Een financiële checklist voor de eerste keer ouders

Toen ik erachter kwam dat ik 12 jaar geleden zwanger was van mijn zoon, maakte ik me zorgen:zou ik een goede moeder zijn? Zou ik het aankunnen om voor een klein mensje te zorgen dat volledig van mij afhankelijk was? Zou mijn zoon gezond zijn?

Het enige waar ik me geen zorgen over maakte, was geld - niet omdat ik onafhankelijk rijk was (dat was ik niet). Destijds was ik totaal naïef over wat het echt kost om een ​​nieuwe baby op te voeden, wat, voor het geval je je afvraagt, ongeveer $ 233.610 is vanaf de geboorte tot 18 jaar voor een gezin met een gemiddeld inkomen (exclusief universiteit).

Fast forward zeven jaar. Toen ik hertrouwde en zwanger raakte van mijn dochter, die nu 5 is, had ik een veel beter idee van het budget dat ik nodig zou hebben voor haar geboorte en het eerste jaar sinds ik "er was geweest, dat had gedaan" met mijn zoon. Ik heb zelfs berekend hoeveel geld ik nodig zou hebben om het eigen risico tussen prenatale behandelingen en bevalling en bevalling in het ziekenhuis te dekken voordat mijn ziektekostenverzekering inging (#financenerd).

Toch waren er uitdagingen en nieuwe babykosten. Dit is wat ik zeker weet na het hebben van twee kinderen:je bent nooit volledig voorbereid, financieel of anderszins, om ouder te worden. Dat gezegd hebbende, kan vooruit plannen een deel van de financiële stress verlichten die gepaard gaat met een groeiend gezin.

Praat het uit

Nieuwe ouders moeten met elkaar en met andere ouders praten en hun financiële doelen en verwachtingen dienovereenkomstig bepalen. Voordat hun zoon werd geboren, bekeken mijn broer Jim en zijn vrouw Sara hun persoonlijke financiën vanuit meerdere invalshoeken. “We hebben veel met elkaar gepraat en wat tijd besteed aan het overlopen van ons budget en onze spaarrekening. We hadden wat gesprekken met vrienden over de kosten van kinderopvang. We hebben geen formele gesprekken gevoerd met een professional op het gebied van financiële planning', merkt Jim op.

Nieuwe moeders en vaders moeten niet alleen praten over de manieren waarop ze geld kunnen besparen, maar ook over welke uitspattingen het belangrijkst zijn voor hun gezin. Wil je besparen op wegwerpluiers en katoenen luiers gebruiken, of hecht je veel waarde aan het gemak van het weggooien van een vuile luier? Je moet jezelf ook de flexibiliteit geven om van gedachten te veranderen wanneer de realiteit toeslaat!

Misschien wilt u ook al vroeg beginnen met praten over de persoonlijke of universiteitsspaarrekening van uw baby. Dat voelt misschien als een heel leven, maar het is goed om vroeg te beginnen als het gaat om sparen. Door samengestelde rente voor u te laten werken, kunt u later wat stress besparen.

Begin vroeg met sparen voor het eerste jaar van je baby

Wanneer u zich voorbereidt op een baby, overweeg dan om enkele maanden van tevoren te sparen, vooral als u van plan bent veel vrije tijd te nemen om van uw kleintje te genieten. Het hebben van een geldkussen op uw bankrekening maakt het thuisbrengen van een pasgeboren baby een beetje minder stressvol. Russ Thornton, een financieel adviseur en oprichter van het in Atlanta gevestigde Wealthcare for Women, raadt aan om voor de zekerheid een liquide noodfonds op te bouwen van 6-12 maanden levensonderhoud. Dat lijkt misschien veel, maar het is gemakkelijker om het te doen hoe eerder je begint.

Maak een babybudget

Bovendien stelt Thornton voor dat ouders zo snel mogelijk een schriftelijk budget voor babyspullen krijgen en proberen hun uitgaven na de baby te schatten, inclusief zaken als het inrichten van een kinderdagverblijf, luiers en alle benodigdheden en gerelateerde uitgaven die gepaard gaan met de zorg voor een peuter. Als ik terugkijk, is het inventariseren van de kosten van babyartikelen iets dat ik graag had gedaan voordat ik mijn zoon had.

"Kinderen voegen extra bewegende delen toe aan de financiën van een gezin... je moet rekening houden met de kosten en frequentie van uitgaven zoals uit eten gaan, reizen, concerten, enz.", legt Thornton uit. "Ik suggereer niet dat je deze dingen niet kunt blijven doen, maar je moet rekening houden met de afwegingen tussen doorgaan met je uitgavengedrag in het verleden en zorgen voor je groeiende gezin." Hij raadt stellen ook aan om uitstaande schulden, zoals studieleningen en creditcardsaldi, af te betalen, of in ieder geval af te betalen, voordat de baby arriveert.

