Waar een wil is, is een weg:hervormingstijd voor IHT?

Het is een enorme dag voor successierechten - mogelijk.

Het Bureau voor Belastingvereenvoudiging heeft de langverwachte resultaten van zijn tweede rapport in het supercomplexe systeem afgeleverd.

Het komt met 11 aanbevelingen om dingen te verbeteren, niet in de laatste plaats om de zevenjarige regel op geschenken terug te brengen tot vijf. Sommigen zullen de voorgestelde ideeën controversieel vinden.

Maar het zal interessant zijn om te zien of er daadwerkelijk iets gebeurt qua implementatie … gezien het Brexit-fiasco dat het land momenteel op slot zet. Oh, en het uiterst angstaanjagende maar reële vooruitzicht van Boris Johnson op nummer 10. Laten we eerlijk zijn dat hij de belasting zou afschaffen, einde van.

Hoe dan ook, de OTS is de onafhankelijke adviseur van de regering over de vereenvoudiging van het Britse belastingstelsel.

En er staat:“Na een consultatieproces dat een ongekende belangstelling opwekte – en duidelijk maakte dat veel mensen een beperkt begrip hadden van de manier waarop successiebelasting werkt – onderzoekt dit rapport de ontwerp complexiteit van de belasting .

Hier is het dieptepunt, in de woorden van de OTS:

Levenslange geschenken

Er zijn verschillende vrijstellingen van successierechten met betrekking tot schenkingen voor het leven, die sinds de jaren tachtig niet zijn veranderd. Dit zijn vrijstellingen voor de eerste £ 3.000 die elk jaar wordt weggegeven, voor individuele giften tot £ 250, giften aan iemand die gaat trouwen of een geregistreerd partnerschap aangaat en regelmatige giften uit het beschikbare inkomen van een persoon.

Bill Dodwell, OTS-belastingdirecteur, zegt:"De belasting op giften voor het leven wordt algemeen verkeerd begrepen en is administratief belastend.

"We raden aan om de veelvoud van levenslange vrijstellingen voor geschenken te vervangen door een enkele persoonlijke gift toelage, die op een redelijk niveau moet worden vastgesteld, en een verhoogde lagere drempel voor kleine geschenken op te nemen.

“De vrijstelling voor reguliere giften moet worden hervormd of vervangen door een hogere persoonlijke gifttoeslag.

"We raden aan om de periode van zeven jaar te verkorten tot vijf jaar (waardoor de werklast voor executeurs aanzienlijk wordt verminderd) en om het verlaagde tarief van de successierechten af ​​te schaffen (waarvan velen vinden dat het op een contra-intuïtieve manier werkt).

"Voor het eerst openbaar gemaakte gegevens laten zien dat de belasting die zes of zeven jaar voor het overlijden op geschenken wordt betaald, laag is.

"Als er successierechten moeten worden betaald op schenkingen voor het leven, beveelt de OTS de regering aan om opties te onderzoeken om de regels over wie deze belasting moet betalen te vereenvoudigen en te verduidelijken, en hoe de drempel van £ 325.000 wordt verdeeld over de verschillende ontvangers.

Kapitaalwinstbelasting, bedrijven en boerderijen

De OTS-consultatie bracht de complexiteit aan het licht in de interactie tussen successierechten en vermogenswinstbelasting, evenals in relatie tot de vrijstellingen die beschikbaar zijn voor bedrijven en boerderijen.

Aspecten van het regime verstoren de beslissingen waarmee families worden geconfronteerd bij het doorgeven van activa aan de volgende generatie, waar verschillende tests gelden voor wat in grote lijnen dezelfde activiteit is.

Het rapport doet aanbevelingen om deze verstoringen aan te pakken en de complexiteit te verminderen en vraagt ​​de regering na te gaan of de opvang het meest effectief is gericht op de beleidsdoelstellingen.

Het rapport bevat nieuw gepubliceerde HMRC-gegevens om het publiek te informeren over enkele van de kosten en afwegingen die inherent zijn aan het ontwerp van successierechten.

Kathryn Cearns, voorzitter van OTS, zegt:“Hoewel slechts een klein aantal mensen elk jaar successierechten betaalt, maakt een veel groter aantal zich er zorgen over. De pakketten met aanbevelingen van de OTS zouden in zekere mate bijdragen tot het bereiken van het doel om de belasting begrijpelijker en eenvoudiger na te leven.”


boekhouding
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan