Voordat u succes kunt definiëren, moet u een lijst maken van hoe succes er voor u uitziet. Deze lijst moet definities, voorbeelden, doelen (zowel tastbaar als niet-tastbaar) bevatten en stappen die je kunt nemen om deze doelen te realiseren.
Dit artikel zal dit allemaal voor je opsplitsen, omdat het behoorlijk overweldigend kan worden.
Onthoud dat dit persoonlijk is. Jouw definitie van succes zou uniek voor jou moeten zijn omdat JIJ uniek bent.
En er is niets mis met uniek zijn.
Succes is en moet uiterst persoonlijk zijn. Kies geen bepaalde definitie of visie op succes omdat het er cool uitziet in een Instagram-video (het was waarschijnlijk een betaalde advertentie die in een gehuurde Ferrari was opgenomen).
Er is geen goede of foute manier om succes te definiëren en evenzo is er geen goede of foute manier om dat succes voor jezelf te bereiken. Hoe persoonlijker uw doelen, hoe persoonlijker uw actieplan moet zijn.
Gratis minicursus: Neem de controle over uw succes met onze nieuwe Hoe u uw rijke leven kunt ontwerpen mini-cursus. Het is een snelle, leuke en gratis introductie tot onze Rich Life-aanpak.Een ander interessant aspect van succes is dat het geen doel of bestemming is - het is een MINDSET die je aangaat om je doelen te bereiken.
Het is ook een proces of een reeks stappen die u neemt om uw doelen te bereiken. (Vertrouw op het proces - toch?!)
En net als alle andere mindsets en processen, laat je het niet zomaar los als je je doelen hebt bereikt. In plaats daarvan adopteer je het zodat je het voor altijd bij je kunt dragen.
Succesvolle mensen stoppen niet zomaar met het leven als ze een doel hebben bereikt, bijvoorbeeld een New York Times worden bestsellerauteur. (Hint:Ramit heeft en hij gaat nog steeds)
Helaas is succes niet eenvoudig te bereiken. Daarom wil Ramit je helpen om opnieuw te bepalen hoe je over succes denkt en je helpen de barrières voor succes voor eens en voor altijd te slechten.
Hoe vaak heb je een goede voornemen voor het nieuwe jaar ingesteld - en heb je het tegen het einde van het jaar volledig laten mislukken (eigenlijk, tegen het einde van februari)?
Misschien heb je een vaag doel gesteld, zoals:"Ik ga dit jaar gezond worden!" Natuurlijk is het idee om gezonder te worden in het begin best spannend.
Dan gaan er een paar dagen voorbij en heb je nog steeds geen sportschoollidmaatschap gekocht. En je kon de koop-één-krijg-één-gratis Doritos-actie bij je plaatselijke supermarkt niet voorbij laten gaan.
Dit is het probleem met het stellen van doelen:de doelen die veel mensen zichzelf stellen zijn gewoon te breed of te vaag - en je hebt geen idee waar je moet beginnen. Dus als je een doel stelt als 'Ik wil gezond worden', laat je je wielen draaien.
Je wilt natuurlijk wel uit je comfortzone, maar je wilt ook dat je doelstellingen leiden tot succes.
Daarom is Ramit een groot voorstander van SMART-doelstellingen.
SMART staat voor Sspecifiek, meetbaar, haalbaar, relevant en tijdgericht . En bij elk element in SMART-doelstellingen zul je jezelf een aantal vragen willen stellen die je zullen helpen een doel te ontwikkelen dat je realistisch kunt bereiken.
Als we dit weten, kunnen we het doel "Ik wil gezond zijn" herformuleren in iets dat veel specifieker en bruikbaarder is, zoals:"Ik wil drie vegetarische maaltijden per week eten en twee keer per week 30 minuten naar de sportschool gaan."
Zie je hoeveel beter de SMART-doelstelling is dan alleen maar vage doelen stellen?
Gratis minicursus: Neem de controle over uw succes met onze nieuwe Hoe u uw rijke leven kunt ontwerpen mini-cursus. Het is een snelle, leuke en gratis introductie tot onze Rich Life-aanpak.Met zoveel keuze en zoveel mogelijke uitkomsten, kan het allemaal behoorlijk overweldigend lijken.
Om deze 'keuzeparadox' te overwinnen, stelt Ramit voor om iemand te zoeken die er al is geweest:een mentor. Een mentor is iemand die je door de moeilijke beslissingen heen helpt en je op weg naar succes begeleidt.
Dit kan op zich een moeilijke beslissing zijn:hoe kies je?
Het kan een vriend of familielid zijn - je kunt zelfs een mentor vinden in iemand die je NOOIT persoonlijk ontmoet via boeken of blogs die je leest.
Wees op uw hoede voor "mentoren" die onnoemelijke rijkdom of succes beloven zonder dat er iets voor te zien is. Misschien wil je zelfs iemand vinden die zich niet specifiek presenteert als een mentor voor huur - iemand die misschien wat bescheidener is, maar die je ook goed kan adviseren en je kan helpen je doelen bij te houden.
Het werken met een mentor kan uiteindelijk een zakelijke relatie worden, maar onthoud dat als ze je waarde gaan bieden, je in ruil daarvoor waarde moet teruggeven.
Als het geld krap is, overweeg dan om te ruilen voor diensten. Misschien stemt u ermee in ervoor te zorgen dat hun pc en andere apparaten worden bijgewerkt met de nieuwste softwareversies en soepel werken in ruil voor financieel advies.
Echt succes zit in het werk dat je erin steekt. We zouden allemaal graag een mooi lichaam hebben of een carrière waar we van houden, maar zijn we bereid om er het zweet van de dag voor te steken?
Voor veel mensen die geïnteresseerd zijn in het aanbrengen van verandering, is het antwoord - duh - ja.
Dit is meer dan alleen maar beginnen met het aanleren van goede gewoonten en het aannemen van een positieve mentale houding in de hoop dat er vanzelf verandering zal komen.
Stel je in plaats daarvan voor dat je je systematisch kunt concentreren op het doen van slechts 10 acties met een grote impact per jaar. Hoe denk je dat je resultaten zich zouden verhouden tot iemand die 100 verschillende dingen doet?
Dit heet onevenredige impact - en het is niet eenvoudig. De meeste mensen hebben een gewone impact op de wereld. Ze leiden gewone banen, geven gewone hoeveelheden geld uit en sparen, en als ze werken, hebben ze invloed op een gewoon aantal mensen.
Veel mensen zijn tevreden met het leven van een gewoon leven (yikes... laat dat maar komen).
Wat je moet doen om succesvol te zijn, is ernaar streven om niet gewoon te zijn en actie te ondernemen die gewone mensen niet zouden doen.
Hier is een voorbeeld waar Ramit naar verwijst van onevenredige impact, op het gebied van het krijgen van een buitengewone verhoging:
Wat de meeste mensen doen: Vleugel het. Ze maken een lijst van de redenen waarom ze loonsverhoging zouden moeten krijgen - waarom ze het verdienen - en dan oefenen ze een paar keer in wat ze in hun hoofd gaan zeggen. Ze denken dat het feit dat ze geweldig werk hebben geleverd voldoende zal zijn.
Wat SUCCESVOLLE mensen doen: Ze bestuderen salarisonderhandeling, de fouten die de meeste mensen maken wanneer ze proberen te onderhandelen en hoe ze de onderhandelingscode kunnen kraken. Ze maken een lijst van alle redenen waarom ze een loonsverhoging hebben VERDIEN en bedenken een strategie om de bezwaren aan te pakken die hun baas hen zou kunnen opwerpen. Daarna repeteren ze hun pitch 100 keer. Ze oefenen voor de spiegel, met hun vrienden en met vreemden op straat.
En ze krijgen resultaten zoals Andrew die zijn salaris verdubbelde tot bijna zes cijfers.
Hoewel je misschien meteen op de weg naar succes wilt beginnen, is het belangrijk om na te denken over enkele van de belemmeringen voor succes; die donkere momenten die ons vermogen om onze doelen echt te bereiken kunnen belemmeren.
Een magische kogel is het "EEN DAT je NODIG HEBT om succesvol te worden."
We hebben ze allemaal op een bepaald moment in ons leven achtervolgd - of beter gezegd, gekocht:
Helaas komen we na verschillende pogingen tot de moeilijke conclusie dat magische kogels niet bestaan.
Of je nu een bedrijf probeert te starten, een baan wilt vinden of je conditie wilt verbeteren, er is geen enkel advies, vrij verkrijgbare supplement of YouTube-video die je leven van de ene op de andere dag zal veranderen.
Dit is vaak een bittere pil om te slikken - misschien letterlijk en figuurlijk - omdat we elke dag worden gebombardeerd met verhalen en afbeeldingen van mensen, vooral op sociale media, die schijnbaar succes hebben geboekt door die magische kogel te gebruiken. We moeten het feit van de fictie scheiden en tot het besef komen dat een scala aan strategieën ons succes zal brengen, op maat gemaakt voor en door ons na veel vallen en opstaan.
Faalangst is een zeer reële en ongelooflijk slopende barrière die velen van ons ervan weerhoudt om te winnen.
Bijvoorbeeld:
Ramit geeft toe dat hij dezelfde angsten en negatieve gedachten eerder heeft gevoeld.
Faalangst ontstaat wanneer je in de toekomst leeft in plaats van in het heden.
In plaats van bang te zijn voor mislukking, is het tijd om je mindset te veranderen in een mindset die groei omarmt in plaats van een die vast is.
De statische mindset is de overtuiging dat intelligentie en bekwaamheid vaste eigenschappen zijn die bij de geboorte in steen zijn gebeiteld en niet kunnen worden veranderd. Individuen met een vaste mindset zijn over het algemeen geobsedeerd - of zelfs geobsedeerd - door zichzelf in situaties te plaatsen waarin ze ofwel worden beloond voor wat ze weten, of waar ze risico's en mislukkingen vermijden.
Degenen met de groeimindset hebben geen problemen of tekortkomingen met betrekking tot hun IQ. Ze geloven dat ze van nature zullen groeien en veranderen door ervaring, en dat falen niet echt een mislukking is, maar gewoon een kans om te leren.
Zodra je een groeimindset aanneemt, stop je met bang te zijn voor mislukking en begin je het moment te omarmen. Vervolgens elke "mislukking" die u tegenkomt als een bron van feedback en een manier om de volgende keer dat u het probeert te slagen.
Falen is GEEN reden om iets op te geven.
Hoe vaak heb je met een vriend of vriendin niet gesproken over sporten, geld sparen of studeren voor school en heb je ze iets horen zeggen als:"Ja, ik weet dat ik echt doen, maar ..." gevolgd door een slappe smoes waarom ze hebben besloten dat niet te doen?
"Ik weet dat ik echt moet doe dat" is gewoon code voor "Ik ga dat helemaal niet doen."
Hetzelfde geldt voor mensen met een creditcardschuld - velen weten niet eens hoeveel schulden ze werkelijk hebben. In plaats van het probleem aan te pakken, steken ze liever hun kop in het zand dan de realiteit onder ogen te zien hoeveel ze verschuldigd zijn.
Eerlijk zijn tegen jezelf en jezelf verantwoordelijk houden, betekent niet dat je je ongelooflijk schuldig moet voelen voor de dingen die je niet doet.
En als je je schuldig voelt, loop er dan niet voor weg. Erken in plaats daarvan eerst de situatie en vraag jezelf dan verschillende waaroms af:waarom voel ik me schuldig? Waarom heb ik ____ niet bereikt?
Schrijf het allemaal op, of bewaar het in een taak- of to-do-app op je telefoon.
Vroeg of laat kom je tot de kern van het probleem en realiseer je je plotseling dat het aanpakken van het probleem eigenlijk slechts een kwestie is van het nemen van een paar kleine stappen om je op weg te helpen om je doel te bereiken.
Je zult gaandeweg ook je mentale gezondheid verbeteren - een fantastische bonus.
Succes gaat niet over het van de ene op de andere dag in de stratosfeer worden gekatapulteerd. Het gaat om het nemen van consistente actie te ondernemen, verschillende opties te testen en de resultaten te zien. Gelukkig en helaas, om succesvol te zijn, moet je er elke dag aan werken... en elke dag zie je misschien geen beloning.
Dat is oke.
Je kunt zelfs vandaag beginnen met het implementeren van een aantal levensveranderende tactieken in je leven.
Ramit heeft een gratis gids gemaakt over hoe je alles kunt volgen. Als je dit advies opvolgt, ben je goed op weg om een succes te worden:Hoe te stoppen met lui te zijn:6 krachtige strategieën voor 2021.
Wat is AgeUp en hoe kan het u helpen?
13 beste persoonlijke financiële tips om u te helpen geld onder de knie te krijgen in 2021
Hoe kan de rekenmachine voor terugkerende stortingen u helpen?
Hoe u in 2021 geld kunt verdienen met Amazon (zelfs als u geen product heeft)
Hoe een FHA-hypotheek u kan helpen om voor het eerst een huis te kopen
10 tips om u te helpen binnen uw mogelijkheden te leven
8 tips om u te helpen uw pensioen uit te stellen voor een gelukkigere en rijkere toekomst