Zit je aan het einde van het jaar vaak met ongebruikte vakantiedagen?

Zo ja, dan werk je in wezen gratis.

Volgens CNN zei 23% van de ondervraagde werknemers dat ze al hun vakantiedagen in de afgelopen 12 maanden hebben gebruikt. Dat betekent dat 77% van de mensen ongebruikte vakantiedagen had!

Uit hetzelfde onderzoek bleek ook dat de gemiddelde Amerikaanse werknemer minder dan de HELFT van zijn betaalde vrije dagen gebruikt.

Dus ik heb wat meer onderzoek gedaan omdat ik dit onderwerp zo interessant vind. Volgens CNBC gaven Amerikaanse arbeiders gemiddeld ongeveer $ 604 aan verloren uitkeringen op door het jaar af te sluiten met ongebruikte vakantiedagen en andere betaalde vrije tijd.

Ik vind dit onderwerp interessant, want toen ik voor anderen werkte, zou ik nooit gebruik al mijn betaalde vakantiedagen.

Meestal ging ik aan het eind van elk jaar minstens een paar dagen weg, alleen omdat ik bang was dat als ik ze allemaal zou nemen, het zou lijken alsof ik ofwel een hekel had aan mijn baan of dat ik misbruik maakte van het vakantiebeleid van het bedrijf.

In mijn gedachten zorgde het gebruik van elke laatste betaalde vakantiedag ervoor dat ik er slecht uitzag, alsof ik ondankbaar was.

De realiteit is dat die dagen van jou zijn, en als je die dagen niet gebruikt, besteed je in wezen een deel van je tijd aan gratis werken.

Maar hoe dom was het van me om zo te denken?! Ik had veel meer vakantie kunnen nemen en zou waarschijnlijk veel gelukkiger zijn geweest op mijn werk.

De bovenstaande statistieken zijn alarmerend als we bedenken dat werknemers in de Verenigde Staten al veel meer werken dan de gemiddelde persoon in veel andere landen over de hele wereld. In combinatie met het feit dat werknemers in de VS doorgaans minder vakantiedagen krijgen, betekent dit dat dit iets moet worden veranderd.

Als je de gemiddelde persoon bent, laat je misschien ongebruikte vakantiedagen op tafel liggen, en dit is waarom je zoveel mogelijk betaalde vrije tijd zou moeten opnemen:

Je zult gelukkiger zijn als je meer vakantiedagen opneemt.

Volgens een onderzoek van Project Time Off is je geluk direct gerelateerd aan de hoeveelheid vakantie die je opneemt. Degenen die meer dan 75% van de vakantietijd namen, rapporteerden een gelukspercentage van 61%.

Degenen die minder dan 25% namen, hadden een gelukspercentage van 39%.

Dit is natuurlijk logisch.

Er zijn zoveel redenen om op vakantie te gaan, en zoveel redenen waarom iemand een pauze van zijn werk nodig heeft.

Vakanties, of je nu thuis blijft of ergens ver, ver weg reist, kan iets geweldigs zijn.

Gerelateerd:12 geldhacks waarmee u meer geld kunt besparen

Je verdient de vakantietijd.

Je hebt de vakantiedagen niet voor niets gekregen - ze maken deel uit van je vergoeding.

Bedrijven hebben een vakantiebeleid omdat het voor zowel het bedrijf als de werknemer het beste is om vrij te hebben van het werk.

Door ongebruikte vakantiedagen achter te laten, die zijn ingebouwd in uw loon, gooit u eigenlijk geld weg omdat u op die dagen technisch gratis werkt.

Ik raad je aan om bij elkaar op te tellen hoeveel dagen je weggooit en hoeveel je op die dagen zou hebben gekregen. Dat is hoeveel geld u elk jaar weggooit!

Je presteert beter op je werk.

Degenen die hun vakantiedagen opnemen, zijn vaak gemotiveerder, verfrist en creatiever na een vakantie.

Je hersenen hebben zo nu en dan een pauze nodig en wat vrije tijd kan je daarbij helpen.

Dit kan u helpen om beter te werken wanneer u terugkeert, dus het is een win-winsituatie voor zowel u als het bedrijf waarvoor u werkt.

Gerelateerd artikel: Hoe gemotiveerd te blijven en succesvol te worden

U schaadt uw gezondheid door ongebruikte vakantiedagen achter te laten.

Door de hele tijd te werken en ongebruikte vakantiedagen achter te laten, schaadt u uw gezondheid. Je hebt meer kans om ziek te worden, een hartaandoening te hebben, depressief te zijn, ongeschikt te zijn en meer.

