Een beetje een 'set-to' trapt onze laatste Daily Insight van de week af. Donderdag riep Lib-Dem-leider Vince Cable op tot de opsplitsing van de Big Four-accountantskantoren in het licht van het Carillion-debacle. Gisteren, ICAEW-chef Michael Izza zei dat dit de verkeerde benadering was om het probleem van hun marktdominantie op te lossen.

Diversiteit en discriminatie

Gisteren was het Internationale Vrouwendag, die onder meer samenviel met de lancering van Women in Accountancy (WIA) door registeraccountant Elaine Clark en Accountex event director Zoe Lacey-Cooper. Uitstekende dingen.

Er waren nog tal van andere verhalen over diversiteit en discriminatie. Economia meldde bijvoorbeeld dat er een recordaantal vrouwen . is op FTSE 100-borden. Fastfoodgroep McDonald's , aan de andere kant, kwam in de problemen vanwege zijn vrouwendaggebaar om zijn handelsmerk M in een W te veranderen. Misschien blijf je gewoon bij fastfood.

In de Financial Times keek Undercover Economist Tim Harford van de groep naar Hollywoods benadering van seksuele discriminatie en diversiteit. Hij wees op de oproep van actrice Frances McDormand voor de 'inclusion rider'. Dat is waar topsterren diversiteit en gelijkheid eisen bij het casten, anders komen ze niet in de film. Het stuk van Harford verwees naar onderzoek dat dit vond over The Hobbit van JRR Tolkien :het boek bevat 1900 exemplaren van het woord "hij" en één van "zij". Wat een verhelderende statistiek!

IoD-chef stapt opzij

Barbara Judge, voorzitter van het Institute of Directors, heeft haar functie neergelegd vanwege beschuldigingen van racisme en pesten. Ze zal de aantijgingen, die in de Times zijn gemeld, aanvechten. Ondertussen zal er een onderzoek plaatsvinden.