Een wereld van onzekerheid sloeg toe in maart 2020 met het begin van de COVID-19-pandemie. Velen verloren hun baan omdat restaurants, bars, spa-diensten, winkels en boetieks werden gedwongen te sluiten. Dus, wat moet een persoon doen? Voor velen hebben ze deze extra tijd genomen en hun passie nagestreefd:het openen van een klein bedrijf.

Het starten van een klein bedrijf kwam uit noodzaak of zakelijke burn-out

In 2020 werden ongeveer 4,3 miljoen nieuwe bedrijfsaanvragen ingediend, bijna 1 miljoen meer dan in 2019, waarbij 51% van deze eigenaren aangaf dat ze hun bedrijf begonnen uit een economische behoefte, en 33% zei dat ze een bedrijf begonnen omdat ze hun baan verloren . Nog een reden waarom we zoveel postpandemische bedrijven zien? Zakelijke burn-out. Voor degenen die het geluk hadden over de middelen te beschikken om een ​​bedrijf te starten, was dit idee om stress in hun leven te verminderen een verhulde zegen. Velen hadden het gevoel dat ze op weg waren om te ontsnappen aan de pre-pandemische, hoge druk bedrijfsomgeving om nu hun passie en interesses te nemen en ze om te zetten in een klein bedrijf.

Diezelfde groep wordt geconfronteerd met een onvermijdelijke beslissing nu de wereld weer opengaat:blijf ik bij mijn nieuwe kleine bedrijf of ga ik terug naar mijn vorige carrière?

3 dingen om te overwegen bij het beslissen of u zich moet concentreren op uw nieuwe bedrijf of moet terugkeren naar uw vorige carrière

Als u worstelt met de beslissing om in de kleine bedrijfsruimte te blijven of terug te keren naar uw vorige carrière, overweeg dan eerst het volgende:

Vraag jezelf af:wat is er met werken op afstand dat je wel of niet leuk vindt?

Een recent Prudential-onderzoek bevestigde dat 87% van de Amerikanen die tijdens de pandemie op afstand hebben gewerkt, er de voorkeur aan zouden geven om na de pandemie minstens één dag per week thuis te blijven werken. 42% van de huidige telewerkers staat erop dat als hun huidige bedrijf niet op lange termijn doorgaat met het aanbieden van opties voor werken op afstand, ze op zoek zullen gaan naar een nieuwe organisatie die dat wel doet. Met andere woorden, op afstand werken kan waarschijnlijk een realiteit voor u zijn als u dat leuk vindt, ongeacht welke optie u kiest. In het verleden zou dit een enorm voordeel zijn om voor jezelf te werken, maar dit is niet langer het geval, het speelveld is gelijk gemaakt.

Je valt waarschijnlijk in een van de twee emmers, wat je kan helpen bij het afwegen van je opties:

• Als je het leuk vindt om op afstand te werken , stel jezelf de vraag:werk ik graag op afstand met veel verschillende afdelingen en groepen mensen? De kans is groot dat uw kleine bedrijf, nou ja, klein is, dus het kan even duren om een ​​team op te bouwen. Als je hunkert naar interactie, kun je dat nog steeds op afstand krijgen, maar het is waarschijnlijker dat je voldoening krijgt bij een gevestigd bedrijf. Als je van volledige onafhankelijkheid houdt, blijf dan je ding doen.
• Als je niet graag op afstand werkt , is teruggaan naar je vorige carrière waarschijnlijk de juiste stap, omdat het veel tijd kost om een ​​bedrijf op te bouwen tot het niveau dat nodig is om kantoorruimte te huren, apparatuur aan te schaffen die nodig is om een ​​positieve werkomgeving te creëren, en meer.

Nogmaals, het is belangrijk om het "op afstand werken" uit de vergelijking te halen waar velen van ons zo aan gewend zijn te focussen - de focus in 2021 zou moeten zijn wat voor soort interactie je leuk vindt en hoeveel, en niet per se waar of hoe die interactie vindt plaats.

Vergelijk en contrasteer de balans tussen werk en privé

De balans tussen werk en privé werd tijdens de pandemie meer benadrukt voor eigenaren van kleine bedrijven. Mensen hebben controle over hun schema's, en mensen met kinderen kunnen ook worden ontheven van kinderopvang, enz. Uit een enquête van banensite, Joblist, bleek dat iets meer dan 30% van de werknemers zei dat ze een deel van hun loon zouden opgeven voor een betere balans tussen werk en privé, met ouders die bereid zijn een loonsverlaging van 5% te accepteren.

Aan de andere kant vinden velen dat ze meer werken als ze een eigen bedrijf hebben. Er staat meer op het spel en als je vanuit huis werkt, ben je altijd op kantoor. Als je geen gezin hebt, kan het gemakkelijk zijn om door je werk te worden opgeslokt (wat voor sommigen positief is als ze houden van wat ze doen, maar het is belangrijk dat je eerlijk tegen jezelf bent). Dus, wat is je nieuwe balans tussen werk en privé en ben je gelukkiger dan in je vorige carrière?

Vraag jezelf af:waar en hoe vind ik mezelf om te netwerken?

Houd er rekening mee dat uw nieuwe vaardigheden als ondernemer zich kunnen vertalen in een nieuwe zakelijke omgeving, dus als dat u opwindt, is het misschien tijd om verder te gaan, terug naar uw vorige carrière. Als je niet weet waar je moet beginnen met het laatste, overweeg dan een loopbaancoach om met je samen te werken om die gebieden te identificeren waar je kansen liggen.

Als je merkt dat je netwerkt met mensen uit verschillende vakgebieden om je bedrijf vooruit te helpen en je houdt ervan om nieuwe dingen te leren, kan het op de lange termijn meer voldoening geven om bij je huidige kleine bedrijf te blijven.

De afhaalmaaltijd (en een snelle casestudy)

Nogmaals, alleen omdat je denkt dat je gepassioneerd zou moeten zijn over je nieuwe carrière, wil nog niet zeggen dat je dat nu bent dat je het hebt geprobeerd. Een man uit het Verenigd Koninkrijk werd bijvoorbeeld ontslagen uit zijn baan in de financiële sector en opende een wellnessmerk, Osena London, dat een reeks producten heeft op basis van adaptogene kruiden. Volgens bedrijfseigenaar Kiran Bhondi:"De uren waren lang en de werkdruk vermoeiend, en dit had een aanzienlijke impact op mijn algehele gezondheid. Ik voelde me niet synchroon en volledig uit balans met mijn lichaam. Mijn grootvader groeide op in India met adaptogene kruiden, en ik dacht dat hier een bedrijf is om andere mensen te helpen omgaan met stress.”

Met andere woorden, als u erachter komt dat het kleine bedrijf dat u tijdens de pandemie bent begonnen, niet is wat u dacht dat het zou zijn, kunt u altijd terugkeren naar uw vroegere professional of iets anders proberen . Zolang je vertrouwen hebt in jezelf, zul je je niche vinden. Soms is die derde optie precies goed, dus overweeg al je wegen en ga vol vertrouwen verder!