“Meer sparen? Sla gewoon je dagelijkse coffeeshoproutine over.”

Het is goedbedoeld advies dat vaak de persoonlijke financiële ruimte doordringt, maar voor millennials - die te maken hebben met hoge studieschulden, afnemend eigenwoningbezit en stagnerende lonen - zal het overslaan van die latte alleen het gewoon niet redden.

Deze generatie - geboren tussen 1980 en 1996 - heeft enkele van de meest significante economische hausses in de geschiedenis meegemaakt, maar ook de Grote Recessie. En terwijl oudere millennials kort voor of tijdens de recessie van 2008-2009 de arbeidsmarkt betreden, begint het jongere cohort - degenen die momenteel begin twintig zijn - hun carrière in een even sombere economische tijd.

Voor millennials komt de financiële gevolgen van de COVID-19-pandemie tijdens hun belangrijkste activa-accumulerende jaren. Uit een PwC-rapport uit 2019 blijkt dat 76% zegt dat hun financiële situatie stressvol is; voeg de recente wereldwijde pandemie toe en stressoren kunnen zich gemakkelijk vermenigvuldigen.

Hoewel het pad naar financieel welzijn voor elke generatie een uitdaging is, is het gemakkelijk om de unieke uitdagingen van millennials over het hoofd te zien. Voor degenen in die demografie:hier zijn vijf manieren waarop u stress tijdens uw financiële welzijnsreis kunt verminderen en financiële stabiliteit kunt opbouwen terwijl u nu van het leven geniet.

1. Navigeer door een uitdagend werkklimaat

Millennials die moeite hebben om een ​​baan te behouden of te vinden, moeten flexibel en creatief zijn bij het zoeken naar werk. Denk bijvoorbeeld aan kortdurend werk of werk buiten je vakgebied. Het is misschien niet wat je van plan was, maar het inkomen komt goed van pas en het levert je waardevolle werkervaring op. Door je voor te bereiden op interviews op afstand en virtueel netwerken door oefenvideo- en telefonische interviews te oefenen, ben je klaar voor werving op afstand. Het creëren van een professionele aanwezigheid op sociale media op externe netwerkgroepen kan ook helpen. En, afhankelijk van uw financiële situatie, kunt u overwegen terug te gaan naar school en nieuwe vaardigheden en training te leren. Pas wel op voor studieschulden.

2. Profiteer van werkgevershulp bij financieel welzijn  

Voor degenen die een baan hebben, spelen personeelsbeloningen een grotere rol bij het ondersteunen van het algehele financiële welzijn dan in de afgelopen jaren. Voor veel werknemers zijn de financiële kernproducten die u nodig heeft al op uw werkplek te vinden, zoals een pensioenplan, verzekering en een gezondheidsspaarrekening.

Of u nu net aan een nieuwe baan begint of jaren in uw carrière bent begonnen, zorg ervoor dat u de tijd neemt om alle financiële voordelen die uw werkgever biedt te begrijpen, waaronder dekking voor gezondheidszorg, tandheelkunde en gezichtsvermogen, afstemming van pensioenplannen en financiële begeleiding door professionals - van uw bedrijf, uitbesteed HR of een dienstverlener op het gebied van pensioenregelingen. Met name het matchen van pensioenregelingen is in wezen 'gratis geld', dus profiteer ervan, zelfs als uw vroege bijdragen relatief klein zijn. Hoe eerder u gratis geld krijgt, hoe langer het moet groeien, en dankzij de samengestelde rente en rendementen bent u beter voorbereid wanneer u met pensioen gaat.

3. Bekijk levensverzekeringen

Hoewel veel millennials via een werkgever toegang hebben tot levensverzekeringen, moet u ook het belang van een individueel beleid niet onderschatten. Of het nu gaat om het betalen van studieschulden, een hypotheek of huur, of om het verzekeren van een ondernemende onderneming, er zijn veel redenen waarom millennials een brede levensverzekering zouden moeten overwegen om hun dierbaren een financieel vangnet te bieden. Veranderingen in het leven, zoals het kopen van een huis, trouwen of kinderen krijgen - veelvoorkomende mijlpalen voor deze demografie - vereisen meer bescherming, inclusief die van levensverzekeringen, vooral in een tijd waarin verzekeringen zeer betaalbaar blijven.

4. Gebruik nieuwe technologie om uw financiën te budgetteren, op te slaan en op te bouwen

Technologische vooruitgang heeft plaatsgemaakt voor middelen die voor eerdere generaties nooit beschikbaar waren. Tools zoals bank- en spaar-apps, automatische stortingen en overschrijvingen, digitale betalingen en self-service brokerage-opties maken het allemaal veel gemakkelijker om inkomsten te volgen en ervoor te zorgen dat u verstandig uitgeeft, spaart en investeert. Als het gaat om het beheren van een budget, zegt 34% van de mensen tussen 18 en 34 jaar dat ze al minstens één budgetapp op hun telefoon hebben, volgens Bankrate. Zet die apps aan het werk! Hoewel veel mensen vinden dat niets de waarde van advies van een financiële professional volledig vervangt, is technologie een onderdeel van een holistische financiële strategie.

5. Zet geld om in betekenis

Financieel wellness gaat niet alleen over het vergaren van waardevolle bezittingen; het gebruikt uw financiën op een manier die u helpt een waardevol leven te leiden. Steeds vaker zien we dat millennials ervaringen belangrijker vinden dan 'dingen'. En er is een groeiende hoeveelheid literatuur die suggereert dat financiële en fysieke gezondheid vaak met elkaar verweven zijn, waardoor financieel welzijn een essentieel onderdeel wordt van uw algehele welzijn. De balans opmaken van niet alleen doelstelling financiële gezondheid — wat u bezit, wat u verschuldigd bent, hoeveel u verdient — maar ook uw subjectief financiële gezondheid - hoe goed u uw financiën ziet beheren en hoe optimistisch of pessimistisch u bent over het bereiken van de financiële doelen die voor u het belangrijkst zijn - vormt de bouwstenen voor financieel welzijn. Gebruik een financiële zelfanalyse als een kans om ervoor te zorgen dat u zin ​​en waarde vindt in uw leven als geheel, en beoordeel hoe uw financiën een rol kunnen spelen bij het bevorderen van de activiteiten en momenten die u het meest waardeert.

Hoewel het financiële welzijnstraject niet zonder hindernissen is, hebben millennials de tools en de mentaliteit om financiële welzijnsstrategieën aan te passen aan de realiteit van vandaag en toekomstige eisen. Het toepassen van deze strategieën kan zorgen voor minder stress over wat er zou kunnen komen, en een betere voorbereiding op de toekomst mogelijk maken.

De Prudential Insurance Company of America, Newark, NJ.

1039889-00001-00