worden binnengehaald als het bedrijf geen in Amerika geboren werknemer kan vinden met de vaardigheden die nodig zijn voor een project. Dit maakt de H-1B-visa beter toepasbaar op hoogopgeleide werknemers.

"Het is belangrijk om iemand in te huren, zolang je alle opties om iemand lokaal in dienst te nemen uitput", zei Bathla. "Daarom ga je iemand inhuren [met] een H-1 - omdat je niemand lokaal kunt vinden."

Terwijl Bathla zei dat het voor zijn bedrijf niet moeilijk was om een ​​nieuwe werknemer binnen te halen, zei Eileen King English, partner bij het in New Jersey gevestigde immigratieadvocatenkantoor Hartington King English LLC, dat H-1-visa voor sommige immigranten een belangrijke barrière vormen omdat van de hooggekwalificeerde aard van de vereisten.

“Het is een moeilijke weg”, zegt ze. “Als je een buitenlander bent en je wilt een H-1B voor jezelf of voor je bedrijf in de VS, dan is dat moeilijk. … Ze [de visa] hebben allemaal een horde te nemen om het te doen.”

L-1A en L-1B

Het L-1-visumprogramma is bedoeld voor bedrijfsleiders en werknemers met "speciale vaardigheden" die moeten worden verplaatst naar een bedrijfsfiliaal in de VS. Het L-1-visum kan ook worden gebruikt om nieuwe vestigingen van een buitenlands bedrijf in de VS op te richten.

Dit type visum heeft twee niveaus:L-1A en L-1B. USCIS zegt dat het L-1A-programma bedoeld is om "een leidinggevende of manager over te dragen van een van de aangesloten buitenlandse kantoren naar een van zijn kantoren in de Verenigde Staten." Het L-1B-programma is bedoeld voor een "professionele medewerker met gespecialiseerde kennis" die moet worden overgeplaatst van een buitenlands kantoor naar een bestaand kantoor in de VS.

Net als het L-1A-visum heeft de L-1B enkele kleine lettertjes die belangrijk zijn om te bekijken en te begrijpen voordat u zich aanmeldt. In het geval van de L-1B omvat de volledige USCIS-definitie van "gespecialiseerde kennis" kennis van interne bedrijfsprocessen, producten, diensten, onderzoek, apparatuur, technieken of management.

Tenzij u een nieuw bedrijfsfiliaal in de VS wilt openen, is het L-1-programma bedoeld voor werknemers die al in dienst zijn van een bedrijf dat hen voor werk naar de VS wil sturen. L-1-visa zijn vergelijkbaar met H-1B-visa:de persoon die geïnteresseerd is om in de VS te werken, moet al in dienst zijn van een bedrijf met de middelen en de bedrijfsinfrastructuur om ze daarheen te sturen.

E-1 en E-2

De E-1 en E-2 zijn op verdragen gebaseerde visa, wat betekent dat alleen landen met speciale overeenkomsten met de VS hiervoor in aanmerking kunnen komen. De lijst van verdragslanden bevat niet China, Rusland of India. (Het omvat echter wel Taiwan.)

E-1- en E-2-visa zijn bedoeld voor personen die naar de VS willen komen om een ​​nieuw bedrijf te starten of zich bij een bestaand bedrijf aan te sluiten. Het E-1-visum is voor 'verdragshandelaren', terwijl de E-2 voor 'verdragsinvesteerders' is. U kunt meer lezen over dit onderscheid op de pagina USCIS E-1 Treaty Traders.

Volgens King English hebben E-1- en E-2-visa uitgebreide rapportagevereisten als u ze wilt gebruiken om uw bedrijf naar de VS uit te breiden.

“De documentatie die het ministerie van Buitenlandse Zaken nodig heeft om aan te tonen voor een nieuw kantoor is slechts een zware last in termen van een vijfjarenplan en het tonen van het geld dat u al in de VS hebt geïnvesteerd en hoe dat geld zal worden gebruikt – allemaal van die dingen', zei ze. "Het is geen recht pad."

Hoewel de documentatie uitgebreid kan zijn, is het niet onmogelijk. De sleutel is of uw land van herkomst een verdrag heeft met de VS. Deze visa moeten ook elke twee jaar worden vernieuwd, afhankelijk van uw specifieke situatie.

Wat u moet weten als u een bedrijf start

Jalal Maqableh emigreerde naar de VS vanuit Jordanië en werkt als bedrijfsadviseur voor het Small Business Development Center in Shenandoah Valley, Virginia. Hij is gespecialiseerd in ondernemerschap op het gebied van immigratie, met name het helpen van bedrijfseigenaren die nieuw zijn in de VS om hun activiteiten op gang te brengen.

"De belangrijkste bedrijven voor immigranten zijn meestal winkelen en eten", zei Maqableh. "Mensen zijn op zoek naar de traditionele dingen, zoals kleding en accessoires, en de dingen die ze gebruikten voordat ze naar de Verenigde Staten kwamen."

Hij zei dat deze tendens veel immigrantenondernemers inspireert om winkels in de staat te openen om hun cultuur te vertegenwoordigen en de soorten goederen en diensten te leveren die beschikbaar zijn in hun geboorteland.

Uw klanten kennen en het juiste idee vinden

Voordat u een bedrijf opricht, zei Maqableh, is het belangrijk om uw klantenbestand te identificeren. Hoewel het een goed idee is om een ​​winkel te openen die zich rechtstreeks op één cultuur richt, is het mogelijk om nog succesvoller te zijn door uw bedrijf uit te breiden naar andere culturen in de gemeenschap.

