Waarom pensioenplanning aan het einde moet beginnen (en waarom velen het achteruit doen)

Stephen Covey, de auteur van The 7 Habits of Highly Effective People, adviseert lezers om te beginnen met het einde in gedachten. Immers, hoe kan iemand een doel bereiken als het doel ongedefinieerd is? Helaas is dat precies het aantal mensen dat het grootste doel van hun leven nadert:pensioen.

Ongeveer 70% van de Amerikanen vindt dat ze onvoldoende pensioenplannen hebben, volgens een onderzoek uit 2018 van Northwestern Mutual. Ze weten niet hoeveel geld ze nodig hebben, waardoor ze eindigen als de door angst geplaagde investeerder in een van de commercials van TD Ameritrade. Hoewel ze regelmatig spaart, heeft ze geen idee of het genoeg is. Ze droomt er steeds weer van om op 85-jarige leeftijd te moeten werken in een hotdogpak. Haar angst wordt tot rust gebracht wanneer haar financieel adviseur haar verzekert dat het creëren van een pensioenplan op basis van haar doelen zal voorkomen dat ze zonder geld komt te zitten.

Ze was het slachtoffer van een begin zonder het einde in gedachten.

Om te voorkomen dat u in dezelfde val loopt bij het plannen van uw eigen pensioen, moet u beginnen met het einde in gedachten. Veel mensen kiezen ervoor om achteruit te plannen om hun levensstijl en situatie aan te passen. Begin met het bepalen van het jaarinkomen dat u nodig heeft tijdens uw pensionering. Bepaal eerst wat u uit het leven wilt halen nadat u met pensioen bent gegaan en welk prijskaartje eraan verbonden is. Iedereen heeft een ander antwoord. Sommige mensen dromen ervan om veel te reizen, anderen genieten van de tijd thuis met dierbaren. Het is ook belangrijk om rekening te houden met de kosten van hobby's en sociale activiteiten, evenals het onderhouden van een huis en misschien ooit verhuizen.

Waarschuwing:uitgaven kunnen stijgen tijdens pensionering

De meeste pensioenplanning gaat ervan uit dat de kosten tijdens de pensionering zullen dalen. Voor degenen die van plan zijn om een ​​eenvoudige levensstijl te leiden zonder dure vakanties, kan dit een tijdje gelden, maar het risico van onverwachte uitgaven houdt niet op wanneer u stopt met werken. Leven met een krap budget zonder noodfondsen is net zo onrealistisch bij pensionering als voorheen. Een pensioenplan moet een plan bevatten om met het onverwachte om te gaan.

Vooral medische kosten kunnen de kosten van de gepensioneerden te boven gaan. Medicare dekt maar zo veel. Naast de kosten van zorg kunnen diensten zoals langdurige zorg of thuiszorg noodzakelijk worden. Hoewel de meeste mensen het niet leuk vinden om naar een verpleeghuis te gaan, moet een pensioenplan voorzieningen voor verpleeghuiskosten bevatten.

Er zijn veel oplossingen beschikbaar om deze mogelijke kosten te dekken, waaronder aanvullende Medicare-verzekeringen en verpleeghuisverzekeringen. Een goed geïnformeerde financiële planner kan de beste oplossingen bepalen en de kosten opnemen in uw algehele pensioenplan.

Scenarioplanning biedt een methode om behoeften te bepalen en het juiste bedrag aan sparen en verzekeren te kiezen.

Vermenigvuldig met 25 om te berekenen hoeveel u kunt besparen

Veel pensioenplanners nemen de verwachte jaarlijkse uitgaven van hun klant bij pensionering en vermenigvuldigen deze met 25 om een ​​spaardoel te creëren. Deze methode biedt een realistisch doel op basis van uitgaven in plaats van inkomen. Verwachte socialezekerheidsuitkeringen, lijfrentes of pensioenen worden meegerekend in het jaarlijkse bestedingsbedrag.

Deze berekening houdt niet in dat de cliënt na zijn pensionering 25 jaar of minder zal leven. Het berekent eerder het bedrag van een portefeuille die nodig is, zodat de gepensioneerde elk jaar 4% uitkeringen kan nemen om zijn kosten te dekken. De rest van het geld blijft belegd en levert rendement op. Een duurzaam pensioenplan genereert voldoende rendement om uitkeringen te dekken, waardoor de gepensioneerde een inkomen heeft zolang hij of zij leeft en een landgoed om na te laten voor de kinderen of andere familieleden.

Een voorbeeld van hoe het allemaal werkt

Paula, een succesvolle manager van achter in de vijftig, was uitgeput geraakt van haar stressvolle carrière. Hoewel ze $ 200.000 per jaar verdiende, wilde ze een baan met meer voldoening nastreven. Paula hield altijd van kinderen. Haar droom was om in een pretpark te werken. Ze wilde omringd zijn door vrolijke mensen, en het belangrijkste was dat ze een baan wilde die haar niet volgde na de werkuren.

Toen ik Paula ontmoette, had ze onlangs haar financieel adviseur ontmoet en hem gevraagd een plan op te stellen waarmee ze haar droom kon volgen. Haar adviseur vertelde haar dat het onmogelijk was. Dat ze haar droom zou moeten uitstellen of haar leven drastisch zou moeten veranderen, wat inhield dat ze haar huis moest verkopen en haar kosten van levensonderhoud moest halveren. Paula was op zoek naar een second opinion.

Paula zou op geen enkele manier haar baan kunnen verlaten als ze maar een klein inkomen verdiende, samen met 4% per jaar uit investeringen. De man van Paula zou echter over 10 jaar een aanzienlijk pensioen ontvangen naast zijn pensioensparen. Hoewel Paula nu misschien een deel van haar pensioengeld moet gebruiken, zou het pensioen van haar man het lagere inkomen uit haar pensioensparen ruimschoots goedmaken.

Het nieuwe plan van Paula omvatte het pensioen van haar man, een deel van de lijfrente-inkomsten en een traditionele beleggingsportefeuille. Met deze aanpak was ze in staat om haar visie om te zetten in een realiteit. Momenteel zijn Paula en haar man met pensioen en gaan ze de wereld rondreizen.

Plannen voor pensionering en het genereren van voldoende pensioeninkomen is tegenwoordig een grotere uitdaging dan ooit tevoren. Lage rentetarieven in combinatie met marktvolatiliteit en politieke onzekerheid vereisen dat planners tegenwoordig veel ruimer denken. Veel financiële planners zitten tegenwoordig vast aan één benadering, één methode om activa te laten groeien en inkomsten te genereren. Er is de markt alleen menigte en de verzekering enige menigte. Om echte zekerheid bij pensionering te bereiken, moet u alle opties gebruiken, alle investeringen die bij uw situatie passen.

Hoe u uw spaardoel kunt bereiken

Het creëren van een duurzaam plan vereist een nestei dat groot genoeg is om rendementen te genereren die de meeste of alle geplande distributies dekken. Het verkrijgen van dit bedrag kost tijd. De sleutel is om vroeg te beginnen met sparen om de kracht van samengestelde rente te benutten.

Andere belangrijke financiële gewoonten zijn onder meer:

  • Betaal eerst jezelf.
  • Elimineer creditcardschuld.
  • Vermijd nieuwe schulden met hoge rente.
  • Draag bij aan uw 401(k) of IRA.
  • Bijdragen aan een Roth 401(k) of Roth IRA.
  • Agressief sparen, tussen 10% en 20% van uw inkomen, inclusief de match van uw werkgever.
  • Diverse investeringen en zoek onbevooroordeeld advies van een fiduciair.
  • Gemiddelde dollarkosten door consistent bij te dragen aan uw beleggingsrekeningen in goede en slechte tijden.

De bottom line voor pensioenplanning

Financiële planning bereidt gezinnen voor op meer dan alleen pensioen. Het bereidt hen voor op elke situatie die het leven hen te bieden heeft. Met een solide plan kunnen gezinnen zich aanpassen aan veranderingen in het leven, zoals inkomensverlies, een handicap of het overlijden van een echtgenoot.

Een goed plan houdt rekening met al uw financiële middelen. Een goed plan houdt rekening met het goede, het slechte en het lelijke. Een goed plan is ook aanpasbaar. Doelen en omstandigheden veranderen in de loop van de tijd en het plan heeft de flexibiliteit nodig om mee te veranderen. Het is ook belangrijk om de voortgang op verschillende punten te volgen, zoals een jaarlijkse evaluatie waarin wordt overwogen om aanpassingen door te voeren.

Een toegewijde en deskundige financiële planner helpt gezinnen en individuen doelen te stellen, een plan te formuleren om deze te bereiken en waakzaam te blijven om op koers te blijven.


met pensioen gaan
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan