Gebruik dit artikel om meer te weten te komen over formulier 3508. Formulieren 3508EZ en 3508S zijn vereenvoudigde documenten, dus niet al deze stappen zijn van toepassing. Voor meer informatie over het verschil tussen de formulieren, bekijk ons ​​artikel, "Formulier 3508, 3508EZ of 3508S:welke versie moet u gebruiken voor PPP-vergeving?"

Weten hoeveel van uw PPS-lening voor kwijtschelding in aanmerking komt? Dankzij de vrijgave door de SBA van de aanvraag voor kwijtschelding van leningen, kunt u de PPP-vergevingsberekening voor uw geleende bedrag doen.

Of u nu klaar bent om vandaag een aanvraag voor kwijtschelding van een PPP-lening in te dienen of gewoon een marge wilt hebben, lees verder om het proces van het gebruik van formulier 3508 te leren en bekijk een voorbeeld.

Achtergrond op de PPP

Inmiddels bent u waarschijnlijk goed thuis in het PPP (Paycheck Protection Program). Maar als u dat niet bent, volgt hier een snelle opfriscursus.

Het PPS is ingesteld bij de CARES-wet en uitgebreid en uitgebreid door middel van een aantal wetten. Het verstrekt vergeeflijke leningen aan eigenaren van kleine bedrijven om werknemers op de loonlijst te houden.

De leningen zijn volledig kwijtscheldbaar als leners:

• Gebruik de lening voor kwalificerende loon- en niet-salariskosten tijdens de gedekte periode:
  • 60% van de lening voor loonkosten (salarissen, lonen, commissies, fooien, bonussen of gevarenvergoeding; voordelen; staats- en lokale belastingen)
  • 40% voor in aanmerking komende niet-loonkosten (rente op hypotheken, huur, nutsvoorzieningen, operationele uitgaven, materiële schade, leverancierskosten en uitgaven voor werknemersbescherming)
• Behoud fulltime equivalent (FTE) werknemer niveaus, werknemers opnieuw in dienst nemen die tegen het einde van de gedekte periode zijn ontslagen of ontslagen, of bewijzen dat u niet in staat was om opnieuw in dienst te nemen, afwijzingen of naleving van gezondheidsrichtlijnen (*van toepassing op leners die leningen hebben afgesloten van meer dan $ 50.000)
• Verlaag geen salarissen of uurlonen met meer dan 25% van het inkomen van de werknemer, of u kunt het loon tegen het einde van de gedekte periode verhogen (*geldt voor leners die leningen hebben afgesloten van meer dan $ 50.000)

Als u zich niet aan deze regels houdt, verlaagt u het kwijtscheldbare deel van uw PPS-lening. Maar met hoeveel? Gebruik de PPP-vergevingsberekening om erachter te komen.

SBA-aanvraagformulier voor kwijtschelding van leningen

Nogmaals, dit overzicht is bedoeld voor leners die formulier 3508 moeten gebruiken voor kwijtschelding van PPP-leningen.

Formulier 3508 is onderverdeeld in de volgende secties:

• Berekeningsformulier voor vergeving van PPP-leningen
• Handtekeningpagina
• PPP-schema A
• PPP Plan een werkblad
• Demografisch informatieformulier voor PPP-leners (optioneel)
• Instructies voor leners
• Berekening van het bedrag aan vergeving

Als het gaat om de berekening van PPP-vergeving, hebt u het PPP-schema A-werkblad, PPP-schema A en het PPP-formulier voor vergeving van leningen nodig (in die volgorde). Deze staan ​​allemaal in het aanvraagformulier voor vergeving van leningen. Leners moeten alle drie de formulieren gebruiken om het bedrag van hun lening te berekenen.

Kortom, er komt veel bij kijken. Daarom gaan we het rekenproces stukje bij beetje doornemen.

PPP vergevingsberekening

Er zijn in totaal 15 regels in de berekening van het vergiffenisbedrag van de SBA, opgedeeld in vier hoofdsecties. Nogmaals, je haalt een deel van de informatie uit PPP Schema A:

1. Loonkosten en niet-salariskosten berekenen
   1. Regel 1:Salariskosten
   2. Regel 2:Hypotheekrentebetalingen
   3. Regel 3:Huur- of leasebetalingen
   4. Regel 4:Nutsbetalingen
   5. Lijn 5:Gedekte uitgaven voor operaties
   6. Regel 6:Gedekte kosten voor materiële schade
   7. Regel 7:Gedekte leverancierskosten
   8. Lijn 8:Gedekte uitgaven voor werknemersbescherming
2. Maak aanpassingen voor voltijdsequivalentie* (FTE) en salaris-/uurloonverlagingen
   1. Regel 9:Totale salaris/uurloonverlaging
   2. Regel 10:Tel de bedragen op regel 1-8 op en trek het bedrag af dat is ingevoerd op regel 9
   3. Lijn 11:FTE-reductiequotiënt (Gemiddeld aantal FTE's tijdens de gedekte periode / Gemiddelde FTE's tijdens de referentieperiode)
3. Bereken mogelijke bedragen voor vergevingsgezindheid
   1. Regel 12:Gewijzigd totaal (regel 10 X regel 11)
   2. Regel 13:PPS-leenbedrag
   3. Regel 14:Salariskosten 60% eis (regel 1 delen door 0,60)
4. Kom op het bedrag voor vergeving
   1. Regel 15:Vergevingsbedrag (de kleinste van regels 12, 13 en 14)

*Om uw FTE te berekenen, kunt u een van de volgende methoden gebruiken:

1. Voer het gemiddelde aantal uren in dat elke werknemer per week heeft gewerkt, deel dit door 40 en rond af op de dichtstbijzijnde tiende (maximaal 1,0).
2. Wijs een 1,0 toe voor werknemers die 40 uur of meer per week werken en 0,5 voor werknemers die minder uren werken

Laten we het hebben over hoe u tot het vergevingsgezind bedrag komt door de regels 1 - 11 nader te bekijken.

1. Payroll en non-payroll kosten

Bereken eerst uw totale loonsom en in aanmerking komende zakelijke kosten buiten de loonadministratie. Doe nog niets met de 60% salaris / 40% non-payroll-vereiste - dat komt later.

Lijn 1: Om uw loonkosten te berekenen, telt u de volgende uitgaven die u had tijdens de gedekte periode bij elkaar op:

• De totale contante vergoeding die u uw werknemers heeft betaald tijdens de gedekte periode
• Bijdragen werknemersverzekeringen (werkgever)
• Bijdragen aan pensioenregeling van werknemers (werkgever)
• Staats- en lokale belastingen geheven op beloning van werknemers
• Totaal betaald aan eigenaar-werknemers/zelfstandigen/algemene partners

Lijn 2: Vul het bedrag in dat u tijdens de gedekte periode aan hypotheekrente heeft betaald. Alleen betalingen op hypotheekrente die vóór 15 februari 2020 zijn gedaan, opnemen.

Lijn 3: Voer het bedrag in aan huur of leasebetalingen dat u tijdens de gedekte periode hebt betaald als u de leaseovereenkomst vóór 15 februari 2020 bent aangegaan.

Lijn 4: Voer het bedrag aan nutsvoorzieningen in dat u tijdens de gedekte periode hebt betaald als de service vóór 15 februari 2020 is begonnen.

Lijn 5: Voer de uitgaven voor gedekte operaties in die u tijdens de gedekte periode hebt gemaakt.

Lijn 6: Voer alle gedekte kosten voor materiële schade in die u tijdens de gedekte periode had.

Lijn 7: Voer gedekte leverancierskosten in die u tijdens de gedekte periode had (bijvoorbeeld essentiële items voor gebruik).

Lijn 8: Voer de gedekte uitgaven voor werknemersbescherming in die u tijdens de gedekte periode hebt betaald (bijv. persoonlijke beschermingsmiddelen).

Houd er rekening mee dat u geen niet-subsidiabele loon- of niet-salariskosten hoeft te melden waarvoor u de lening hebt gebruikt. Maar voor dit deel ontvangt u geen kwijtschelding van leningen.

2. Aanpassingen voor voltijdsequivalentie en salaris/uurloonverlagingen

Vervolgens moet u uw kwijtscheldingsbedrag PPS aanpassen met eventuele salaris-/uurloon- en fte-kortingen die u tijdens de gedekte periode heeft gehad. Om te zien of u kortingen heeft, vergelijkt u de loon- en fte-niveaus met de referentieperiode die u hebt gebruikt bij het aanvragen van de lening.

Lijn 9: Als u salaris- of uurloonverlagingen van meer dan 25% heeft, voert u de bedragen . in hier (bijvoorbeeld $ 5.000). Als u de lonen niet hebt verlaagd, voert u hier $ 0,00 in.

Lijn 10: Tel uw loon- en niet-salariskosten van regel 1 t/m 8 bij elkaar op en trek vervolgens het bedrag aan loonsverlaging af van regel 9 (indien van toepassing).

Lijn 11: Als u uw fte-medewerkers hebt verminderd en niet in aanmerking komt voor de veilige haven, deel dan uw totale gemiddelde fte's tijdens de gedekte periode door uw gemiddelde fte's tijdens de referentieperiode. Voer het quotiënt in (bijv. 0,8) hier. Als u uw FTE's niet hebt verminderd, vul dan 1.0 in op deze regel.

3. Potentiële kwijtscheldingsbedragen (60% salarisvereiste)

Bijna daar. De drie regels van het gedeelte over mogelijke vergevingsbedragen vertellen u wat het bedrag van uw leningvergeving zou moeten zijn.

