De loonkloof tussen mannen en vrouwen is de afgelopen tien jaar langzaam kleiner geworden. Het Census Bureau schat dat in 2016 de gemiddelde voltijds werkende vrouw 80,3% verdiende van wat haar mannelijke tegenhanger verdiende. In 2005 was dat aantal 76,7%. Maar de loonkloof tussen mannen en vrouwen bestaat nog steeds en is meer dan alleen een getal. Wanneer vrouwen minder verdienen, is dat van invloed op hun inkomstenpotentieel op de lange termijn en hun vermogen om te sparen voor hun pensioen, hetzij alleen of met de hulp van een financieel adviseur. Het probleem van de loonkloof tussen mannen en vrouwen is ook niet uniform verspreid over het personeelsbestand.
Om de beroepen met de grootste en kleinste loonkloof tussen mannen en vrouwen te vinden, analyseerde SmartAsset gegevens voor voltijds werkende mannen en vrouwen. Bekijk onze gegevens en methodologie hieronder om te zien waar we onze gegevens vandaan hebben gehaald en hoe we deze hebben samengesteld.
Dit is het tweede jaarlijkse onderzoek van SmartAsset naar de beroepen met de grootste en kleinste loonverschillen. Bekijk hier de 2017-editie van dit onderzoek.
Financieel adviseur blijft het beroep met de grootste loonkloof, blijkt uit gegevens van het Bureau of Labor Statistics. Het goede nieuws voor vrouwen in dit beroep is dat de loonkloof kleiner wordt. In 2016 verdienden vrouwelijke financieel adviseurs gemiddeld 55,6% van wat mannelijke adviseurs deden, en in 2017 was dat tot 58,9%. Dit is nog steeds een goed beroep voor vrouwen om in te stappen. Volgens onze gegevens verdient de gemiddelde vrouwelijke financieel adviseur ongeveer $ 50.900 per jaar. Voor mannen is dat cijfer echter ongeveer $ 86.400.
Een zorgwekkende trend is het gebrek aan vrouwen in dienst als financieel adviseur. In 2017 waren er ongeveer 131.000 vrouwelijke financieel adviseurs, wat betekent dat ze ongeveer een derde van het beroep uitmaakten. Dat is minder dan vorig jaar. Ondanks dat het totale aantal werkende vrouwen tussen 2016 en 2017 met meer dan 1 miljoen groeide, daalde het aantal vrouwen dat als financieel adviseur werkte met 11.000.
Managers administratieve diensten klommen van de zevende vorig jaar naar de tweede dit jaar. De gemiddelde vrouw die in dit beroep werkt, verdient $ 1.013 per week, een stijging van $ 61 ten opzichte van het voorgaande jaar. Mannen kregen echter gemiddeld een veel grotere loonsverhoging, waardoor de loonkloof toenam.
De gemiddelde man in dit beroep verdiende in 2017 $ 1.629 per week, een stijging van $ 231 ten opzichte van het voorgaande jaar. Vrouwen die als manager administratieve diensten werken, verdienen gemiddeld 62% van wat mannen die als manager van administratieve diensten werken verdienen.
Een ander financieel gerelateerd beroep komt op de derde plaats. Je hebt bijna twee keer zoveel kans om een man in dit beroep te zien werken dan een vrouw. Uit gegevens van de BLS blijkt dat slechts 77.000 van de 231.000 verkopers van effecten, grondstoffen en financiële diensten vrouwen zijn.
Als u naar de inkomstengegevens kijkt, kunt u zien waarom vrouwen zich misschien niet aangetrokken voelen tot dit beroep. Vrouwen krijgen gemiddeld slechts 64% van wat mannen betaald krijgen. In termen van jaarsalarissen verdienen vrouwen gemiddeld $ 47.300, terwijl mannen $ 73.600 verdienen.
Volgens de laatste BLS-cijfers verdienen vrouwen die werken als spoedeisende medische technici en paramedici 65% van wat mannen in hetzelfde beroep doen. Dit is een behoorlijk sterke daling ten opzichte van een jaar geleden, toen de gemiddelde vrouw die in dit beroep werkte, bijna 80% verdiende van wat de gemiddelde man verdiende.
Dit is een ander door mannen gedomineerd beroep. Het aantal vrouwen dat in het beroep werkt, is tussen 2016 en 2017 met 3% gedaald.
Op de vijfde plaats komen de eerstelijnssupervisors van het huishouden en de conciërges. Werknemers in dit beroep zijn belast met het organiseren van teams van huishoudelijk personeel en zijn meestal te vinden in hotels of ziekenhuizen.
Vrouwen in dit beroep verdienen gemiddeld $ 515 per week, vergeleken met $ 749 voor mannen. Dat betekent dat de gemiddelde vrouw in dit beroep 68,7% verdient van wat de gemiddelde man verdient.
Dit is het eerste beroep in onze top 10 waar meer vrouwen dan mannen zijn. Volgens gegevens van BLS waren er in 2017 269.000 vrouwelijke makelaars in onroerend goed, vergeleken met 219.000 mannelijke makelaars.
Dit heeft vrouwen er echter niet van weerhouden om het kortste eind te krijgen als het om loon gaat. De BLS schat dat de gemiddelde vrouwelijke makelaar in onroerend goed 70,5% verdient van wat de gemiddelde mannelijke makelaar in onroerend goed verdient.
Dit beroep is het best betaalde in onze top 10. Het Bureau of Labor Statistics schat dat de gemiddelde man die fulltime in deze baan werkt ongeveer $ 89.400 per jaar verdient. Vrouwen verdienen 71% van dat aantal, wat in termen van een jaarsalaris gelijk is aan $ 63.500.
Ondanks de loonkloof wordt dit beroep een door vrouwen gedomineerd beroep. Van 2016 tot 2017 is het aantal vrouwelijke financieel managers met 50.000 gestegen, terwijl het aantal mannelijke financieel managers met 27.000 is afgenomen.
Leden van dit beroep organiseren en coördineren arbeiders die goederen produceren. Een taak voor werknemers in dit beroep omvat het handhaven van veiligheids- en sanitaire voorschriften.
Vrouwen die als eerstelijnsbegeleider van productiemedewerkers werken, zijn relatief zeldzaam. In totaal is slechts 18% van de beroepsbevolking in dit beroep vrouw. Gemiddeld verdienen vrouwelijke werknemers in dit beroep ongeveer 71% van wat mannen doen.
Eerstelijnssupervisors van verkoopmedewerkers in de detailhandel nemen de negende plaats in en zijn de derde "eerstelijnssupervisor"-beroep in deze top 10. Gemiddeld verdienen vrouwen in dit beroep $ 639 per week in vergelijking met mannen die $ 891 per week verdienen. Dat komt overeen met een loonkloof van iets minder dan 72%.
Het is een spannende strijd om de laatste plek in deze top 10. Kredietadviseurs zijn taxichauffeurs en vrachtwagenchauffeurs met minder dan 1% voorbijgegaan.
Er waren ongeveer 190.000 vrouwelijke kredietadviseurs en leningfunctionarissen vanaf 2017. Gemiddeld verdienden ze $ 958 per week. Ondertussen hadden ongeveer 130.000 mannen in 2017 de titel van kredietadviseur of leningfunctionaris en verdienden ze gemiddeld $ 1.300 per week. Dat laat vrouwen in dit beroep achter met een loonkloof van 72%.
Beroepsverpleegkundigen werken onder gediplomeerde verpleegkundigen om basiszorg te verlenen. Uit inkomensgegevens van het Bureau of Labor Statistics blijkt dat dit beroep de kleinste loonkloof tussen mannen en vrouwen in het land heeft. Gemiddeld verdienen zowel mannen als vrouwen ongeveer $ 815 per week, wat ongeveer $ 42.400 per jaar is.
Dit wordt een steeds populairdere carrière voor mannen. Vanaf 2017 zijn er bijna zeven keer zoveel vrouwelijke gediplomeerde beroepsverpleegkundigen als mannelijke beroepsverpleegkundigen. Maar in 2016 waren er 10 keer zoveel vrouwelijke gediplomeerde mbo-verpleegkundigen als mannelijke gediplomeerde mbo-verpleegkundigen.
Mannen en vrouwen die werkzaam zijn als inkopers van groothandel en detailhandel verdienen een bijna identiek bedrag. Volgens onze gegevens verdient de gemiddelde vrouwelijke groothandelaar $ 888 per week, vergeleken met $ 882 voor mannen. Dit is niet het meest populaire beroep in het hele land. Er zijn in het hele land 154.000 groothandels, waarvan 55.000 vrouwen.
Counselor is een ander beroep waar mannen en vrouwen gelijk worden betaald. De gemiddelde mannelijke counselor verdient $ 901 per week en de gemiddelde vrouwelijke counselor verdient $ 894 per week.
Over het algemeen bleef het salaris van dit beroep van 2016 tot 2017 vrijwel ongewijzigd, waarbij het loon van de gemiddelde vrouwelijke counselor met $ 13 per week daalde en het loon van mannelijke counselors met $ 9 per week steeg.
Volgens gegevens van het Bureau of Labor Statistics is er bijna geen loonkloof tussen mannen en vrouwen in de advertentieverkoop. Vrouwen die als reclameagenten werken, verdienen gemiddeld $ 882 per week en mannen $ 895 per week. Een punt van zorg voor alle reclameverkopers is de dalende winst. De BLS schat dat van 2016 tot 2017 het gemiddelde loon voor reclameverkoopagenten met 13% is gedaald.
Leraren in het speciaal onderwijs is het op één na best betaalde beroep binnen de top 10 van beroepen met de kleinste loonverschillen. De gemiddelde man die als leraar in het speciaal onderwijs werkt, verdient $ 1.051 per week. De gemiddelde vrouw in dezelfde functie verdient $ 1.017 per week, wat betekent dat vrouwen gemiddeld 97% verdienen van wat mannen verdienen.
Voor vrouwen is dit het 40e best betalende beroep, terwijl het voor mannen het 62e best betalende beroep is in dit onderzoek.
Hoewel het werken als verzend-, ontvangst- en verkeersklerk met een kleine loonkloof gepaard kan gaan, is het beroep niet erg goedbetaald. Vrouwen verdienen bijna 97% van wat mannen verdienen in dit beroep, maar vrouwen verdienen gemiddeld slechts ongeveer $ 600 per week. Dat maakt het het 88ste best betaalde beroep voor vrouwen in dit onderzoek.
Voor vrouwen die een goed inkomen willen verdienen en hetzelfde bedrag willen verdienen als hun mannelijke leeftijdsgenoten, is werken als fysiotherapeut een zware klus om te verslaan. De gemiddelde vrouwelijke fysiotherapeut verdient meer dan $ 67.400 per jaar, waarmee het de 15e bestbetaalde baan is voor vrouwen in dit onderzoek. Mannen verdienen wel meer in dit beroep, maar niet veel. Ze verdienen gemiddeld $ 69.700 per jaar.
Dit is niet bepaald een populair beroep en het aantal vrouwen dat het als een carrièreoptie kiest, neemt af. Volgens onze gegevens waren in 2017 118.000 fysiotherapeuten vrouw, tegen 128.000 in 2016.
Werken in fastfood is niet hoogbetaald. Zowel mannen als vrouwen die het grootste deel van hun loopbaan in de fastfoodindustrie doorbrengen, kunnen moeite hebben om te sparen voor hun pensioen of hebben veel beschikbaar inkomen om te investeren. Volgens onze gegevens levert een fulltime baan als fastfoodbereider een inkomen op van gemiddeld $ 20.800 voor vrouwen en $ 21.500 voor mannen.
Het werk van de boekhouder wordt grotendeels door vrouwen gedaan. Volgens gegevens van het Bureau of Labor Statistics waren er in 2017 625.000 vrouwen in dit beroep, vergeleken met 92.000 voor mannen. Gemiddeld ontvangen beide geslachten hetzelfde loon en is er een loonkloof tussen mannen en vrouwen van slechts 3,7%.
Helaas voor mannen is gelijke beloning ten koste gegaan van hun inkomen. Van 2016 tot 2017 bleef het gemiddelde inkomen van vrouwen in dit beroep gelijk, terwijl dat van mannen met 6% daalde.
Het beroep met de op tien na kleinste loonkloof tussen mannen en vrouwen is maatschappelijk werker. Mannelijke maatschappelijk werkers verdienen $ 935 per week en vrouwelijke maatschappelijk werkers verdienen $ 900 per week. Dat betekent dat vrouwen 96,2% verdienen van wat mannen verdienen.
De belangrijkste reden dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen in dit beroep is verkleind, is het dalende loon voor mannen. Van 2016 tot 2017 zag de gemiddelde mannelijke maatschappelijk werker zijn inkomen met 10% dalen.
Er is één beroep waarbij vrouwen meer verdienen dan mannen met een marge die zo groot is dat je zou kunnen stellen dat er een loonkloof tussen mannen en vrouwen is in het voordeel van vrouwen. De gemiddelde vrouw die werkt als barkeeper of cafetariamedewerkster verdient 108% van wat de gemiddelde man in hetzelfde beroep verdient.
Maar noch vrouwen noch mannen in dit beroep verdienen veel. Voltijd werkende vrouwen in dit beroep verdienen gemiddeld slechts $ 25.012 per jaar.
Om de beroepen met de grootste en kleinste loonkloof te vinden, hebben we gekeken naar gegevens voor 121 beroepen. We hebben specifiek gekeken naar de volgende twee factoren:
Gegevens voor beide statistieken zijn afkomstig van het Bureau of Labor Statistics en zijn van 2017.
Om de beroepen te rangschikken, hebben we het gemiddelde weekloon voor vrouwen gedeeld door het gemiddelde weekloon voor mannen. Door dit te doen, vonden we het mediane weekloon voor vrouwen als percentage van het gemiddelde weekloon voor mannen. We rangschikten de beroepen van klein naar groot (waar vrouwen het minst verdienden in vergelijking met mannen).
Om de beroepen met de kleinste loonkloof te rangschikken, hebben we gezocht naar de beroepen met het kleinste verschil tussen het loon van mannen en vrouwen, gemeten aan het loon van vrouwen als percentage van het loon van mannen. Dit betekent dat in sommige van de beroepen met de kleinste loonkloof vrouwen gemiddeld meer verdienen dan mannen.
Voor onze definitieve ranglijst hebben we vanwege een gebrek aan specificiteit geen beroepen opgenomen met de term 'alle andere' erin.
Vragen over ons onderzoek? Neem contact met ons op via [email protected]
Fotocredit:©iStock.com/monkeybusinessimages
De landen met het meeste en minste geld
Vermijd fouten en boetes met het ABC van RMD's
Wat zijn de nieuwe technologieaandelen van 2018 en daarna?
Gelukkig en vervuld met de Drew Brees-mentaliteit met pensioen gaan
Vrouwen en de toekomst van de genderkredietkloof
Amerikaanse luchthavens met de beste wifi- en mobiele snelheden
Dit is de staat waar de loonkloof tussen mannen en vrouwen het kleinst is