Heeft u vragen over deze studie? E-mail ons of bezoek onze redactie voor meer informatie.
De toekomst houdt veel mensen 's nachts wakker:56% van de Amerikanen verliest slaap als ze aan hun pensioen denken, en angst is de belangrijkste emotie die Amerikanen met slaaptekort associëren met hun gouden jaren. Stress is in veel gevallen zeker de oorzaak, maar het is niet de enige emotie die mensen 's nachts wakker houdt.
Acht op de tien Amerikanen die zich schamen, schuldig of beschaamd voelen over hun pensioen, verliezen de slaap terwijl ze aan hun toekomst denken. Het goede nieuws is dat hoe beter mensen zich voelen over hun pensioen, hoe meer slaap ze krijgen. Minder dan de helft van de Amerikanen die opgewonden of zelfverzekerd zijn over hun toekomst, zegt dat ze slaperig zijn door hun pensionering.
Meer sparen lijkt misschien een eenvoudige oplossing voor het probleem van slaapverlies. Geld alleen is echter niet genoeg om de zorgen over uw pensioen te verlichten. Mensen hebben ook een plan en een doel nodig.
In 2016 liet Ramsey Solutions een onderzoek uitvoeren onder meer dan 1.000 Amerikaanse volwassenen om de pensioenstatus in Amerika te evalueren. De derde in een vierdelige reeks rapporten op basis van de onderzoeksresultaten richt zich op hoe denken over pensioen het stressniveau en slaappatroon van Amerikanen beïnvloedt.
Hoewel sparen voor pensioen leidt tot positieve emoties, zoals vertrouwen, opwinding en optimisme, is het geen garantie voor een betere nachtrust:61% van de actieve spaarders slaapt tijdens hun pensionering in vergelijking met slechts 49% van de niet-spaarders.
Als het op pensioen aankomt, doen Gen Xers veel dingen goed. Ze zijn meer gericht op de voorbereiding op hun gouden jaren dan andere generaties en zijn meer geneigd om actief te sparen en tijd te besteden aan het plannen van hun pensioen. Gen Xers hebben ook grotere nesteieren:51% van de Gen Xers heeft $ 25.000 of meer gespaard voor hun pensioen, vergeleken met 46% van de babyboomers.
Toch geeft de helft van Gen Xers toe dat ze bang zijn om hun geld te overleven. Gen Xers rapporteren zelfs hogere niveaus van angst en hebben meer kans om te slapen dan babyboomers, ondanks het feit dat Gen Xers meer tijd hebben om te sparen. Ondanks al hun inspanningen om een betere toekomst op te bouwen, is de generatie X de minst waarschijnlijke generatie die weet hoeveel geld ze moeten sparen om hun pensioendoelen te halen of bij wie ze terecht kunnen voor vragen over pensioen.
Gen Xers hebben misschien geen 40 jaar om een groot nest te bouwen, maar er is nog tijd om hun doelen te bereiken als ze hard werken. Een 40-jarige die vandaag $ 25.000 heeft gespaard, kan de grens van $ 1 miljoen breken door de komende 25 jaar $ 875 per maand bij te dragen aan zijn pensioenrekening.[1]
Pensioenzorgen hebben een negatieve invloed op de slaap:74% van de Amerikanen die zich grote zorgen maken over hun toekomst, verliest slaap, vergeleken met slechts 17% van degenen die zich helemaal geen zorgen maken. Door maatregelen te nemen om het pensioenvertrouwen te vergroten, kunnen die zorgen worden weggenomen, wat resulteert in een betere nachtrust.
Amerikanen met $ 100.000 of meer in hun nest zullen hoogstwaarschijnlijk zeggen dat ze vertrouwen hebben in hun pensioen. Maar hoewel vertrouwen kan beginnen met sparen, houdt het daar niet op. Een belangrijk verschil dat zelfverzekerde Amerikanen onderscheidt van de rest, is het simpele feit dat ze de bal in de gaten houden. Negen op de tien mensen die zich goed voelen over hun toekomst, zeggen dat ze zich concentreren op de voorbereiding op hun pensioen.
Pensioenvertrouwen ontstaat niet zomaar. Veel mensen zetten hun pensioen op de automatische piloot, denkend dat het vanzelf wel goed komt, en vragen zich dan af waarom ze zich zo gestrest voelen. Degenen die dag in dag uit hard werken om hun toekomst vooruit te helpen, zien hun pensioen met veel meer vertrouwen tegemoet.
Spaarders die zich zorgen maken over hun pensioen, melden een gebrek aan planning en uitstelgedrag als hun grootste spaarbelemmeringen, terwijl niet-spaarders met angst te veel op hun kinderen zijn gericht om geld opzij te zetten voor de toekomst.
Het is geen verrassing dat zelfverzekerde Amerikanen het meest geneigd zijn te zeggen dat ze tijd besteden aan het werken aan een pensioenplan. Daardoor hebben ze een duidelijke visie op hun toekomst. Mensen die vertrouwen associëren met pensioen, hebben hoogstwaarschijnlijk specifieke pensioendoelen en weten welke stappen ze moeten nemen om deze te bereiken.
Een plan hebben is belangrijk. Als mensen weten hoeveel ze elke maand moeten sparen, waar dat geld vandaan komt en welke investeringsmethoden ze gaan gebruiken om hun doelen te bereiken, zullen ze meer vertrouwen hebben in hun pensioenplan.
Mensen hoeven zich niet elke minuut van de dag op hun pensioen te concentreren om te profiteren van de positieve voordelen van vooruit plannen. Amerikanen die ongeveer een keer per week nadenken over hun pensioen, hun pensioendoelen en/of hun pensioenplan, rapporteren het hoogste niveau van vertrouwen.
Het loont de moeite om te weten waar u terecht kunt voor expertise als het gaat om pensioenplanning. Helaas zorgen negatieve emoties ervoor dat veel mensen geen professionele hulp krijgen met hun toekomst. Amerikanen die zich niet op hun gemak voelen om met een financieel adviseur over pensioen te praten, hebben drie keer meer kans om spijt te hebben en meer dan twee keer zoveel kans om schuld en schaamte te voelen dan degenen die zeggen dat ze zich erg op hun gemak voelen om met een financieel adviseur over pensioen te praten.
Iedereen heeft wel eens spijt als het om zijn financiën gaat, maar mensen laten zich vaak door financiële fouten in de weg staan. Het is belangrijk dat mensen hun fouten uit het verleden onthouden, zodat ze ze niet opnieuw maken. Maar ze mogen die fouten hun financiële toekomst niet in de weg laten staan.
Het maakt niet uit in welke financiële positie iemand zich bevindt, het is belangrijk om samen te werken met een financieel adviseur die het beste met hem voor heeft - iemand die de tijd neemt om het wat en waarom aan hem uit te leggen.
Een gesprek is duidelijk de moeite waard. Amerikanen die met een financieel adviseur werken, hebben bijna twee keer zoveel kans als degenen die niet zeggen dat ze er alle vertrouwen in hebben dat ze genoeg geld zullen hebben om met pensioen te gaan. Ze hebben ook meer kans op een nest van zes cijfers:44% van de mensen die samenwerken met een professional heeft $ 100.000 of meer gespaard voor hun pensioen, tegenover slechts 9% van degenen die alleen vliegen.
Goede financiële adviseurs gebruiken schaamte niet als een instrument voor gedragsverandering. Ze informeren u over uw pensioenopties en werken met u samen om u te laten zien wat er nodig is om te slagen.
Als één emotie de overhand heeft als het gaat om pensionering in Amerika, dan is het hoop:48% van de Amerikanen is hoopvol over hun toekomst, ongeacht hoe ver ze achter of vooruit zijn op weg naar hun pensioen.
Iedereen kan een planning maken. Als een persoon pensioenstress wil elimineren, moeten ze de tijd nemen om na te denken over hoe pensioen er voor hen uitziet en hoeveel geld ze al hebben gespaard. Zodra ze begrijpen waar ze zijn in verhouding tot waar ze moeten zijn, kunnen ze beginnen die kloof te dichten en vertrouwen krijgen in hun algehele pensioenplan.
Pensioen in Amerika is een onderzoek dat is uitgevoerd onder 1016 Amerikaanse volwassenen om inzicht te krijgen in houdingen, gedragingen en percepties rond het onderwerp pensioen. De landelijk representatieve steekproef werd tussen 26 februari en 1 maart 2016 ondervraagd met behulp van een onderzoekspanel van een derde partij.
Voor de doeleinden van dit onderzoek worden de verschillende generaties als volgt gedefinieerd:
Babyboomers:geboren 1946-1964
Generatie X:geboren 1965-1979
Millennials:geboren 1980-1997
[1] Beginsaldo van $ 25.000 met maandelijkse bijdragen van $ 875 met een maandelijks rendement van 8% over 25 jaar =$ 1.021.199,79
Heeft u vragen over deze studie? Email ons!
Pensioen in Amerika is een onderzoek dat is uitgevoerd onder 1016 Amerikaanse volwassenen om inzicht te krijgen in houdingen, gedragingen en percepties rond het onderwerp pensioen. De landelijk representatieve steekproef werd tussen 26 februari en 1 maart 2016 ondervraagd met behulp van een onderzoekspanel van een derde partij.
Voor de doeleinden van dit onderzoek worden de verschillende generaties als volgt gedefinieerd:
Babyboomers:geboren 1946-1964
Generatie X:geboren 1965-1979
Millennials:geboren 1980-1997
Beginsaldo van $ 25.000 met maandelijkse bijdragen van $ 875 met een maandelijks rendement van 8% over 25 jaar =$ 1.021.199,79
Haat u wiskunde? Uw pensioen kan in gevaar komen
Geniet ook van je latte en pensioen
Post-COVID-besparings- en beschermingsstrategieën om nu te implementeren
Kun je een 401k en een IRA hebben?
5 pensioenrisico's en wat u eraan kunt doen?
Belastingen en pensioen:5 planningstips
Pensioenbehoeften versus RMD-regels - en de QLAC