Een klein bedrijf starten is geen sinecure. U moet veerkrachtig en toegewijd zijn als u een bedrijf wilt opbouwen dat winst maakt en de tand des tijds doorstaat. Volgens het Bureau of Labor Statistics haalt ongeveer 20% van de nieuwe bedrijven het eerste jaar niet. Bovendien kan het openen van een klein bedrijf tijdens een grote economische crisis (bijvoorbeeld de COVID-19-pandemie) uw overlevingskansen nog kleiner maken.
Hoewel ondernemerschap een uitdaging kan zijn, is het niet allemaal kommer en kwel:er zijn momenteel 31,7 miljoen kleine bedrijven in de VS, die goed zijn voor 99,9% van alle bedrijven in het hele land. Kleine bedrijven zijn de hoeksteen van de Amerikaanse economie, en terecht. Als je een geweldig zakelijk idee hebt en je wilt ondernemerschap proberen, weeg dan eerst de voor- en nadelen af.
Eigenaar zijn van een klein bedrijf is misschien wel een van de moeilijkste banen, maar het is ook een van de meest lonende. Het bezit van een klein bedrijf heeft veel voordelen, en ze wegen vaak veel zwaarder dan de nadelen.
Als u eigenaar bent van het bedrijf, bent u de baas. U hoeft niet op anderen te vertrouwen of beslissingen met hen te bespreken. De onafhankelijkheid die gepaard gaat met ondernemerschap is geweldig voor degenen die graag autonoom werken.
Ondernemerschap geeft je de flexibiliteit om je eigen uren te bepalen. Het lijkt misschien alsof u de hele tijd aan het werk bent terwijl u voor het eerst uw bedrijf opbouwt, maar uiteindelijk zult u kunnen beslissen wanneer en waar u werkt - niet meer van 9 tot 5. Deze flexibiliteit is ideaal voor iedereen die buiten efficiënter werkt van reguliere kantooruren.
Een ander voordeel waar veel ondernemers van genieten, is macht en controle hebben. Als hoofd van de organisatie maak jij de regels. Je bepaalt je bedrijfscultuur en bepaalt wat wel en niet acceptabel is op de werkvloer. Wanneer u medewerkers in dienst neemt, zullen zij uiteindelijk allemaal aan u rapporteren. Deze controle is ideaal voor mensen die er niet van houden om onder gezag te werken of te rapporteren aan een baas.
Een ander belangrijk voordeel van het hebben van een bedrijf is de voldoening te weten dat u de maker bent van het product dat u uitbrengt. Jij bent de visie erachter en je brengt het in beweging. Je kunt doen wat je leuk vindt in een vakgebied dat je leuk vindt. Je hoeft jezelf niet meer elke ochtend naar een baan te slepen waar je een hekel aan hebt. Veel bedrijfseigenaren vinden het ook geweldig dat ze hun bedrijf kunnen bouwen op hun overtuigingen en waarden.
Hoewel het bezitten van een bedrijf financiële risico's met zich meebrengt, plukt u ook de financiële vruchten. Als u geen zakenpartner of werknemers heeft, hoeft u zich geen zorgen te maken over de betaling ervan. Als u maar een paar werknemers heeft, betekent dit dat minder mensen een deel van uw inkomsten incasseren.
Ondernemers staan dagelijks voor veel uitdagingen. Door te begrijpen met welke veelvoorkomende uitdagingen u te maken kunt krijgen, kunt u zich voorbereiden om ze te overwinnen.
Natuurlijk, als u een product of dienst verkoopt, moet iemand die van u kopen om geld te verdienen. U moet uw klantenbestand zo divers mogelijk maken om uw inkomsten in evenwicht te brengen.
Het beheren van de cashflow is een andere grote uitdaging voor eigenaren van kleine bedrijven. Om geld te verdienen heb je natuurlijk geld nodig. U hebt meestal een manier nodig om kapitaal te verdienen en snel toegang te krijgen tot kasreserves. Kleine bedrijven hebben dit doorgaans niet, dus ondernemers hebben doorgaans veel bronnen van inkomsten. Op deze manier komt er nog steeds geld binnen wanneer een bron van inkomsten vertraagt.
U zult door veel juridische hoepels moeten springen wanneer u een bedrijf start. De regelgeving van de federale, staats- en lokale overheid verandert voortdurend, wat het moeilijk kan maken om naleving te handhaven. Het begrijpen van uw belastingverplichtingen voor kleine bedrijven is bijvoorbeeld een veelvoorkomende uitdaging op het gebied van compliance. Je moet ook voldoen aan een hele reeks HR-regels en -voorschriften zodra je je eerste werknemers in dienst neemt.
U kunt op een punt komen waarop uw bedrijf plotseling uitbreidt - opzettelijk of niet. De vraag naar uw product of dienst kan exploderen en als u niet goed bent voorbereid, kunt u een afname van de kwaliteit van wat u aanbiedt ervaren, wat nooit een goede zaak is.
Het kan een uitdaging zijn om altijd een stap vooruit te denken als je gefocust bent op de dagelijkse operaties. Als ondernemer moet u deze potentiële uitdaging echter zoveel mogelijk in gedachten houden. Plan vooruit om uw bedrijf strategisch te schalen zodra de vraag naar uw producten of services toeneemt.
Ondernemers maken lange dagen en krijgen weinig rust. In veel gevallen, totdat u geld begint te verdienen, zult u al het werk zelf moeten doen. Er is een groot potentieel voor vermoeidheid, wat kan leiden tot slechte beslissingen en de wens om op te geven. Een gezonde balans tussen werk en privéleven, zelfs voor beginnende ondernemers, kan u de motivatie geven om uw bedrijf voor de lange termijn op te bouwen.
Hoewel het starten van een bedrijf grote opoffering vereist, kan het ook grote beloningen opleveren. Evalueer deze voor- en nadelen om te beoordelen of ondernemerschap de juiste weg voor u is. Hoeveel gewicht elk van deze voordelen en beperkingen met zich meebrengt, is uniek voor u. De ene persoon hecht bijvoorbeeld veel belang aan onafhankelijkheid en flexibiliteit, terwijl een ander de stabiliteit van het werken voor iemand anders misschien niet wil opgeven.
Een andere factor om te overwegen is of uw bedrijfsidee financieel haalbaar is. Sommige bedrijfstypes hebben hoge opstartkosten. In dit geval kunt u een ander bedrijfsidee overwegen dat minder opstartkosten heeft of creatieve manieren verkennen om financiering te verkrijgen. U moet uw bedrijfsidee ook testen voordat u het volledig lanceert om de levensvatbaarheid ervan te garanderen.
Chad Brooks heeft bijgedragen aan het schrijven en onderzoek in dit artikel.
De voor- en nadelen van een zakelijke kredietlijn
De voor- en nadelen van een extern personeelsbestand
Kleine bedrijven en grote risico's
Voor- en nadelen van grondstoffenhandel
Basisprincipes van dividendbeleggen:voor- en nadelen van dividendbeleggen!
Forex vergelijken met futures:voor- en nadelen
Voors en tegens van een zelfgestuurde IRA