Ondernemer of eigenaar van een klein bedrijf:wie ben jij?

Uit een nieuwe studie blijkt dat het verschil tussen ondernemer en bedrijfseigenaar zijn in de juridische status van uw bedrijf.


  • Volgens een onderzoek in de Quarterly Journal of Economics is de juridische status van een bedrijf wat ondernemers onderscheidt van andere bedrijfseigenaren.
  • Ondernemers hebben de neiging om te worden opgenomen, terwijl eigenaren van kleine bedrijven dat niet zijn.
  • Eigenaren van eigen bedrijven rapporteerden een stijging van $ 6.600 in mediane jaarinkomen vergeleken met hun vorige salarissen toen ze ondernemer werden, volgens onderzoeksresultaten.

Alleen omdat je je eigen bedrijf runt, wil nog niet zeggen dat je een ondernemer bent.

Een studie gepubliceerd in de Quarterly Journal of Economics onthulde een belangrijk verschil tussen zelfstandige en ondernemer zijn. De onderzoekers ontdekten dat de juridische status van een bedrijf - of het nu een rechtspersoon is of niet - ondernemers onderscheidt van andere bedrijfseigenaren.

Ondernemers en eigenaren van kleine bedrijven definiëren

Om de verschillen tussen ondernemers en eigenaren van kleine bedrijven te begrijpen, is het belangrijk om eerst te weten wat de termen zelf betekenen. Volgens de Oxford Dictionary is een ondernemer "een persoon die een bedrijf of bedrijven organiseert en exploiteert en daarbij grotere dan normale financiële risico's neemt." Een bedrijfseigenaar wordt gedefinieerd als "een persoon of entiteit die eigenaar is van een bedrijfsentiteit in een poging te profiteren van de succesvolle werking van het bedrijf."

Ondernemers zijn misschien meer bereid om grote risico's te nemen, terwijl ondernemers misschien gefocust zijn op de winstgevendheid van hun bedrijf, maar winst wordt niet genoemd in de definitie van ondernemer.

Verschillende sterke punten en persoonlijkheidstypes

Uit het onderzoek bleek dat eigenaren van bedrijven met een rechtspersoon de neiging hebben om ondernemingen te starten die ondernemend zijn en cognitieve vaardigheden op hoog niveau vereisen, terwijl eigenaren zonder rechtspersoonlijkheid doorgaans leiding geven aan bedrijven die meer handmatige talenten nodig hebben.

De onderzoekers noemden voorbeelden van het soort bedrijven dat een ondernemer of een rechtspersoon met rechtspersoonlijkheid zou kunnen oprichten. Een ondernemer kan bijvoorbeeld een digitaal reclamebureau of een startup voor mobiele apps oprichten. Aan de andere kant kan een bedrijfseigenaar zonder rechtspersoonlijkheid een loodgieter, aannemer of schoonmaakster zijn die hun eigen bedrijf opricht. [Zie gerelateerd verhaal: Ondernemerschap gedefinieerd:wat het betekent om ondernemer te zijn ]

“In de mate dat men ondernemerschap associeert met analytisch redeneren, creativiteit en complexe interpersoonlijke communicatie in plaats van met oog-, hand- en voetcoördinatie, suggereren de gegevens dat zelfstandigen met een rechtspersoon gemiddeld genomen ondernemende activiteiten ontplooien, terwijl personen zonder rechtspersoonlijkheid dat wel doen. niet', schreven de auteurs van het onderzoek.

Ross Levine, een van de auteurs van het onderzoek en een professor aan de University of California in Berkeley, zei dat mensen ondernemers vaak zien als iemand die iets nieuws, niet-routines, riskant en cognitief uitdagend creëert.

"We ontdekten dat mensen die dergelijke bedrijven openen, de neiging hebben om bedrijven met rechtspersoonlijkheid te openen", zei Levine in een verklaring. "Als mensen daarentegen bedrijven openen die redelijk routinematige activiteiten uitvoeren, hebben de oprichters meestal minder formeel onderwijs en openen ze bedrijven zonder rechtspersoonlijkheid."

De verschillen tussen opgenomen en niet opgenomen

Uit het onderzoek bleek dat een rechtspersoonlijkheid ondernemers een aantal extra juridische bescherming biedt, wat hen vaak iets meer vrijheid geeft om grotere en risicovollere investeringen te doen in vergelijking met hun tegenhangers zonder rechtspersoonlijkheid.

Het onderscheid in juridische status lijkt weer te geven hoeveel ondernemers al aan zichzelf denken.

"We ontdekten dat in de loop van de tijd zelfstandige ondernemers zichzelf eerder omschrijven als 'ondernemers' dan eigenaren zonder rechtspersoonlijkheid," zei Levine.

Voordelen van oprichting

Opgenomen bedrijven kunnen hun persoonlijke financiën scheiden van het bedrijf. Dit betekent dat als er een aansprakelijkheidsprobleem is, alleen de activa van het bedrijf gevaar lopen. In een bedrijf zonder rechtspersoonlijkheid is er geen wettelijk onderscheid tussen persoonlijke en bedrijfsfinanciën en activa.

Naast beperkte aansprakelijkheid zorgt oprichting voor meer financiële flexibiliteit. Deze flexibiliteit strekt zich uit tot het verdelen van de inkomsten onder de aandeelhouders en wanneer en hoe fondsen aan het bedrijf worden onttrokken.

Volgens Free Advice Legal worden ondernemingen met rechtspersoonlijkheid door zowel investeerders als klanten vaak als stabieler en professioneler beschouwd. Voor een nieuw bedrijf dat moeite heeft om kapitaal aan te trekken, kan dit een belangrijk voordeel zijn.

Nadelen van oprichting

Er zijn extra kosten verbonden aan de oprichting. Ten eerste heeft het proces van oprichting bijbehorende kosten. Veel ondernemers huren een advocaat in om te helpen met juridisch papierwerk en ervoor te zorgen dat het proces soepel verloopt, wat ook kosten met zich meebrengt.

Het bijhouden van regelgeving en het bijhouden van een goede financiële en managementadministratie vereist meer tijd, omdat de eisen strenger zijn voor bedrijven met een rechtspersoonlijkheid. Er kan een advocaat en/of accountant nodig zijn om te voldoen aan de federale en staats- en belastingvoorschriften.

Verschillen tussen ondernemers en andere eigenaren van kleine bedrijven

De auteurs van het onderzoek vonden verschillende verschillen tussen bedrijfseigenaren met en zonder rechtspersoonlijkheid na het bekijken van gegevens uit de resultaten van de Current Population Survey van 1995 tot 2012 en de National Longitudinal Survey of Youth, die tussen 1979 en 1994 jaarlijks meer dan 12.000 mensen ondervroeg en sindsdien tweejaarlijks. dan.

Uit het onderzoek bleek dat voordat ze hun eigen bedrijf begonnen, ondernemers:

1. Vertoonde een groter gevoel van eigenwaarde

2. Wilden meer de baas zijn over hun eigen toekomst

3. Waren meestal betrokken bij banen die voornamelijk afhankelijk zijn van intellect

4. Kwamen vaker dan werknemers in loondienst uit goedbetaalde gezinnen met twee goed opgeleide ouders

Bovendien scoorden ondernemers, voordat ze hun eigen onderneming lanceerden, hoog op het leren van bekwaamheidstests en waren ze betrokken bij meer ongeoorloofde, risicovolle activiteiten zoals lessen snijden, vandalisme, winkeldiefstal, gokken, geweldpleging en het gebruik van alcohol en marihuana.

"Het is een bijzondere mix van eigenschappen die ertoe lijkt te doen om zowel ondernemer te worden als te slagen als ondernemer", schreven de auteurs van het onderzoek. "Het is de persoon met hoge capaciteiten die de neiging heeft om 'de regels te breken' als een jongere die vooral een succesvolle ondernemer zal worden."

Aan de andere kant van de vergelijking hebben bedrijfseigenaren zonder rechtspersoonlijkheid vaak verantwoordelijkheden die meer handmatige vaardigheden vereisen en eerder in soortgelijk werk waren werkzaam.

Bovendien ontdekten de onderzoekers dat ondernemers met een rechtspersoonlijkheid vaker veel werknemers hebben, terwijl eigenaren van een onderneming zonder rechtspersoonlijkheid weinig of geen werknemers hebben.

Er is ook een verschil in financiële inkomsten ten opzichte van elke groep ondernemers. Uit het onderzoek bleek dat eigenaren van ondernemingen met een rechtspersoonlijkheid $ 6.600 aan mediane jaarinkomsten verdienden ten opzichte van hun vorige salarissen toen ze ondernemer werden. Eigenaren van bedrijven zonder rechtspersoonlijkheid hadden een gemiddelde jaarlijkse winststijging van $ 716.

De studie was co-auteur van Yona Rubinstein, een professor aan de London School of Economics and Political Science.


Bedrijf
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan