Kleine bedrijven stellen zich hun succes voor

Heeft het kijken naar het "grote geheel" invloed op uw succes als bedrijfseigenaar? Blijkbaar wel, volgens de resultaten van een enquête van TD Bank, die meer dan 500 eigenaren van kleine bedrijven ondervroeg. Bijna de helft (46 procent) van de ondervraagden zegt dat ze hun eigen bedrijf zijn begonnen om hun visie te volgen, maar daar stopten ze niet.

Het gebruik van visualisatie- en visionboards (zoals een prikbord met afbeeldingen erop) levert voor een verrassend aantal ondernemers resultaten op.

  • 63 procent van de eigenaren van kleine bedrijven gelooft dat visualisatie hen helpt bij het in kaart brengen en ontwikkelen van bedrijfsplannen.
  • 82 procent van de eigenaren van kleine bedrijven die sinds het opstarten een visionboard gebruiken, zegt dat ze tot nu toe meer dan de helft van hun doelen hebben bereikt.
  • 76 procent van de eigenaren van kleine bedrijven die visionboards en afbeeldingen hebben gebruikt om hun bedrijf te creëren, zegt dat hun bedrijf is waar ze het voor ogen hadden.

Misschien niet verrassend, aangezien ze zijn opgegroeid met cameratelefoons en selfies, gebruiken millennial-ondernemers vaker dan andere leeftijdsgroepen visionboards bij het starten van een bedrijf (59 procent) en het ontwikkelen van bedrijfsplannen (89 procent).

Bovendien gebruikt 35 procent van de eigenaren van kleine bedrijven visuals om hun werknemers te trainen. Van hen gelooft 78 procent dat het gebruik van visuals alle of de meeste van hun personeel een nauwkeurig beeld geeft van de doelen van het bedrijf en waar de eigenaar wil dat het bedrijf in de komende vijf jaar staat.

Het onderzoek zegt dat het voorstellen van hun financiële en andere doelen mensen meer vertrouwen geeft in hun mogelijkheden om die doelen te bereiken. Respondenten die foto's, afbeeldingen of visionboards bewaren om hen aan hun doelen te herinneren, hebben bijna twee keer zoveel vertrouwen in hun vermogen om die doelen te bereiken als degenen die geen beeldmateriaal gebruiken (59 procent versus 31 procent).

Waarom werken visualisaties en visionboards zo goed?

"Beelden verbinden ons directer en emotioneel met onze persoonlijke en financiële doelen, en met onze instelling en het bereiken ervan", zegt dr. Barbara Nusbaum, de psycholoog die samenwerkte met TD Bank om de resultaten van het onderzoek te analyseren. "[Afbeeldingen] helpen ons bij het denken en bij het nastreven van deze doelen."

Wil je je eigen visionboard maken? Koop een groot posterbord of een prikbord dat past in een ruimte waar je er elke dag naar kunt kijken. Verzamel tijdschriften, persoonlijke foto's, scharen en lijm of pushpins. Geef jezelf een uur of twee ononderbroken stilte om door de beelden te kijken en de beelden te selecteren die met jou resoneren. Er zijn echt geen regels voor het maken van een vision board - het gaat erom afbeeldingen te verzamelen die je inspireren, of dat nu een rode Ferrari is, een huis met uitzicht op het strand of een opkomende zon. Je kunt ook woorden en zinsdelen verzamelen die je aan je doelen herinneren.

Experts zeggen dat visionboards werken omdat het steeds opnieuw kijken naar afbeeldingen ons herinnert aan onze doelen en als een bevestiging dient. Zet je vision board op een plek waar het opvalt en de aandacht trekt in plaats van verdwaald te raken in de rommel.

Klinkt het knippen en plakken van foto's hopeloos ouderwets? Je kunt ook visionboards maken met apps of op Pinterest. Het voordeel van deze methodes:U kunt uw vision board overal mee naartoe nemen. Het nadeel:je moet jezelf eraan herinneren om er overdag naar te kijken. Zelf geef ik de voorkeur aan een “off-line” vision board, maar de methode maakt eigenlijk niet uit, als het maar voor jou werkt. Bekijk deze lijst met 10 vision board-apps en deze Pinterest-pagina met visionboard-voorbeelden.

Een andere bron die uw bedrijf kan helpen zowel offline als online succesvol te zijn, is SCORE. Ga naar www.score.org om gematcht te worden met een mentor die u kan helpen uw visie te bereiken door online of offline advies en advies te geven.


Bedrijf
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan