Gefeliciteerd, je hebt je eerste salaris verdiend! Je bent waarschijnlijk opgewonden, zoals je zou moeten zijn - je doet werk en hebt wat geld op de bank om het te laten zien. (Zie je, volwassen worden is soms cool!) Maar als je bent zoals veel nieuwe mensen die er zijn, zou je ook een beetje in de war kunnen zijn nadat je de cijfers hebt doorgenomen en merkt dat je nettoloon niet precies zo hoog is als je dacht dat het zou zijn.

Hoe zit het daarmee? Bij het verder onderzoeken van uw loonstrookje (of stortingsbewijs) bij uw eerste baan, ziet u een paar regelitems die zijn gecategoriseerd als 'inhoudingen'. Inhoudingen zijn alle dingen die van uw brutoloon zijn afgetrokken, waardoor u uw nettoloon of mee naar huis terugkrijgt. Hoewel er enkele inhoudingen zijn die u niet echt kunt controleren, maken andere deel uit van uw pakket met personeelsbeloningen, dus u kunt ze aanpassen aan wat voor u en uw budget werkt. (Je hebt er zo een, toch?)

Het is oké om een ​​beetje verbijsterd te zijn op je eerste betaaldag. We zijn er allemaal eerder geweest. Om de verwarring op te helderen, hebben we de gebruikelijke inhoudingen op uw salaris opgesplitst, waar uw inkomsten naartoe gaan en hoeveel controle u erover heeft.

Federale belastingen

Federale belastingen omvatten alle belastingen van de federale overheid, inclusief uw inkomstenbelasting en uw bijdragen aan socialezekerheidsbelasting en medische zorg.

Het bedrag dat u aan federale inkomstenbelasting betaalt, is een bepaald percentage van uw inkomen en hangt niet alleen af ​​van hoeveel u verdient, maar ook van het aantal vergoedingen en/of vrijstellingen dat u claimt op het W-4-formulier dat u ondertekent wanneer u begin eerst een baan.

Richard Laviña, CPA en oprichter van de app Taxfyle voor belastingaangifte, zegt dat de beste manier om ervoor te zorgen dat u het juiste bedrag aan belastinginhouding heeft voor elke betalingsperiode, is door te praten met de HR-afdeling van uw bedrijf. U kunt hen vertellen of u alleenstaand of getrouwd bent en hoeveel personen ten laste u heeft, en zij zouden u moeten kunnen helpen erachter te komen hoe u uw formulier W-4 nauwkeurig kunt invullen. Als je bij een klein bedrijf werkt zonder een HR-afdeling, wil je misschien een financieel planner om hulp vragen.

De reden waarom het belangrijk is? Als u te veel vrijstellingen claimt, heeft u mogelijk niet genoeg belastingen ingehouden en bent u de IRS meer geld verschuldigd dan u had gepland wanneer het tijd is om uw belastingaangifte in april in te dienen, wat de deur opent naar boetes en rente. Als je te weinig claimt, krijg je een mooie teruggave van belastingtijd, maar mis je het hele jaar door van dat geld te genieten.

De bedragen die van uw salaris worden afgehouden voor sociale zekerheid en gezondheidszorg zijn gebaseerd op vaste tarieven. Met de belastingcode van 2019 gaat 6,2% van uw inkomen naar de sociale zekerheid en 2,9% naar de medicare-belasting - maar als u voltijds in dienst bent bij een bedrijf, betalen zij de helft van uw medicare-verantwoordelijkheden, dus u zou alleen zie 1,45% van uw loon. Deze belastingen worden waarschijnlijk aangeduid met VAIS (wat staat voor Federal Insurance Contributions Act) op uw loonstrook.

Nu werken de dingen een beetje anders als je in dienst bent als onafhankelijke contractant of een andere arbeidsstatus hebt waarbij je werkgever je loon niet inhoudt, legt Laviña uit. Hij stelt voor om een ​​CPA te raadplegen om ervoor te zorgen dat u uw belastingen correct en op tijd betaalt.

In dezelfde lijn wilt u ervoor zorgen dat u het hele jaar door geld bespaart voor belastingen, afhankelijk van uw belastingschijf.

Lees meer:​​als u net afgestudeerd bent en uw belastingen indient, lees dan dit

Staats- en lokale belastingen

In de meeste Amerikaanse staten moet u ook inkomstenbelasting betalen, die als een ander regelitem op uw loonstrookje wordt vermeld. Sommige staten kunnen extra belastingen heffen - inwoners van Californië hebben bijvoorbeeld een kortdurende belastingaftrek voor arbeidsongeschiktheid van hun loon, zegt Cristina Livadary, CFP. Net als bij uw W-4, vult u uw inkomstenbelastingformulieren in zodra u bent aangenomen.

Bovendien moet u in bepaalde steden en provincies inkomstenbelasting aan hen betalen. (Sommigen doen dat niet, en innen in plaats daarvan alleen belastingen door huiseigenaren te belasten.) De beste manier om erachter te komen of uw staats- en stadsbelastingen zijn ingezetenen, is door een online rekenmachine te gebruiken, zegt Livadary. Ze suggereert deze van Smart Asset die uw belastingtarief kan laten zien op basis van uw inkomen en waar u woont.

Bijdragen aan beleggingsrekening

Als u een voltijdse werknemer bent, kan uw bedrijf u de mogelijkheid bieden om bij te dragen aan een pensioenfonds, zoals een 401 (k). Dit geld is een loonaftrek vóór belastingen, wat betekent dat het bedrag dat u ervoor kiest om bij te dragen aan elk salaris, wordt afgetrokken van uw totale belastbare inkomen, legt Livadary uit. "Dus stel dat uw salaris $ 50.000 is, en u draagt ​​in de loop van het jaar $ 5.000 vóór belastingen bij aan een 401 (k), dan wordt u alleen belast alsof u $ 45.000 verdient."

Laviña stelt voor om de HR-afdeling bij een nieuwe baan altijd te vragen naar het pensioenplan dat ze aanbieden en of ze wel of niet overeenkomen - ze kunnen een percentage bijdragen van wat je zelf koos om bij te dragen, waardoor je wat extra pensioensparen krijgt.

Lees meer:​​6 redenen waarom u nu meteen zou moeten beginnen met beleggen

Andere personeelsbeloningen

Afhankelijk van het bedrijf waarvoor je werkt, heb je misschien de mogelijkheid om je aan te melden voor een handvol andere voordelen, waarvan de kosten automatisch van je salaris worden afgetrokken.

Als u zich aanmeldt voor uw door de werkgever verstrekte ziektekostenverzekering, komen de kosten uit uw salaris. Livadary merkt op dat elk bedrijf met meer dan 50 werknemers deze voordelen moet aanbieden, en de HR-afdeling zou u details over elk moeten verstrekken wanneer u begint. Doorgaans betaalt het bedrijf een deel van uw verzekeringspremie, hoewel er enkele bedrijven zijn die het volledig dekken, zodat u geen maandelijkse premieaftrek hebt. Welk bedrag u ook kiest om bij te dragen, het wordt ook van uw salaris afgetrokken.

Andere voordelen, zoals forensenplannen, levensverzekeringen en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, kunnen ook van uw loon worden afgetrokken, afhankelijk van of u er wel of niet voor kiest en of uw werkgever de rekening geheel of gedeeltelijk ophaalt.

Hoewel je misschien verrast zult zijn als je ziet dat er inhoudingen op je eerste salaris komen, als je eenmaal weet welk nummer je op de bank kunt verwachten, kun je plannen en budgetteren, zodat je die salarisstrookjes op de slimste manier gebruikt. .

Door Amy Marturana Winderl

Disclaimer:de meningen van de geïnterviewden zijn niet noodzakelijk die van Earnest.