Waarom vrouwen achterlopen met pensioensparen

Hoewel pensioen een tijd zou moeten zijn waarin je kunt stoppen met werken en gewoon van het leven kunt genieten, toont een nieuwe studie aan dat vrouwen mogelijk minder financieel voorbereid zijn op hun pensioen dan mannen.

Uit een onderzoek van november 2019 door The Transamerica Center for Retirement Studies bleek dat mannen en vrouwen rond dezelfde tijd beginnen te sparen voor hun pensioen, en met ongeveer hetzelfde streefbedrag in gedachten. Maar vrouwen kunnen bij hun pensioenplanning achterop raken bij mannen, omdat ze gemiddeld minder verdienen dan mannen. Vrouwen kunnen ook vaker van loopbaan veranderen, omdat ze de belangrijkste verzorgers in gezinnen zijn.

Volgens Transamerica, dat het onderzoek jaarlijks samen met The Harris Poll uitvoert, bedroeg de gemiddelde geschatte pensioenbesparing voor vrouwen slechts $ 23.000, vergeleken met $ 76.000 voor mannen. De enquête verzamelde reacties van 5.100 werknemers en 1.800 werkgevers.

Wat de enquête heeft gevonden

Het verschil tussen mannen en vrouwen in hun pensioensparen begint al vroeg. Uit het onderzoek bleek dat mannen gemiddeld op 26-jarige leeftijd voor hun pensioen beginnen te sparen, terwijl vrouwen een heel jaar later, op 27-jarige leeftijd, beginnen. En hoewel zowel mannen als vrouwen hopen op een mediaan pensioenfonds van $ 500.000, zegt 55% van de vrouwen van plan om na hun 65e met pensioen te gaan, of helemaal niet, vergeleken met 53% van de mannen.

Hier zijn meer details van de enquête:

  • Dertig procent van de ondervraagde mannen zei dat ze $ 250.000 of meer hadden gespaard voor hun pensioen, vergeleken met 16% van de vrouwen,
  • Zevenenvijftig procent van de vrouwen heeft een pensioenplan, al dan niet geschreven, vergeleken met 71% van de mannen.
  • Bijna de helft van de ondervraagde vrouwen zei er niet zeker van te zijn dat ze comfortabel met pensioen zouden gaan, tegenover minder dan een derde van de mannen.
  • Vrouwen hebben 8% minder kans dan mannen om een ​​pensioenregeling op de werkplek te hebben, zoals een 401(k), omdat ze eerder parttime werken.
  • Terwijl de meeste vrouwen (73% van de ondervraagde vrouwen) deelnemen aan een pensioenregeling als die wordt aangeboden, dragen vrouwen gemiddeld acht procent van hun jaarsalaris bij, vergeleken met 10% van de mannen.
  • Over het algemeen spaart 68% van de vrouwen voor hun pensioen, vergeleken met 81% van de mannen.
  • 84% van de vrouwen zei dat ze van plan zijn te gaan werken nadat ze om financiële redenen met pensioen zijn gegaan, vergeleken met 77% van de mannen.
0 Vrouwen met een pensioenregeling 0 mannen die een pensioenregeling hebben
Bron:TCRS

Vrouwen blijven op koers

Uit de TCRS-enquête bleek ook dat 26% van de vrouwen van plan is om de inkomsten van een beleggingsrekening te gebruiken tijdens hun pensioen, vergeleken met 42% van de mannen, wat zou kunnen aantonen dat vrouwen minder geneigd zijn om te investeren dan mannen.

Bron:TCRS

Maar als vrouwen wel investeren, is de kans groter dat ze het hoofd koel houden tijdens perioden van marktvolatiliteit, volgens een onderzoek van Stash.

De bevindingen van de TCRS-enquête komen over het algemeen overeen met die van een enquête van november 2018 van Stash, waaruit bleek dat meer mannen de neiging hebben om te sparen voor hun pensioen dan vrouwen. Uit het onderzoek bleek dat iets meer dan de helft van de vrouwen die Stash gebruiken, aan het sparen waren voor hun pensioen, vergeleken met twee derde van de mannen. Blijf niet achter als het om pensioen gaat. Met Stash kun je beleggen en sparen voor je pensioen.


met pensioen gaan
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan