Sommige mensen zijn succesvoller als ze voor zichzelf werken. Terwijl werknemers terugkeren naar kantoren, merken velen dat ze het werken op afstand niet willen opgeven. Veel mensen zijn op zoek naar alternatieve loopbaantrajecten zodat ze hun baas kunnen zijn en thuis kunnen blijven werken.
Eigen baas zijn vraagt discipline en verantwoordelijkheid. Het helpt ook om vaardig te zijn in een bepaalde branche, zoals onroerend goed of een beroep, zoals elektriciens en timmerlieden. En met digitale technologie en telecommunicatie waardoor veel mensen hun werk kunnen doen vanaf hun laptop of zelfs telefoon, zijn er meer mogelijkheden dan ooit om op afstand voor jezelf te werken.
Zelfstandig zijn heeft voordelen. Flexibiliteit is een groot pluspunt; als eigen baas kies je de werktijden die het beste bij jouw planning passen. Vakantietijd is niet beperkt of beperkt, en sommige banen bieden ook de mogelijkheid om uw salaris beter te beheersen. Als u bijvoorbeeld freelance werkt, is uw inkomen direct gekoppeld aan hoe vaak u klanten boekt.
Steeds meer winstgevende zakelijke kansen voor zelfstandigen vinden online plaats, wat betekent dat professionals in deze banen vanuit hun thuiskantoor kunnen werken. Hier zijn een paar voorbeelden:
Veel zelfstandige banen vereisen een vaardigheid of talent, maar er zijn tal van mogelijkheden zonder voorafgaande kwalificaties of opleiding. Deze functies omvatten autorijden voor Uber of voedselbezorgdiensten, kinder- of ouderenzorg en bloggen. Elk van deze banen biedt een potentieel parttime of fulltime inkomen.
De kluseconomie omvat banen die onafhankelijke contractanten, online platformwerkers en tijdelijke werknemers uitvoeren op grond van een formele overeenkomst met on-demand servicebedrijven. Populaire soorten van deze banen zijn onder meer het delen van ritten zoals Uber en Lyft, bezorgdiensten zoals Instacart en DoorDash en thuisdiensten zoals Handy. De meeste regelingen voor gig economy geven individuen de flexibiliteit om zo veel of zo weinig te werken als ze willen.
Veel mensen hebben succes gevonden bij het maken van inhoud via blogs en sociale-mediasites. Blogs schrijven, video's maken en posten op sociale media zijn leuke manieren waarop mensen zich kunnen uiten en uiteindelijk geld kunnen verdienen als ze grip krijgen. Het maken van hoogwaardige, boeiende inhoud kost echter veel tijd en oefening. Elk stukje inhoud moet goed doordacht zijn, met veel moeite erin. Creators moeten begrijpen dat het opbouwen van een publiek tijd kost, en zelfs als ze alles goed doen, komt het publiek misschien nooit. Er zijn echter mogelijkheden om met merken te werken en de verschillende soorten inhoud te creëren die bedrijven nodig hebben om hun doelgroep te bereiken.
Uw diensten aanbieden om voor een kind of bejaarde te zorgen, is een flexibele manier om een inkomen te verdienen. Ouders zijn altijd op zoek naar hulp om voor hun kinderen te zorgen en over hen te waken, maar sommigen kunnen het zich niet veroorloven om hun kinderen in de kinderopvang te plaatsen. Een paar uur per dag naar een kind kijken geeft je flexibiliteit met je schema en een lonende manier om geld te verdienen
Hetzelfde geldt voor de ouderenzorg. Veel mensen willen dat hun bejaarde dierbaren in de gaten worden gehouden en gezelschap hebben. Net als dagopvang is het voor sommige gezinnen echter te duur om ze in een gemeenschap te plaatsen. Naar hun huis komen, met ze praten en klusjes voor ze doen, is een andere manier om je eigen baas te zijn of een bijverdienste te verdienen. Bedrijven die het beste talent willen werven, bieden vaak kinder- en ouderenzorg aan als bedrijfsvoordeel om talent aan te trekken.
Om aspirant-zelfstandigen te helpen de beste banen te vinden, publiceert het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics gegevens voor banen waarin ten minste 15% van de werknemers hun eigen baas is. Kijk niet alleen naar het percentage zelfstandigen in elke loopbaan, maar houd ook rekening met het mediane inkomen, de verwachte groei van het personeelsbestand, de verwachte werkgelegenheid in de komende 10 jaar en het vereiste opleidingsniveau voor elk type baan. [Lees gerelateerd artikel: De beste bedrijven om dit jaar te starten ]
Acht van de 12 best beoordeelde banen voor werknemers die als zelfstandige willen werken, bevinden zich in de vastgoedsector en de vakhandel, waaronder vastgoed- en vastgoedmanagers, die bovenaan de ranglijst stonden.
"Of u nu uw geld verdient in marketing of productie, de kans is groot dat bij de overgrote meerderheid van de werkmogelijkheden in uw vakgebied een manager en een W-2-formulier betrokken zijn", schreef Nick Wallace van SmartAsset. "Voor werknemers die bereid zijn van richting te veranderen, zijn er echter enkele banen die weinig aanvullende opleiding vereisen en waarin de meerderheid van de werknemers als zelfstandige werkt."
Dit zijn de top 12 banen voor mensen die als zelfstandige willen werken:
Wat uw kleinkinderen echt willen weten
Drie vragen om over na te denken voordat uw bedrijf internationaal gaat
5 creatieve tips om je team te motiveren
Werkt uw volgende medewerker voor uw concurrent?
Hoe u uw product kunt laten opvallen
Wilt u een sterk klein bedrijf? Controleer uw financiële plannen
Vertrouwt u op schulden om uw bedrijf te laten groeien?