Dit is de staat waar de loonkloof tussen mannen en vrouwen het kleinst is

Landelijk verdienen vrouwen in de Verenigde Staten ongeveer 80 cent voor elke dollar die een man verdient, een trend die bekend staat als de loonkloof tussen mannen en vrouwen. Verwacht wordt dat dit een vrouw dit jaar alleen al meer dan $ 10.000 aan jaarinkomen en $ 1 miljoen of meer gedurende haar hele leven zal kosten.

Maar het salaris van vrouwen is in sommige staten beter dan in andere, volgens een recente analyse van de American Association of University Women.

De organisatie ontdekte dat de loonverschillen tussen mannen en vrouwen op staatsniveau variëren van 70 cent voor elke dollar die een man verdient tot 89 cent.

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is het kleinst in de volgende staten:

  • New York :Het jaarinkomen van vrouwen is 89 procent van dat van mannen.
  • Californië :88 procent
  • Florida :87 procent
  • District of Columbia :86 procent
  • Vermont :86 procent
  • Colorado :84 procent
  • Alaska :84 procent
  • Maine :84 procent
  • Maryland :84 procent
  • Hawaï :83 procent
  • New Hampshire :83 procent
  • Minnesota :83 procent

Deze cijfers zijn voor voltijdse werknemers van 16 jaar en ouder die het hele jaar door werken. Ze zijn gebaseerd op gegevens van de American Community Survey van het US Census Bureau (2010-15).

De loonkloof tussen mannen en vrouwen is het grootst in:

  • Louisiana :Het gemiddelde jaarinkomen van vrouwen is 70 procent van dat van mannen.
  • Utah :70 procent
  • West-Virginia :72 procent
  • Montana :73 procent
  • Oklahoma :74 procent
  • Indiana :74 procent
  • Noord-Dakota :74 procent
  • Alabama :74 procent
  • Mississippi :75 procent
  • Idaho :76 procent

De AAUW noemde onlangs genderdiscriminatie als "een belangrijke oorzaak van de loonkloof". De enige twee staten zonder wetten op het gebied van gelijke beloning of discriminatie op het werk, Alabama en Mississippi, behoren tot de staten met de grootste verschillen.

Beveiligingen kunnen sterk verschillen. In 40 staten wordt bijvoorbeeld een bescherming gevonden die vergelding of discriminatie door werkgevers voor betrokkenheid bij gerechtelijke procedures beperkt. Andere individuele beschermingen die door de AAUW zijn geïdentificeerd, worden echter veel minder staten gevonden.

Uit de analyse van de AAUW is gebleken dat acht staten "sterke" bescherming tegen gelijke beloning hebben op basis van staatswetten. Dit zijn:

  • Californië
  • Delaware
  • Illinois
  • Massachusetts
  • Maryland
  • Minnesota
  • Oregon
  • Vermont

De organisatie beschouwt 14 staten als "slechte" bescherming:

  • Arizona
  • Florida
  • Georgië
  • Indiana
  • Kansas
  • Louisiana
  • Missouri
  • Montana
  • Noord-Carolina
  • Zuid-Carolina
  • Texas
  • Utah
  • Virginia
  • Washington

Wat vindt u van de huidige status van de loonkloof tussen mannen en vrouwen? Laat het ons weten door hieronder of op onze Facebook-pagina te reageren.


Persoonlijke financiën
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan