Wanneer u een nieuw bedrijf start, is een van de eerste beslissingen die u moet nemen, hoe u het bedrijf moet structureren. Deze keuze kan van cruciaal belang zijn voor de toekomstige gezondheid van uw bedrijf. De tijd nemen om de voor- en nadelen van elke mogelijke structuur te overwegen, zal u waarschijnlijk veel kopzorgen besparen. In bepaalde gevallen kan dit het verschil betekenen tussen het succes of het falen van uw bedrijf.

Hier zijn de voor- en nadelen van enkele veelvoorkomende bedrijfsstructuren:eenmanszaken, vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid (LLC), C Corporations en S Corporations.

Exclusief eigendom

De positieve kant:

• Eenvoudig te bouwen - Unieke eigendommen zijn de gemakkelijkste, meest voorkomende en goedkoopste bedrijfsstructuur. Een persoon is in wezen een eenmanszaak die loopt en praat en wacht. Het enige wat je hoeft te doen is iets verkopen, een product, een dienst, wat dan ook, en boem... ineens ben je een eenmanszaak. Afgezien van het verkrijgen van de vereiste bedrijfslicenties, vereist een eenmanszaak geen papierwerk en zijn er geen indieningskosten.
• Beslisser - Zoals de naam al doet vermoeden, bent u de enige beslisser. U runt uw bedrijf zoals u dat wilt en u hoeft niemand om toestemming te vragen.
• Belastingen - De IRS beschouwt uw eigendom niet als een aparte fiscale eenheid, dus er is geen speciaal of aanvullend belastingpapier. U dient uw belastingen gewoon in op hetzelfde 1040-formulier als elke andere persoon.

Het nadeel:

• Aansprakelijkheid - Het gebrek aan scheiding tussen u en uw bedrijf maakt u aansprakelijk voor alle schulden en juridische claims tegen het bedrijf. U kunt zelfs aansprakelijk worden gesteld voor de acties van uw werknemers (als u werknemers heeft) terwijl ze aan het werk zijn.
• Financiering - Eenmanszaken hebben geen specifieke structuur om fondsen te werven. Ze hebben geen aandelen om te verkopen, geen vaste percentages om aan te bieden, en banken zijn vaak terughoudend met het verstrekken van leningen aan eenmanszaken.
• Bedrijfsnaam:Als een eenmanszaak wordt gestart, is de wettelijke naam van het bedrijf su standaardnaam, een feit dat veel potentiële eenmanszaken misschien onaantrekkelijk vinden. In dergelijke gevallen kan een eenmanszaak echter in plaats daarvan een "operating under the name of" (of DBA) naam registreren, maar deze optie vereist meestal de indiening van documenten bij de juiste staat of provincie en betaling van een variabele registratievergoeding. De DBA-optie is ook beschikbaar voor andere bedrijfsstructuren (inclusief LLC's en bedrijven).

Naamloze vennootschap (LLC)

De positieve kant:

• Aansprakelijkheid - Het grootste voordeel van een LLC is zijn bescherming tegen aansprakelijkheid. Zonder veel agressief werk in de rechtszaal, als uw bedrijf betrokken is bij een rechtszaak of rechtszaak, zullen uw persoonlijke bezittingen waarschijnlijk niet in beslag worden genomen.
• Papierwerk - Vergeleken met bedrijven hebben LLC's veel minder papierwerk. Ze zijn minder formeel en hebben minder vereisten voor resoluties en vergaderingen.
• Belastingen - Winsten stromen door het bedrijf en rechtstreeks naar de leden. Er zijn geen afzonderlijke vennootschapsbelastingen en er zijn geen aanvullende belastingdocumenten omdat uw inkomsten worden vermeld op uw persoonlijke belastingaangifte.

Het nadeel:

• Belasting op zelfstandigen - Belasting is zelfs eenvoudiger in een LLC dan in een bedrijf, maar LLC-leden moeten niet-aftrekbare belastingen op zelfstandigen betalen (hun aandeel in de sociale zekerheid en Medicare).
• Behandeling van inkomen - Ongeacht of het deel van de winst van een lid aan hem of haar wordt uitgekeerd, dat deel van de winst vertegenwoordigt het belastbare inkomen.
• Geen salaris - LLC-leden kunnen zichzelf geen gewoon salaris betalen.

Bedrijf C

De positieve kant:

• Aansprakelijkheid - Net als LLC's zijn C-bedrijven wettelijk gescheiden van hun eigenaren. Deze scheiding creëert een aansprakelijkheidsbescherming. Hoewel deze activabescherming niet kogelvrij is, kunnen zakelijke crediteuren niet gemakkelijk beslag leggen op uw persoonlijke bezittingen om oninbare schulden af ​​te betalen, en uw persoonlijke bezittingen zijn hoogstwaarschijnlijk beschermd tegen rechtszaken tegen het bedrijf.
• Financiering - C-bedrijven profiteren via meerdere wegen om geld in te zamelen. Aandelen kunnen worden verkocht en veel beleggers voelen zich veiliger bij het beleggen in bedrijven omdat het gevestigde bedrijfsstructuren zijn met een lange juridische geschiedenis.
• Werknemers - Bedrijven kunnen een aantal werknemersvoordelen bieden die werken voor het bedrijf over het algemeen aantrekkelijker maken dan werken voor andere bedrijfsstructuren.
• Houd het geld in het bedrijf - Hoewel alle bedrijven hun netto-inkomstenbelasting over de nettowinst betalen, kunnen die winsten in het bedrijf worden gehouden zonder extra belastingen op dat geld te betalen, wat aantrekkelijk is voor degenen die kapitaal willen opbouwen of investeer anders in de toekomst van uw bedrijf.

Het nadeel:

• Dubbele belasting - Als een C-bedrijf dividenden uitgeeft, wordt het geld dat aan aandeelhouders wordt uitgegeven tweemaal belast. Ten eerste wordt het geld belast met de betaling van belastingen op het inkomen van de bedrijven. Ten tweede moeten aandeelhouders individuele belastingen op dividenden betalen.
• Formaliteit - de formele vereisten van C-bedrijven, met raden van bestuur, officiële vergaderingen, jaarverslagen en soms Byzantijnse federale en staatsvereisten, kunnen hun werking traag en omslachtig maken. C-bedrijven moeten meer papierwerk indienen dan enig ander type bedrijfsstructuur.

S Corporation

De positieve kant:

• Veelzijdigheid - S-corporaties combineren kenmerken van de C-corporatie en de naamloze vennootschap (LLC). Ze worden belast als een intermediaire entiteit zoals een LLC, maar leden van de S-corporatie moeten zichzelf ook betalen wat de IRS 'redelijke' lonen noemt. Zowel LLC's als C-bedrijven kunnen ervoor kiezen om als S-bedrijf te worden belast.
• Belastingen - Wanneer een aandeelhouder van een S-vennootschap ook een werknemer van het bedrijf is, betaalt hij of zij alleen loonbelasting. Dit is een subtiel maar belangrijk verschil met de gewone LLC. LLC-leden betalen normaal gesproken arbeidsbelasting over het netto-inkomen van het bedrijf. In S-vennootschappen wordt de rest van het inkomen echter als uitkering aan de eigenaren/werknemers betaald, zodat het lid niet verplicht is de 15,3% zelfstandigenbelasting te betalen.

Het nadeel:

• Beperkingen voor aandeelhouders - S-bedrijven zijn beperkt tot 100 aandeelhouders of minder, en alle aandeelhouders moeten Amerikaans staatsburger zijn. Bedrijven en maatschappen kunnen geen aandeelhouders zijn. Ook kunnen S-bedrijven slechts één soort aandelen uitgeven.
• Aandacht van de IRS - Met een S-onderneming riskeert u meer controle van de IRS op het moment van belastingaangifte, aangezien sommige bedrijfseigenaren in het verleden hebben geprobeerd zichzelf lage lonen te betalen en grote dividenduitkeringen te ontvangen om geld te besparen op belastingen. Als u ervoor kiest om als S-vennootschap te worden belast, moet u de redenen documenteren achter het salaris dat u beslist zelf te betalen.