Er was eens een baan van 40 jaar of zo. Toen gaven ze je een taart, een gouden horloge en een schouderklopje en stuurden je op weg, om nooit meer iets van je te zien of te horen. Ze noemden het pensioen en het gebeurde meestal op 65-jarige leeftijd. Het werd beschouwd als je rechtvaardige beloning voor een leven lang werken. Je zou kunnen verwachten dat je vijf tot zeven jaar de krant leest en tegen de kinderen van de buren schreeuwt om van je gazon te blijven voordat je doorgaat naar je laatste beloning. Nu we langer en gezonder zijn gaan leven, is het vooruitzicht om 20 of 30 jaar niets te doen minder aantrekkelijk. Er zijn een aantal praktische redenen om uitstel van pensionering te overwegen buiten de angst voor verveling.

Ontdek nu:hoeveel moet ik sparen voor mijn pensioen?

1. Meer tijd om te besparen

Wanneer u met pensioen gaat, is het het beste om genoeg spaargeld te hebben om lang mee te gaan – zoals u wilt dekken als u de leeftijd van 95 jaar bereikt. Het kan zijn dat u uw spaardoel niet haalt als u laat bent begonnen of een paar jaar halverwege bent kwijtgeraakt -carrière als gevolg van omstandigheden buiten uw controle. Wat de reden ook is, als u uw pensioen een paar jaar uitstelt, kunt u een inhaalslag maken. Omdat je ouder bent, is de kans groot dat je kinderen weg zijn en je inkomen op zijn hoogtepunt is, wat betekent dat je een hoger percentage van je salaris kunt sparen dan in eerdere jaren.

2. Hogere socialezekerheidsuitkering

De volledige pensioenleeftijd voor socialezekerheidsuitkeringen gaat langzaam omhoog. De 66-jarige leeftijd is nu de volledige pensioengerechtigde leeftijd voor mensen die tussen 1943 en 1954 zijn geboren en deze leeftijd zal blijven stijgen tot de leeftijd van 67 jaar voor mensen die in 1960 en later zijn geboren. Hoewel volledige voordelen beschikbaar zijn bij pensionering, kunt u het bedrag dat u ontvangt met maximaal 8 procent per jaar verhogen tot uw 70e, afhankelijk van uw geboortejaar. De procentuele verhoging kan zinvol zijn als u in goede gezondheid verkeert en ofwel van plan bent te blijven werken of een alternatieve bron van inkomsten heeft om de afwezigheid van socialezekerheidsuitkeringen in uw vroege jaren '60 te compenseren.

3. Behoud uw voordelen

Uw personeelsbeloningen kunnen oplopen tot $ 10.000 per jaar of meer in verzekeringsdekking en bijpassende 401 (k) bijdragen. Hoewel Medicare Part A volledig gratis is bij pensionering (zolang je minimaal 10 jaar hebt gewerkt en socialezekerheidsbelastingen hebt betaald), zijn Medicare Parts B en D die betrekking hebben op doktersbezoeken en geneesmiddelen op recept dat niet. Door uw pensionering uit te stellen, kunt u uw uitkering voortzetten en uw pensioen verder verhogen door het spaargeld op te slaan.

Bekijk onze 401(k)-calculator.

4. Uw echtgenoot

Als uw pensioenplannen zaken omvatten zoals reizen en andere activiteiten die u het beste kunt delen met een echtgenoot of partner, kan het uitstellen van uw pensionering totdat uw echtgenoot er klaar voor is misschien iets voor u zijn. Dit geldt niet alleen voor stellen die een leeftijdsverschil van enkele jaren hebben, maar ook voor stellen waarvan één van jullie nog een paar jaar aan het werk wil. Het coördineren van uw pensioenplannen is een geweldige manier om ervoor te zorgen dat de ervaringen waar u decennialang naar uitkijkt, volledig worden gedeeld.

5. Groter pensioen

Als u een van de gelukkige mensen bent wiens baan wordt geleverd met een pensioenplan om pensionering uit te stellen, kunnen zelfs een paar jaar oplopen tot een aanzienlijk grotere uitbetaling. Dit geldt met name voor plannen die uw uitkering baseren op uw laatste drie of vijf jaar inkomen, aangezien uw dienstverband u nu waarschijnlijk meer heeft verdiend dan in de afgelopen jaren.

De top 3 pensioenmythen - ontkracht

Fotocredit:flickr