Bereid je voor op verrassend grote babyuitgaven 

Het is belangrijk om jezelf mentaal voor te bereiden op hoeveel sommige van deze uitgaven zullen zijn, vooral die welke essentieel zijn. Autostoeltjes voor baby's kunnen u bijvoorbeeld gemakkelijk meer dan $ 300 kosten en ouders worden sterk aangemoedigd om nieuw te kopen, niet tweedehands. En laat me niet eens beginnen over kinderwagens of wiegen.

Voeg enkele van deze items met een groot ticket toe aan uw babyregister. De babyshower is een goed moment om vrienden en familie te laten helpen om de kosten van je pasgeboren baby te dekken. Overweeg voor babykleding te zoeken naar gemeenschapsgroepen die kleding ruilen, of om afdankertjes te vragen van vrienden die een paar maanden tot een jaar voor je kinderen hebben. Ze groeien zo snel uit hun kleren dat je dit gebaar snel daarna aan een andere ouder kunt betalen.

Bekijk uw verzekeringspolis en bedrijfsverlofpolis

Mijn in Israël gevestigde werkgever moest een gloednieuw beleid voor zwangerschapsverlof creëren sinds ik de eerste Amerikaanse werknemer was die een baby kreeg. De Family and Medical Leave Act (FMLA) garandeert 12 weken onbetaald verlof na de geboorte of adoptie van een kind. Er zijn echter geen wetten in de VS die betaald verlof van welke aard dan ook garanderen, en FMLA was niet van toepassing op mij als thuiswerkende werknemer.

Mijn werkgever was genereus genoeg om me een deel van mijn salaris te betalen voor een bepaald aantal weken terwijl ik met zwangerschapsverlof was en garandeerde me dezelfde of een vergelijkbare rol als ik weer aan het werk ging. Elk bedrijf is anders, dus zorg ervoor dat je het zwangerschaps- of vaderschapsverlofbeleid van je werkgever goed doorneemt voordat de baby komt.

Begin vroeg met uw zorgverzekeraar te praten, zodat u kunt weten wat mogelijk wordt gedekt als onderdeel van uw zwangerschap en ziekenhuisverblijf wanneer u bevalt. Mogelijk hebt u een andere eigen bijdrage voor controles met uw OBGYN versus uw primaire verzorger, en u wilt er zeker van zijn dat ze in het netwerk zijn. Sommige zorgverzekeraars vergoeden mogelijk uw borstkolf als u ervoor kiest om borstvoeding te geven, maar weer aan het werk moet.

Ten slotte wilt u uw levensverzekeringspolis herzien en alle relevante papieren na de geboorte bijwerken om er zeker van te zijn dat uw gezin gedekt is in het geval van uw overlijden. Het kan moeilijk zijn om na te denken over verzekeringspremies of het schrijven van een testament als er zoveel aan de hand is, maar dit zijn uiterst belangrijke dingen om te overwegen voor de financiële gezondheid van uw gezin op de lange termijn.

Een plan hebben voor kinderopvangkosten

Kinderopvang in Amerika is duur, maar aangezien beide ouders in de meeste huishoudens werken, is het ook een noodzaak. Volgens Childcare Aware of America variëren de gemiddelde kosten voor een jaar voltijdse zorg voor een baby van $ 5.496 in Mississippi tot $ 16.549 in Massachusetts.

Als u van plan was over te stappen naar een thuisblijvende ouder zodra uw kind werd geboren, moet u er zeker van zijn dat u uw financiële eenden op een rij hebt om dat te laten werken voordat de baby wordt geboren. Of als u op zoek bent naar een verzorger of dagopvang nadat uw verlof voorbij is, wilt u vroeg weten hoeveel deze opties in uw regio kosten (en of er al een wachtlijst is).

Jim en Sara werken allebei buitenshuis en hun kinderopvangregeling is in de loop van de tijd geëvolueerd. Ze wisten dat ze wilden dat Sara minimaal drie maanden thuis zou blijven bij hun pasgeboren zoon. Maar toen die tijd voorbij was, waren geen van beiden emotioneel klaar voor hun zoon om naar de kinderopvang te gaan. Dus Sara ging weer parttime aan het werk, en ze huurden een oppas in om te helpen.

"Dit was een relatief eenvoudige budgetberekening om te bepalen hoeveel tijd Sara nodig zou hebben om weer aan het werk te gaan om de cijfers te laten kloppen", zegt Jim. Toen hun zoon 18 maanden oud was, schreven ze hem in voor de kinderopvang en Sara ging weer fulltime aan het werk. Jim en Sara bereikten financiële en emotionele gemoedsrust door flexibele werk- en kinderopvangregelingen te kiezen die bij hun gezin passen.

Dus, kun je het je veroorloven om kinderen te krijgen? Uiteindelijk is dat aan jou. Je hoeft niet rijk te zijn om een ​​baby te krijgen, maar vooruit plannen en sparen kan je helpen om je financieel zekerder te voelen als de tijd daar is.


financiën
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan