Het hebben van een geweldige beloningscreditcard kan zeker een goede zaak zijn. Als je het meteen afbetaalt om geen rente op te lopen, dan krijg je in principe gratis geld voor het geld dat je toch al uitgeeft.

U moet echter een slimme keuze maken, zodat u de juiste beloningscreditcard krijgt. Die kaartbedrijven zijn ook lastig; ze bevatten veel kleine lettertjes die de beloningen waarvan je denkt dat je ze krijgt, afzwakken.

Hier volgen acht veelvoorkomende kleine lettertjes op creditcards waar u op moet letten voordat u een aanvraag indient:

1. Limieten voor grote cashback

Veel creditcardmaatschappijen bieden een groot percentage cashback aan, maar onthullen vervolgens dat dit slechts voor een zeer beperkt bedrag aan kosten is. De American Express True Earnings-kaart beweert bijvoorbeeld dat u 3% geld terugkrijgt op de benzine, maar dat is alleen voor de eerste $ 3000 die u in een jaar uitgeeft. Discover geeft je 5% cashback in wisselende categorieën, maar soms geldt er een limiet van slechts $ 300 voor die grote cashback.

2. Black-outdata en reisbeperkingen

U denkt dat u een goede deal krijgt, omdat u punten verdient voor gratis vluchten wanneer u uw kaart gebruikt. Als je erg beperkt bent in de tijd dat je daadwerkelijk geld kunt innen, is het misschien niet de moeite waard om de kaart aan te schaffen.

3. Vervaldata voor beloningen

Als u niet de kans krijgt om uw beloningen daadwerkelijk te gebruiken voordat ze verlopen, profiteert u niet van de beloningscreditcard. Zoek naar een kaart waarop staat dat de vervaldatum niet geldig is en dat geen kleine lettertjes in de beschrijving bevat.

4. 0% Intro-APR

Dit kan echt iets geweldigs zijn, maar het komt altijd met kleine lettertjes. Gaat het om aankopen of saldooverdrachten, of beide? Als het om saldooverdrachten gaat, zijn er dan transactiekosten voor de overdracht? Hoe lang duurt de introductieperiode? Wat kan de 0% introductie-APR veranderen?

Zorg ervoor dat u alle details leest voordat u ervan uitgaat dat een beloningskaart goed is, alleen maar omdat deze beloningen plus een jaarlijkse rentevoet van 0% biedt.

5. Geen jaarlijkse vergoeding, maar…

Veel beloningscreditcards hebben echt geen jaarlijkse vergoeding, maar sommige voegen het voorbehoud toe “voor het eerste jaar”. Voor de American Express Gold Charge Card geldt bijvoorbeeld een jaarlijkse vergoeding van $ 125, waarvan het eerste jaar wordt afgezien. Wees voorzichtig met het aanschaffen van een kaart die u over een jaar gaat kosten.

6. Lidmaatschappen

Sommige beloningscreditcards hebben geen jaarlijkse kosten, maar vereisen dat u ergens lid van wordt. De Costco True Earnings-kaart is bijvoorbeeld alleen gratis voor Costco-leden en voor de PenFed-beloningskaarten is een eenmalige lidmaatschapsbijdrage aan hun kredietvereniging vereist.

7. Bonuspuntendetails

Op sommige kaarten kun je bonuspunten verdienen, maar lees de details aandachtig. Meestal moet u binnen een bepaalde tijd een bepaald bedrag uitgeven.

U krijgt bijvoorbeeld 10.000 bonuspunten op de Capital One Venture Rewards, maar u moet in de eerste drie maanden $ 1.000 op de kaart uitgeven (exclusief saldooverdrachten en contante voorschotten). Als je dat bedrag niet gaat uitgeven, mogen de bonussen geen stimulans zijn om een bepaalde beloningskaart te kiezen.

Op dezelfde manier kan het zijn dat u alleen dubbele of driedubbele punten krijgt als u bij bepaalde verkopers winkelt.

8. Waarde van beloningspunten

Cashback-creditcards zijn over het algemeen vrij eenvoudig, maar kaarten die u punten opleveren als beloning zijn niet altijd even duidelijk. U ziet duidelijk dat u 1 punt krijgt per bestede dollar. Maar wat is een punt eigenlijk waard?

Om te weten of je wel of niet een goede deal krijgt, moet je de tijd nemen om de beloningswebsite te verkennen en uit te vinden hoeveel punten je nodig hebt om verschillende beloningen te krijgen.

Kathryn Vercillo

Kathryn Vercillo is een fulltime freelance schrijver/blogger met bijna tien jaar schrijfervaring. Ze heeft twee boeken geschreven en bijgedragen aan vele andere gedrukte publicaties.

Voorheen werkte Kathryn als hoofdredacteur van een klein tijdschrift voor literaire kunst en als manager van een schrijfbedrijf dat bedrijven met freelancers in contact bracht. Gebieden waar ze uitgebreid onderzoek naar heeft gedaan, zijn onder meer persoonlijke financiën, onroerend goed, reizen, balans tussen privé-werk en gezondheid en fitness.

Bekijk alle berichten van Kathryn Vercillo