Dit model kan het verstrekken van Engelse menu's omvatten, het werken met gemeenschapsleiders en het op de markt brengen van het bedrijf aan de algemene gemeenschap. Door een bedrijf op te zetten dat zich richt op zowel een traditionele culturele gemeenschap als de bredere cultuur binnen een gebied, kunnen ondernemers hun bereik maximaliseren, aldus Maqableh.

"Als je naar een Arabische, Halal of Latino winkel gaat en je kent de taal en de cultuur niet, dan ga je weg", zei hij. “De cultuur is daar bewaard gebleven voor de lokale bevolking, maar Amerikanen vinden het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en nieuwe dingen te ontdekken. Er is potentieel als je communiceert, als je tekens in je taal en in het Engels hebt, of als je contact opneemt met de lokale gemeenschap.'

Maqableh zei ook dat het essentieel is om wat onderzoek te doen en met gemeenschapsexperts en leiders te praten om te bepalen of een zakelijk idee zinvol is in de VS. Hij gaf een voorbeeld van een ondernemer die een kopieercentrum in zijn lokale gemeenschap wilde beginnen. Hoewel kopieercentra in sommige landen een bloeiende onderneming kunnen zijn, is er in de VS weinig vraag naar kopieercentrumdiensten omdat verschillende bedrijven, zoals Walmart en Staples, deze diensten mogelijk al lokaal aanbieden.

Wanneer u overweegt een bedrijf te starten, moet u op een breed klantenbestand mikken en ervoor zorgen dat er vraag is naar het product of de dienst die u wilt leveren.

Bronnen voor het starten van een klein bedrijf

Als u een bedrijf start, vindt u hier wat nuttige informatie over zakelijke basisprincipes die elke ondernemer zou moeten lezen.  

• Een bedrijf starten:een stapsgewijze handleiding : Een eigen bedrijf starten kan eng zijn, maar dat hoeft niet zo te zijn. In onze stapsgewijze handleiding leert u enkele belangrijke facetten en basisprocessen die ondernemers moeten kennen bij het starten van hun bedrijf.
  
  
• 20 fouten die u moet vermijden bij het starten van een bedrijf : Heb je ooit een deel van je budget besteed aan projecten die gewoon niet werken? Ben je ooit overweldigd geraakt tijdens het managen van een project, ook al heb je een volledig ondersteuningsteam? In dit handige artikel geven we je wat deskundige begeleiding om veelvoorkomende beginnersfouten te voorkomen.
  
  
• Belasting- en zakelijke formulieren die u nodig heeft om een ​​klein bedrijf te starten : Het onjuist indienen van uw vennootschapsbelasting of het niet naleven van federale regelgeving kan een nachtmerrie zijn. Vermijd die worstcasescenario's door alle juiste formulieren vanaf het begin in te vullen.
  
  
• Handboeken voor medewerkers voor startups : Door ervoor te zorgen dat uw personeel uw bedrijfsbeleid en -waarden begrijpt, kunt u een omgeving creëren waarin uw team zal gedijen. Het verstrekken van een uitgebreid handboek voor elke nieuwe werknemer om het bedrijfsbeleid en de procedures te begrijpen, is een geweldige eerste stap.
  
  
• Aan welke opstartkosten moet u denken? Het in evenwicht brengen van uw budget om aan uw vereiste bedrijfskosten te voldoen, is een van de eerste stappen die u moet voltooien. Als u begrijpt hoe u nu geld moet toewijzen, kunt u later hoofdpijn voorkomen.

Waarom het opzetten van een bedrijf tijd kost

Maqableh wees erop dat de juridische procedures voor het starten van een bedrijf in de VS waarschijnlijk anders zijn dan in sommige andere landen. Hij benadrukte hoe belangrijk het is om de vereisten van de staat en gemeenten te begrijpen, evenals hoe lang het duurt om inspecties op te zetten en veiligheidsvergunningen te ontvangen.

Hij wees op een veelvoorkomend scenario:"Mensen waren hun bedrijf aan het organiseren en [denken] dat ze klaar zijn om te openen. Ze hebben de veiligheidsmensen die de brandalarmen komen controleren, maar omdat ze niet de juiste vergunningen hebben geregeld, moeten ze zes maanden wachten om het probleem op te lossen.”

De gedetailleerde regels en wetten voor het starten van een bedrijf verschillen per staat en stad, maar het is essentieel om op de hoogte te zijn van de voorschriften in uw regio. Maqableh zei dat het van cruciaal belang is om aandacht te besteden aan deze wetten om succesvol een bedrijf te openen en te runnen in de VS.

Uitdagend, maar niet onmogelijk

Naar de VS reizen voor werk, of je eigen bedrijf openen als je hier eenmaal bent, kan moeilijk zijn, maar het is te doen. Profiteer van lokale en online zakelijke bronnen, blijf op de hoogte van lokale wet- en regelgeving, netwerk met andere ondernemers en overweeg om samen te werken met adviseurs zoals Maqableh. Succes als startende ondernemer is een uitstekende mogelijkheid.

Eduardo Vasconcellos heeft bijgedragen aan het schrijven en rapporteren van dit artikel. Voor een eerdere versie van dit artikel zijn broninterviews afgenomen.