De concepten winstdeling en aandelenaandeel staan los van elkaar, hoewel het gemakkelijk kan zijn om de twee gelijkaardige termen te verwarren. Zowel de winstdeling als de aandelenaandeel verschillen in hun doeleinden, implicaties en ontvangers, maar beide hebben ruwweg te maken met de activa van een bedrijf.
Winstdeling is de handeling waarbij een deel van de winst van een bedrijf wordt uitgekeerd aan zijn werknemers. Wanneer bedrijven winst maken, kunnen ze ervoor kiezen om de winst opnieuw in het bedrijf te investeren, te delen met investeerders in de vorm van dividenden, te delen met eigenaren van particuliere bedrijven, te delen met werknemers of een combinatie hiervan.
Aandelen is in wezen een eigendomsbelang in een bedrijf. Partners in een privaat partnerschap, leden in een LLC en aandeelhouders in een bedrijf bezitten allemaal een aandelenaandeel van hun bedrijven. Een aandelenaandeel geeft eigenaren niet noodzakelijkerwijs recht op een deel van de bedrijfswinst, maar het garandeert wel een deel van de netto-opbrengst van de liquidatie van het bedrijf.
Winstdeling is een manier om werknemers financieel te belonen voor hun harde werk. Werknemers vormen de motor achter zakelijk succes en hebben een directe invloed op de verkoop en winstgevendheid. Winstdeling is een manier om werknemers precies te laten zien wat hun harde werk voor het bedrijf heeft bereikt, en om te bewijzen dat het bedrijf de bijdragen van werknemers aan de bedrijfswinst erkent.
Aandelenaandelen zijn een manier om een bedrijfseigenaar of investeerder echt betrokken en betrokken te krijgen bij een bedrijf. Het bezitten van een aandelenaandeel in een bedrijf kan zeer voordelig zijn als een bedrijf slaagt, waardoor bedrijfspartners extra prikkels krijgen om hun bedrijf naar succes te leiden.
Winstdeling kan worden verdeeld onder werknemers en bedrijfseigenaren, maar wordt slechts zelden aan iemand buiten het bedrijf gegeven. Winstdeling is een puur interne activiteit tussen een bedrijf en degenen die eraan werken om het te laten slagen.
Een aandelenaandeel kan daarentegen aan bijna iedereen worden toegekend, in sommige gevallen ook aan andere bedrijven. Aandelen kunnen aan beleggers worden gegeven als een stimulans om hun geld te riskeren, of aandelen kunnen worden gegeven aan eigenaars/managers die betrokken zijn bij de dagelijkse beheertaken. Aandelen kunnen worden gegeven aan aandeelhouders van over de hele wereld, inclusief particulieren en institutionele beleggers, voor zakelijke bedrijven.
Winstdeling vindt doorgaans jaarlijks of met minder frequente tussenpozen plaats. Bedrijven kunnen wachten met het nemen van beslissingen over winstdeling totdat ze een bepaald inkomensniveau hebben bereikt, of ze kunnen de frequentie van winstdeling verhogen of verlagen op basis van economische en marktomstandigheden.
Het aandelenaandeel is geen eenmalige, herhaalbare uitbetaling zoals winstdeling. Het kopen van een aandelenbelang in een bedrijf is een investering, zowel voor de lange als voor de korte termijn. Het is niet iets om regelmatig naar uit te kijken, maar om het initiatief te nemen en naar eigen goeddunken te handelen.