Lijn 12: Om deze regel te berekenen, vermenigvuldigt u regel 10 met regel 11. Hier ziet u het totaal van uw loon- en niet-salariskosten, minus uw loonafbouwbedragen, vermenigvuldigd met uw fte-afbouwquotiënt.

Lijn 13: Voer eenvoudig het PPP-leenbedrag in dat u van uw geldverstrekker heeft ontvangen.

Lijn 14: Neem uw totale loonkosten (regel 1) en deel deze door 0,60. Dit zal bepalen of u 60% van uw lening hebt gebruikt voor loonkosten zoals de Schatkist en SBA vereisen.

4. Vergevingsbedrag

Ta-da! U bent aangekomen bij de laatste stap van de PPP-vergevingsberekening. Het enige dat u hoeft te doen, is de sectie over mogelijke vergevingsgezindheden raadplegen.

Lijn 15: Voer het kleinste bedrag van regel 12, 13 of 14 in. Dit is uw vergevingsbedrag.

Voorbeeld

Stel dat u een PPP-lening ter waarde van $ 200.000 heeft ontvangen. Uw gemiddelde fte's tijdens de referentieperiode (ook bekend als wat u op uw kredietaanvraag hebt ingevoerd) waren 15. Uw gemiddelde fte's tijdens de gedekte periode waren 12. U komt niet in aanmerking voor de veilige haven van fte. U hebt geen loon van uw resterende werknemers verlaagd.

Hier is een grof overzicht van waar je de PPP-lening voor hebt gebruikt:

• $ 150.000 compensatie
• $ 20.000 ziektekostenverzekeringsbijdragen
• $ 10.000 staats- en lokale belastingen geheven op lonen
• $ 10.000 huur
• $2.000 hulpprogramma's

Snelle berekening

Tel eerst uw loon- en niet-salariskosten bij elkaar op:

• $ 180.000 (bruto vergoeding + premies ziektekostenverzekering + geheven staats- en lokale belastingen) + $ 0,00 (hypotheekrente) + $ 10.000 (huur) + $ 2.000 (nutsvoorzieningen) =$ 192.000

Trek vervolgens uw loonsverlagingsbedragen af. Omdat u het loon niet heeft verlaagd, is uw loonsverlaging $ 0,00:

• $192.000 – $0.00 =$192.000

Vermenigvuldig dat aantal ($ 192.000) met uw FTE-reductiequotiënt. Maar voordat u dat kunt doen, moet u uw FTE-reductiequotiënt vinden.

Laten we dus het FTE-reductiequotiënt vinden. Deel uw fte's tijdens de gedekte periode (12) door uw fte's tijdens de referentieperiode (15):

• 12 (FTE's tijdens gedekte periode) / 15 (FTE's tijdens referentieperiode) =0,8

Nu kunt u het totaal van uw loon- en niet-salariskosten minus loonverminderingsbedragen vermenigvuldigen met het fte-verminderingsquotiënt:

• $192.000 X 0,8 =$153.600

Ten slotte moet u het kleinste bedrag selecteren tussen de volgende drie opties:

1. [(Payroll + Non-payroll kosten) – Loonreductiebedragen] X FTE-reductiequotiënt =$153.600
2. Bedrag PPP-lening =$ 200.000
3. Vereiste loonkosten 60% =$ 300.000 ($ 180.000 / 0,60)

Het kleinste bedrag is $ 153.600. Van uw $ 200.000 PPP-lening is $ 153.600 vergeeflijk.

Berekening per regel

Lijn 1: Loonkosten | $ 180.000

Lijn 2: Hypotheekrentebetalingen | $0,00

Lijn 3: Huur- of leasebetalingen | $ 10.000

Lijn 4: Nutsbetalingen | $ 2.000

Lijn 5: Uitgaven voor gedekte operaties | $0,00

Lijn 6: Gedekte kosten voor materiële schade | $0,00

Lijn 7: Gedekte leverancierskosten | $0,00

Lijn 8: Gedekte uitgaven voor werknemersbescherming | $0,00

Lijn 9: Salaris/Uurloonverlaging | $0,00

Lijn 10: Totaal regels 1-8, minus regel 9 | $ 192.000

($ 192.000 – $ 0,00)

Lijn 11: FTE reductiequotiënt | 0,8

12 / 15

Lijn 12: Totaal gewijzigd, regel 10 vermenigvuldigd met 11 | $ 153.600

$ 192.000 X 0,8

Lijn 13: PPS lening bedrag | $ 200.000

Lijn 14: Salariskosten 60% eis, scheidslijn 1 door 0,60 | $ 300.000

$ 180.000 / 0,60

Lijn 15: Kies het kleinste getal van regel 12, 13 en 14 | $ 153.600

Nogmaals, $153.600 van uw $ 200.000 PPP-lening kan worden vergeven.

Dit artikel is bijgewerkt vanaf de oorspronkelijke publicatiedatum van 18 juni 2020.