U weet misschien dat wanneer u vertrekt of uw baan verliest, u de mogelijkheid heeft om een ​​ziektekostenverzekering af te sluiten onder de Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA).

Deze tijdelijke verzekering bestaat, zodat u niet zonder dekking hoeft te zitten voordat u deze via uw volgende werkgever krijgt.

Maar wist u dat u de premies voor een COBRA-polis niet hoeft te betalen, tenzij u deze moet gebruiken?

GERELATEERD: U kunt nu uw FSA- of HSA-geld gebruiken om op Amazon te winkelen

COBRA-tip:betaal niet totdat u gezondheidsdiensten nodig heeft

COBRA kan een redder in nood zijn als u verwacht overweldigende medische rekeningen te maken terwijl u tussen twee banen in zit. Maar het is niet bepaald goedkoop.

Maar in een tijd waarin het geld misschien al wordt uitgerekt als je van de ene positie naar de andere gaat, is er een andere manier.

Met COBRA betaalt u 100% van de volledige maandelijkse premie die u vóór uw ontslagdatum had betaald, plus een beetje extra.

Een baanscheiding wordt gedefinieerd als ontslagen, ontslagen of gewoon aan het werk en je baan opzeggen.

Dat beetje meer bedraagt ​​2%. Uw werkgever mag dus volgens de wet tot 102% van de premie in rekening brengen die u eerder betaalde.

Dat kan een budgetbreker zijn voor mensen die het misschien al moeilijk hebben terwijl ze tussen de loonstrookjes zitten.

Maar hier is het goede nieuws:u hoeft zich niet meteen te haasten om u aan te melden voor COBRA. Volgens de Centers for Medicare &Medicaid Services heeft u 60 dagen de tijd om dit te doen.

Als u over het algemeen gezond bent en u weet dat er maar een korte periode is tussen het moment waarop u uw laatste functie verliet en het moment waarop u in aanmerking komt voor nieuwe zorgverzekering, kunt u overwegen te wachten met aanmelden tot het einde van de 60-daagse inschrijving periode.

De dekking zal met terugwerkende kracht teruggaan tot de datum van scheiding van baan.

U moet echter weten dat zodra u ervoor kiest om COBRA te starten binnen uw 60-dagenvenster, u vanaf dag één verantwoordelijk bent voor premies.

"Met andere woorden, als u zich op dag 59 aanmeldt, moet u nog steeds alle premies van de 59 dagen betalen", merkt Insure.com op.

Toch is het iets om te overwegen of de situatie voor u zinvol is. Zie het als een afwachtende houding aannemen!

Laatste gedachte

Nogmaals, dit is niet aan te raden als u een medische aandoening heeft of weet dat u regelmatig medische zorg nodig heeft.

Maar als u redelijk jong en gezond bent, kunt u overwegen om de COBRA-uitkeringen binnen de toegestane periode van 60 dagen uit te stellen tot en als u ze echt nodig heeft.

Het kan helpen om wat meer geld op zak te houden!