Om welke reden dan ook, finance, als een professionele branche, is er een waarvan de rollen en functiebeschrijvingen voor de buitenstaander altijd generiek en/of vaag zijn overgekomen. De titel en rol van businessplanconsultant is een goed voorbeeld van een sub-vertical binnen de financiële discipline waarvan het onderliggende belang en het potentieel voor waardecreatie veel groter is dan wat de titel zou kunnen suggereren. Voornamelijk gebaseerd op mijn ervaring bij Toptal, waar ik voor verschillende klanten in een overvloed aan industrieën heb geraadpleegd, zal dit stuk proberen te ontrafelen wat een businessplan-consultant is. Meer nog, ik zal uitleggen hoe bedrijfsadviseurs waarde creëren, en welke vaardigheden, attributen en ervaringen de adviseur die 'waarde toevoegen' onderscheidt van de rest van de groep, en hoe u er het beste van kunt profiteren.
Een businessplanconsultant is een gekwalificeerd persoon die strategisch advies en vaak uitvoeringsmogelijkheden biedt aan de managementteams van startups, bedrijven in de groeifase en volwassen bedrijven, organisaties of non-profitorganisaties. Ze zijn in feite een kruising tussen management-/strategieadviseurs en CFO's, met sterke kwantitatieve, kwalitatieve en ook uitvoeringscapaciteiten.
Gezien de veelzijdige aard van het bedrijfsleven als een discipline en de onontkoombare eigenaardigheden die kenmerkend zijn voor elke unieke onderneming, hebben de beste businessplan-adviseurs ongelooflijk diverse achtergronden waardoor ze snel kunnen worstelen met, doorkruisen en waarde toevoegen aan de behoeften van hun klanten.
Meer beschrijvend:elk bedrijf bestaat en concurreert te midden van zijn eigen unieke reeks uitdagingen, contexten en druk. Bedrijven verschillen per branche, levenscyclusfase, doelgroep/eindconsument, macro-omgeving of cyclus, en meer; dynamiek die verder wordt bemoeilijkt door de uiteenlopende persoonlijkheden en prioriteiten die hen leiden. Afgezien van de overdrijving, moeten de beste businessplanconsultants echt uiteenlopende ervaringen hebben gehad, bekendheid hebben gekregen in de branche en een sterk inzicht in de uitvoering hebben gehad om echt goed gepositioneerd te zijn om waarde toe te voegen aan hun klanten.
Hier is een kort overzicht van mijn achtergrond en waar ik vandaan kom met betrekking tot dit artikel:
Josh Chapman:een verkorte biografie
Ik bracht het grootste deel van mijn kinderjaren door met reizen tussen Afrika, Latijns-Amerika en de VS. Voor de universiteit ging ik naar Wheaton College, een Amerikaanse liberale kunstschool in Chicago, waar ik bedrijfseconomie en geologie studeerde. Ik begon mijn carrière op Wall Street bij Blackrock, 's werelds grootste vermogensbeheerder met $ 6,29 biljoen aan beheerd vermogen, waarna ik bij Morgan Stanley in dienst trad. Bij MS werd ik blootgesteld aan een breed scala aan bedrijfsmodellen in bijna elke branche als onderdeel van een aandelenverkoop- en handelsdesk, waar ik het voorrecht had om te werken aan de beursintroducties van bedrijven variërend van Etsy tot Alibaba. Naast andere taken werkte ik ook aan analyses van marktomvang, beoordeelde prijs-/monetiseringsmodellen en bouwde ik het volledige scala aan financiële modellen.
Na Morgan Stanley lanceerde ik mijn eigen startup, Konvoy Ventures, een durffonds gericht op esports en videogaming. Dankzij deze brede ervaring door de jaren heen, waaronder mijn werk met meer dan 25 bedrijven bij Toptal, heb ik kunnen leren van een verscheidenheid aan ondernemers en bedrijven. Deze achtergrond is iets wat ik heb meegenomen in elke klantbetrokkenheid en elk bedrijf waar ik vandaag mee werk.
Kortom, geweldige businessplanconsultants helpen ondernemers en managementteams om strategische hiaten en blinde vlekken in hun bedrijfsmodellen, strategisch denken en plannen voor het genereren van inkomsten te dichten, niet alleen in de pre-lanceringsfase, maar ook tijdens de groeifasen van hun bedrijf.
Het proces waarmee businessplanconsultants dit doen, neemt vele vormen aan, maar omvat doorgaans het analyseren en versterken van een of meer van de volgende gebieden van elk bedrijf:
Go-To-Market-strategie: Een go-to-market-strategie is een vooraf ontworpen actieplan voor "het wie, het hoe en het waar" van de plannen van een bedrijf om de gewenste klant te bereiken, zijn waardepropositie te leveren en concurrentievoordeel te behalen/behouden. Een goede businessplanconsulent kan, gezien zijn/haar persoonlijke opslagplaats van informatie en aanwijsbare succes/mislukkingscasestudy's, ter tafel komen om ideeën te informeren, gezond verstand te controleren en stresstesten uit te voeren voordat ze op de markt komen. Ook kan de consultant vervolgens assisteren bij elke spilgerelateerde strategie en documentatie indien nodig.
Prijsstrategieën + plannen voor het genereren van inkomsten: Freemium versus gratis proefversie; abonnement versus op advertenties gebaseerde inkomsten; cost-plus vs. bundelprijzen — sterke businessplanconsultants zijn in staat om de meest bekende prijs-/monetiseringsmodellen kwalitatief en kwantitatief aan te passen, te sensibiliseren en te vertegenwoordigen in het voordeel van hun klant, en om hun relatieve sterke en zwakke punten aan te spreken.
Distributie- of klantacquisitiestrategie: Verder zijn goede businessplanconsultants ook in staat om commentaar te leveren op de verkoop-, distributie- en klantacquisitiestrategieën van hun klanten of deze mee te ontwerpen, en ook om het potentiële pad van de strategie naar schaal te modelleren. Deze reeks vaardigheden omvat analyses van klantacquisitiekosten (CAC), verschillende prognosemodellen, berekeningen van de klantlevensduurwaarde (LTV) en andere relevante benchmarkingoefeningen, die nuttig zijn om de financierbaarheid en duurzaamheid van het plan van de klant te begrijpen.
Product: Hoewel het perfectioneren van het product en het bereiken van product-market-fit twee van de belangrijkste elementen zijn voor alle succesvolle ondernemingen, zijn ze helaas een van de weinige waar een businessplanadviseur het minst gekwalificeerd over is. Hij / zij kan waardevolle input hebben in het proces waardoor een ondernemer of manager kan herhalen of testen om tot het juiste antwoord te komen, maar het ontwerp, de functies, de mechanica, de toepassingen en de gebruiksscenario's van het product vallen recht op de schouders van de ondernemer en het productteam.
Strategie voor fondsenwerving: Ten slotte hebben geweldige businessplan-consultants vaak een sterke impuls op de markt - wat ze willen financieren en wat trending is versus niet. Deze informatie, gecombineerd met de ervaring om een verhaal te distilleren, te interpreteren en in te kaderen dat de belegger zal aanspreken, is een andere onmisbare vaardigheid die een geweldige businessplanconsultant ter tafel zal brengen. Een vaardigheid die het hele verschil kan zijn tussen een succesvolle inzamelingsactie en een mislukte.
Zoals eerder vermeld, is de waarde die wordt geleverd door businessplanconsultants niet alleen beperkt tot het advies of de ervaringen die ze in hun mandaat opnemen. Het grootste deel van hun werk bestaat in feite uit het formeel leveren van een of meer van de volgende resultaten, die vaak van cruciaal belang zijn tijdens zowel de fondsenwerving als de uitvoeringsfase van bedrijven:
De beste businessplanconsultants hebben een schat aan ervaringen die zich uitstrekken over sectoren, levenscyclusfasen van bedrijven, producttypen en schaalambities. Daarnaast hebben de meest waardetoevoegende businessplanconsultants ook vaardigheden/attributen die sommigen misschien 'kwalitatief' noemen. Een paar zijn als volgt:
Mogelijkheid om snel op de hoogte te zijn van uw bedrijf en branche. Dit kenmerk spreekt zowel tot intelligentie als ervaring. Voor de laatste zijn er slechts een beperkt aantal bedrijfsmodellen, modelaanpassingen, prijsstrategieën, markttypes, enz. die op een bepaald moment bestaan. Dus hoe diverser de ervaring van uw adviseur, hoe sneller hij/zij patronen zal herkennen en de leercurve zal overwinnen. Naar mijn mening zouden de beste consultants niet meer dan 2-3 uur aan leesmateriaal en Q&A-tijd nodig hebben om op de hoogte te blijven van relatief eenvoudige bedrijfsmodellen, producten en industrieën. Het is echter vermeldenswaard dat deze tijdlijn zal variëren voor meer technische bedrijven en industrieën.
Begrijpt mensen. Geweldige businessplanconsultants begrijpen dat achter elke startup, elk product en elke strategie een persoon zit, compleet met een leven vol ervaringen, worstelingen, successen en mislukkingen. EQ (emotioneel quotiënt), naast IQ, is hier de sleutel, d.w.z. het vermogen om te communiceren, te communiceren, zich in te leven en verbinding te maken met een reeks persoonlijkheidstypen. Anders gezegd, "hoe je het zegt" is net zo, of vaak belangrijker dan "wat je zegt" en is vaak het verschil tussen succes en falen op mandaten. Dus, als mijn twee cent voor klanten, let op de mensen die goed luisteren, die zowel de menselijke als de technische vragen stellen, en die echt proberen door te dringen tot de kern van wat je aan het bouwen bent, hoe je werkt, en waarom je doet wat je doet.
Een nauwkeurige puls op de markt . Ook eerder genoemd - en vooral belangrijk als het gaat om fondsenwerving, de nieuwste technologieën en de nieuwste bedrijfsmodellen - hebben de beste businessplanadviseurs een redelijk nauwkeurige pols op de markt. En hiermee bedoel ik niet een vluchtig begrip van wat de markt wil of heeft gecreëerd; Ik bedoel een werkelijk krachtige beheersing van het onderwerp, zodat de adviseur in staat is om de beste elementen aan te passen in het voordeel van zijn/haar klant.
Het antwoord hierop hangt meestal af van de grootte, het stadium en de middelenbasis van het bedrijf in kwestie. De meeste startups zijn te klein om de kosten van een fulltime CFO of Chief Strategy Officer te rechtvaardigen (d.w.z. de personen wiens vaardigheden en ervaringen overeenkomen met geweldige businessplanconsultants). Grotere bedrijven die deze capaciteiten in huis hebben, kunnen worstelen met de dreiging van 'resource drift' als deze individuen zich concentreren op niet-kernprojecten, vooral als deze projecten een lage conversiekans hebben.
Hieronder staan een paar andere voordelen van het inhuren van freelance businessplanconsultants versus fulltime equivalenten:
De keuze om een freelance businessplan-consultant in te huren versus het simpelweg aannemen van een fulltime persoon, verschilt per doelstelling, fase en aanleg van de oprichter/manager. De meeste startups en bedrijven in de groeifase zijn te jong voor fulltime CFO's en/of Chief Strategy Officers, maar hebben soms absoluut nog steeds de expertise, vaardigheden en capaciteiten nodig. En hoewel bedrijven in een later stadium misschien de middelen en capaciteiten in huis hebben, laten hun huidige prioriteiten hun middelen misschien niet toe in de richting van nieuwe, potentieel waardevolle maar onbewezen projecten.
Businessplanconsultants, eenmaal goed begrepen, vertegenwoordigen effectieve, op vaardigheden gebaseerde tijdelijke bruggen waar alle soorten bedrijven waarde in kunnen vinden. Het zou geen kwaad om te beginnen met experimenteren met een businessplanconsulent (in een goedkope, risicovrije indeling ), die in de niet al te verre toekomst een waardevolle hulpbron zou kunnen worden.
NFT's:wat zijn ze en hoe werken ze?
Een missieverklaring maken en waarom startups er een nodig hebben
Wat zijn NPA's? En hoe beïnvloeden ze banken?
Wat zijn termijncontracten? En hoe worden ze verhandeld in India?
Wat zijn termijncontracten? En hoe werken ze!!
Wat zijn bonusaandelen? En hoe ze beleggers helpen?
Een nieuw bedrijf starten? Hoe maak je een businessplan?