Als u al uw vakantiedagen opneemt, kunt u uw gezondheid verbeteren en kunt u plezier hebben, dus waarom zou u niet al uw vakantiedagen gaan gebruiken?

Je hoeft niet failliet te gaan als je vrij neemt.

Een van de redenen waarom veel werknemers niet al hun vakantiedagen opnemen, is omdat ze denken dat ze het zich niet kunnen veroorloven om ergens heen te gaan.

Nou, wie heeft er ooit gezegd dat je ergens heen moet als je een vakantiedag hebt?! Er is geen rare regel in het vakantiebeleid die zegt dat je je stad moet verlaten om je vakantiedagen op te nemen.

In plaats van een hoop geld uit te geven, kun je in plaats daarvan een staycation nemen door te genieten van de stad waarin je woont of gewoon thuis te blijven om te ontspannen. Daar is niets mis mee.

Eerlijk gezegd kun je je vakantiedagen zelfs gebruiken om te zorgen voor dingen die je in en om je huis moet doen, een bijbaantje of meer.

Of u kunt creditcards gebruiken zodat u op zeer goedkope vakanties kunt gaan (u moet lezen Hoe u een 10-daagse reis naar Hawaï maakt voor $ 22,40 – inclusief vluchten en accommodatie voor meer informatie).

Gerelateerd artikel: Hier leest u hoe u duizenden kunt sparen voor uw volgende vakantie

Hier leest u hoe u . gaat gebruiken alle van je dagen.

Laten we van 2018 het jaar maken waarin je al je betaalde vrije dagen gebruikt - geen ongebruikte vakantiedagen meer aan het einde van het jaar! Het kan je tenslotte helpen om een ​​deel van je stress te verlichten, beter te presteren op het werk en meer.

Als je die ongebruikte vakantiedagen wilt gaan gebruiken, kun je als volgt beginnen:

Wees strategisch. Als je net als een normaal mens bent, wil je waarschijnlijk strategisch omgaan met je vrije tijd. Waarschijnlijk wil je in januari niet al je vakantiedagen gebruiken, omdat je dan de rest van het jaar geen andere vrije dagen kunt opnemen. Als uw betaalde vrije dagen ook uw ziektedagen omvatten, kan strategisch zijn erg belangrijk zijn, omdat u misschien wat betaalde dagen wilt sparen voor later in het jaar. Ik raad meestal aan om slechts een paar dagen voor het einde van het jaar te laten en ze in te plannen voor november of december. Wat ik vroeger deed, was slechts een paar dagen voor het einde van het jaar, en elke vrijdag vrij nemen. Tegen het einde van het jaar gooide ik er ook een paar halve dagen in. Maar ik gebruikte nog steeds niet al mijn betaalde dagen omdat ik bang was dat ik er slecht uit zou zien!

Neem een ​​persoonlijke dag. U hoeft niet per se op vakantie te gaan om van een betaalde vrije dag gebruik te maken. Verrassend genoeg denken veel mensen dat ze vakantiedagen alleen kunnen gebruiken voor een echte vakantie. In plaats daarvan wilt u misschien gewoon een dag vrij nemen en gewoon ontspannen. Of misschien wil je gewoon de hele week thuis blijven en bijpraten over het leven. De halve dagen en vrijdagen die ik in het vorige bulletpoint noemde, waren om meer tijd voor mezelf te hebben. Ik zou de tijd gebruiken voor drukte, ontspanning, uitslapen en meer.

Besef dat er altijd werk zal zijn. Een van de belangrijkste redenen om ongebruikte vakantiedagen achter te laten, is dat veel mensen het gevoel hebben dat ze letterlijk geen vrije dag van hun werk kunnen nemen. Ze hebben het gevoel dat het werk zich alleen maar opstapelt terwijl ze weg zijn, en die vrije tijd voelt misschien niet de moeite waard als ze weer aan het werk zijn. Als dat het geval is, moet u mogelijk hulp zoeken bij anderen in uw bedrijf door anderen voor u te laten dekken wanneer u er niet bent, proberen taken af ​​te krijgen voordat u vertrekt, enzovoort. Er zal altijd werk zijn, maar het is belangrijk om te beseffen dat je ook een pauze nodig hebt.

Vergeet niet dat dit een onderdeel is van uw vergoeding. Je zou je baas geen salaris laten houden voor een week dat je hebt gewerkt, dus waarom zou je ze betaalde vakantiedagen laten behouden? Als je vrije dagen hebt betaald, moet je ze allemaal gebruiken.

Heeft u ongebruikte vakantiedagen op tafel laten liggen? Wat is het vakantiebeleid van uw bedrijf?