Hoewel u veel te doen heeft als u uw baan verlaat, is het belangrijk om een plan te maken voor uw bestaande 401(k).

Dana George|  De bonte dwaas

Als u van baan verandert, bevindt u zich in goed gezelschap. De gemiddelde Amerikaanse werknemer verandert ongeveer eens in de vier jaar van werkgever.

Een van de laatste dingen waar u aan denkt als u de overstap maakt, is wellicht wat u met uw 401(k) gaat doen. Het is echter belangrijk om een beslissing te nemen die u op de lange termijn goed van pas zal komen.

Optie 1:laat het waar het is

In zeldzame gevallen kunt u een werkgever tegenkomen die er de voorkeur aan geeft dat voormalige werknemers hun 401(k)s verplaatsen. Dat is echter niet de norm. De meeste werkgevers staan ​​u graag toe uw geld voor onbepaalde tijd in hun plan te houden. Hier zijn enkele voordelen die verbonden zijn aan het laten staan van uw account:

• Het is simpel: U hoeft geen actie te ondernemen.
• Crediteurbescherming: Als u overweegt de 401(k) naar een ander plantype over te zetten, is het belangrijk om te onthouden dat 401(k)s doorgaans een sterkere bescherming van crediteuren bieden dan andere pensioenrekeningen.

Optie 2:zet het over naar de 401(k) van een nieuwe werkgever

Niet alle werkgevers zullen een overstap van het plan van een vorige werkgever accepteren, maar de meeste wel. Als dat het geval is bij uw nieuwe werkgever, is het omzetten van een 401(k) een relatief eenvoudig proces. Er zijn twee soorten rollovers:direct en indirect. Zoals de naam al aangeeft, verplaatst een directe rollover het geld rechtstreeks van uw oude planbeheerder naar uw nieuwe planbeheerder.

Bij een indirecte rollover wordt het geld naar u verzonden, minus een verplichte belastinginhouding van 20%. U heeft dan 60 dagen de tijd om het volledige bedrag terug te storten op de nieuwe rekening om belastingen en een mogelijke boete van 10% te vermijden. Het is zelden de beste optie.

Voordelen van het overdragen van het account naar een nieuwe werkgever zijn onder meer:

• Consolidatie: Door de rekening door te geven aan de nieuwe werkgever, bewaart u uw pensioenspaargeld op één plek.
• Vereenvoudigde RMD's: Hoewel het pensioen nog jaren kan duren, zullen de vereiste minimumuitkeringen (RMD's) rond de leeftijd van 75 jaar verschuldigd zijn. Het hebben van slechts één pensioenrekening waaruit u kunt putten, vereenvoudigt de boekhouding die bij RMD's betrokken is.

Optie 3:rol het over naar een IRA

Een voordeel van het verplaatsen van uw geld naar een IRA is dat IRA's doorgaans een breder scala aan beleggingsopties bieden en vaak lagere kosten met zich meebrengen. Nogmaals, de risicovrije manier om het geld door te rollen is via een directe overdracht. Op die manier hoeft u zich geen zorgen te maken dat u de deadline van 60 dagen mist om de rollover zelf te voltooien.

Rolling 401(k) gaat over naar een IRA en biedt nog andere voordelen, zoals:

• Het staat allemaal op één plek: Door al uw pensioenrekeningen naar één IRA over te brengen, kunt u eenvoudig bijhouden hoe uw portefeuille het doet.
• Landgoedplanning: IRA's bieden aanzienlijke flexibiliteit bij het benoemen van begunstigden. U kunt bijvoorbeeld zowel primaire als voorwaardelijke begunstigden, liefdadigheidsinstellingen of een trust benoemen. Net zo aantrekkelijk:u kunt de begunstigden op elk moment eenvoudig wijzigen.
• Professioneel beheer: Hoewel een 401(k) misschien 'hands off' lijkt, is het mogelijk om een IRA van dichtbij te leren kennen. Het is gemakkelijk om samen te werken met een financieel adviseur die deel uitmaakt van het professionele managementteam van de makelaardij en uw voorkeuren kenbaar te maken.

Als u zich zorgen maakt over wat u moet doen met het geld in uw 401 (k), wacht dan even. Je hoeft deze week, en zelfs dit jaar, niet te beslissen. Er is geen IRS-gemandateerde deadline om een ​​zet te doen. Als uw 401(k) het goed doet bij uw vorige werkgever, geef uzelf dan de tijd om een beslissing te nemen waar u blij mee zult zijn.

The Motley Fool heeft een openbaarmakingsbeleid.

The Motley Fool is een contentpartner van USA TODAY die financieel nieuws, analyses en commentaar aanbiedt, ontworpen om mensen te helpen de controle over hun financiële leven terug te krijgen. De inhoud wordt onafhankelijk van USA TODAY geproduceerd.

De socialezekerheidsbonus van $ 23.760 die de meeste gepensioneerden volledig over het hoofd zien

Aanbieding van de Motley Fool:als je net als de meeste Amerikanen bent, loop je een paar jaar (of meer) achter met je pensioensparen. Maar een handvol weinig bekende "Sociale zekerheidsgeheimen"  kan ervoor zorgen dat uw pensioeninkomen een boost krijgt.

Eén eenvoudige truc kan u maar liefst $ 23.760 meer opleveren ... elk jaar! Als u eenmaal leert hoe u uw socialezekerheidsuitkeringen kunt maximaliseren, denken wij dat u vol vertrouwen met pensioen kunt gaan, met de gemoedsrust waar we allemaal naar op zoek zijn. Sluit u aan bij Aandelenadviseur  voor meer informatie over deze strategieën.

Bekijk de "Sociale zekerheidsgeheimen" »

SMS Facebook Twitter E-mail