Accountancy wordt volgens een onderzoek gezien als een van de moeilijkste beroepen om zonder diploma aan te beginnen.
De Association of Accounting Technicians onderzoek ontdekte dat een achtergrond met een lager inkomen ook wordt gezien als een belemmering om het beroep in te gaan.
Ook de kosten belemmeren de toegang. Respondenten schatten dat een opleiding tot accountant £ 21.356 kost, vergeleken met £ 27.432 voor een advocaat en £ 15.657 voor een HR-manager.
De AAT zegt:"We roepen jongeren op om hun UCAS-formulieren in te vullen om te overwegen om via een beroepsopleiding het accountantsberoep in te gaan."
Mark Farrar, AAT-topman, zegt:"Naar de universiteit gaan na het voltooien van de schoolopleiding blijft een populaire route.
"Het lijdt geen twijfel dat voor veel van de duizenden jonge mensen die momenteel hun UCAS-formulieren invullen, het opgeven van verschillende universitaire opties de beste manier is om te nemen.
“Maar het is niet het enige beschikbare pad. Er zijn andere manieren om toegang te krijgen tot het accountantsberoep, zoals het volgen van een beroepsopleiding zoals een stage.
"Deze aanpak zou u niet met schulden opzadelen, en het zou ook geen enkele duizenden ponden van uw eigen geld kosten.
“In plaats daarvan kun je verdienen terwijl je leert. Vaak in een junior boekhoudfunctie aangevuld met tijd om boekhoudkwalificaties te studeren, waarvan de kosten vaak worden gedekt door uw werkgever.
"Leerplaatsen dragen ook bij aan de diversiteit van hun personeelsbestand - en veel grote boekhoudpraktijken staan hoog in de sociale-mobiliteitsindex van de Britse overheid.
"En AAT-kwalificaties staan open voor iedereen - wat betekent dat je een professionele accountant kunt worden, ongeacht je achtergrond, klasse of etniciteit .
“Ondanks veelvoorkomende misvattingen is accountancy geen beroep dat wordt gedomineerd door mannen met hogere inkomens – tweederde van de AAT-leden en studentleden is vrouw, terwijl vele duizenden van onze studenten afkomstig zijn uit lagere inkomensgroepen en hun eerste stappen zetten in een opwindende carrière in de financiële wereld.”
Het onderzoek, uitgevoerd door Opinium waarbij 2.005 volwassenen betrokken waren. Duizenden jonge mensen in het VK voltooien hun universitaire aanvraag voor de deadline van woensdag (15 januari).
Driekwart van de ondervraagden vond het zijn van een advocaat 'zeer moeilijk' om binnen te komen als je niet naar de universiteit ging. Daarna volgden lesgeven (69 procent), accountancy (64 procent) en investeringsbankieren (62 procent).
Ongeveer 59 procent dacht dat iemand met een lagere inkomensachtergrond iemand ervan zou weerhouden leraar te worden.
Ruim de helft was van mening dat het iemands vermogen om ingenieur te worden zou beperken. Iets minder dan de helft zei dat een lagere inkomensachtergrond zou kunnen voorkomen dat iemand accountant wordt, waarbij 18- tot 34-jarigen het hier eerder mee eens zijn dan 55-plussers.
Hoewel het minder een uitdaging was om uit een etnische minderheid te komen, zou het voor bijna een derde van de mensen moeilijk zijn om investeringsbankier te worden.
Andere functies die voor kandidaten uit etnische minderheden als moeilijker werden beschouwd, waren advocaat (27 procent), bedrijfsanalist (23 procent), HR-manager (23 procent) en accountant (22 procent).
Ondanks de gepercipieerde hoge kosten van opleiding, wordt accountancy beschouwd als een goedbetaalde carrière, waarbij bijna de helft van de respondenten het als zodanig beschrijft, terwijl 13 procent zei dat het een 'lonende' baan was en één op de 10 het als 'stimulerend' beschreef. werk'.
Er zijn enkele negatieve stereotypen verbonden aan het beroep:43 procent van de mensen vond accountancy 'serieus', meer dan een kwart noemde 'lange werkdagen' (27 procent) en zag het als 'benauwd' (26 procent).
AAT heeft een witboek gepubliceerd met een overzicht van de onderzoeksresultaten, inclusief details over welke factoren worden beschouwd als belemmeringen voor vooruitgang in de accountancy en andere sectoren, dat beschikbaar is via de AAT-website . Er is ook informatie voor schoolverlaters om erachter te komen of accountancy geschikt is voor hen, inclusief details over hoe leerlingplaatsen werken.