Op een leeftijd waarop je zou verwachten dat hun gedachten in de richting van hun pensioen gaan, zijn Amerikanen van 50 jaar en ouder nog lang niet aan het vertragen. In plaats daarvan, zoals het groeiende aantal ondernemers boven de 50 laat zien, omarmen ze gretig het eigendom van een bedrijf.

Dat is de conclusie van de State of Small Business, een recent door Guidant Financial gepubliceerd onderzoek onder meer dan 2.600 ondernemers en eigenaren van kleine bedrijven. (Hoewel de enquête 50-plussers noemde als babyboomers , de boomers zijn momenteel tussen de 54 en 72 jaar oud, dus die term is niet helemaal juist.)

Ondernemers ouder dan 50 maken gebruik van hun omvangrijke professionele netwerken, tientallen jaren ervaring en financiële middelen om hun bedrijf te starten en te laten groeien. In plaats van af te bouwen, zijn ze net begonnen.

Hier is een nadere blik op deze oudere ondernemers.

Ontmoet de ondernemers boven de 50

Dit is in ieder geval geen klein cohort. Meer dan de helft (54%) van de eigenaren van kleine bedrijven in Amerika is ouder dan 50 jaar. In het bijzonder is 33% van de eigenaren van kleine bedrijven in de VS tussen de 50 en 59 jaar oud; 17% is 60 tot 69 jaar oud; en 4% is 70 jaar en ouder. Driekwart van de eigenaren van kleine bedrijven boven de 50 zijn mannen.

De meest populaire staten voor ondernemers van 50 jaar en ouder zijn:

1. Californië
2. Florida
3. Texas
4. New York
5. Noord-Carolina

Welke sectoren trekken meer dan 50 ondernemers aan? De meest populaire sectoren zijn zakelijke dienstverlening, levensmiddelen- en restaurantbedrijven, detailhandelsbedrijven, gezondheids- en fitnessbedrijven en autobedrijven.

Hun passies nastreven

Na de Grote Recessie was de conventionele wijsheid dat mensen van 50 jaar en ouder die werden ontslagen uit noodzaak een bedrijf zouden beginnen. Guidant meldt echter dat dit niet langer het geval is. De meerderheid (42%) van de 50-plussers zegt dat ze hun bedrijf hebben opgericht omdat ze hun passie wilden nastreven.

Bovendien begon 36% een bedrijf omdat "de kans zich voordeed", en 22% deed dit omdat ze niet tevreden waren met het werken in het Amerikaanse bedrijfsleven. Slechts 15% van de 50-plussers was mensen die een bedrijf begonnen nadat ze hun baan hadden verloren.

Positieve vooruitzichten

De meeste oudere ondernemers die Guidant ondervroeg, hebben geen grote bedrijven. Bijna een derde zijn solopreneurs, terwijl 42% twee tot vijf werknemers heeft; 12% heeft zes tot tien werknemers.

Klein formaat verkrampt hun plannen voor grote groei echter niet. Bijna tweederde (64%) van de ondernemers ouder dan 50 jaar zegt van plan te zijn hun huidige bedrijf uit te breiden, terwijl slechts 6% erover denkt ze te verkopen.

Over succes gesproken, 67% van de ondernemers boven de 50 meldt dat hun bedrijf winst maakt. Maar er zijn andere maatstaven voor succes:76% zegt dat op een schaal van 1 tot 10 hun geluksniveau 8 of hoger is.

Hoe ze het deden

Ongeveer 14% van de 50-plus ondernemers in het onderzoek begon met het kopen van franchises, terwijl 86% onafhankelijke bedrijven startte of kocht. De meest populaire methode om hun startups te financieren was contant geld, dat door meer dan 50% van de ondervraagde ondernemers werd gebruikt. Andere populaire financieringsmethoden waren onder meer vrienden en familie, het verkrijgen van een zakelijke kredietlijn en het verkrijgen van een ongedekte lening.

Ondernemers boven de 50 geven echter ook aan dat ze hun 401(k)-plannen gebruiken om hun bedrijf te financieren. Meer dan een kwart gebruikte deze methode, wat ongeveer het dubbele is van het nationale gemiddelde in vergelijking met ondernemers in het algemeen.

Met de bedrijfsfinancieringsoptie Rollovers for Business Start-ups (ROBS) kunnen mensen een startup financieren met geld van hun pensioenrekeningen, zoals 401 (k) -plannen of IRA's. Oudere ondernemers hebben meer kans dan jongere om genoeg geld op hun rekeningen te hebben om van deze methode te profiteren.

Terwijl bedrijfseigenaren die andere soorten financiering gebruikten om aan de slag te gaan, gemiddeld $ 50.000 aan hun startups besteedden, besteedden degenen die ROBS-financiering gebruikten tussen $ 100.000 en $ 175.000. Dit is een situatie waarin ouder zijn dan 50 een voordeel is.

Over kapitaal gesproken, bijna de helft van de 50-plussers zegt dat als ze extra geld zouden hebben, ze zouden investeren in uitbreiding. Ongeveer 45% zou het geld gebruiken voor marketing en reclame, 44% voor apparatuur, 28% voor personeel en 23% om in technologie te investeren.

Opnieuw beginnen

Niet alle deelnemers aan het onderzoek waren huidige ondernemers. De enquête omvatte ook mensen van 50 jaar en ouder die een bedrijf willen starten. Voor deze aspirant-'encore-ondernemers' is het vinden van financiering de grootste hindernis. De meesten zeggen dat ze ongeveer $ 100.000 nodig hebben om hun bedrijf te starten, en 61% heeft moeite om financiering te vinden.

Een deel van het probleem zou kunnen zijn dat 46% niet genoeg weet over financieringsmogelijkheden om aan de slag te gaan. Bovendien heeft 40% nog niet de juiste mogelijkheid gevonden, 20% weet niet zeker hoe te beginnen en 13% heeft geen ondersteuningssysteem.

• Heb de juiste kans niet gevonden:40%
• Niet zeker waar te beginnen:28%
• Nog niet klaar om baan te verlaten:14%
• Gebrek aan ondersteuningssysteem:13%

Of je bedrijf nu groeit of net begint, als je een ondersteuningssysteem nodig hebt, ga dan naar SCORE. Hun ervaren bedrijfsmentoren kunnen u met alles helpen, van het schrijven van een bedrijfsplan en het vinden van financiering tot het op de markt brengen van uw bedrijf en het aannemen van werknemers. Hoe oud je ook bent, SCORE kan je bedrijf de voorsprong geven die je nodig hebt om te slagen.