U brengt vaak meer tijd op kantoor door met collega's dan u thuis met uw partner doorbrengt. Dus, wat kan er gebeuren? Jij weet het antwoord; een kantooraffaire hebben.

We horen hier veel geruchten over, maar hoe vaak komt het echt voor?

De andere 'ik ook'

Belangrijke opmerking: Ik schrijf in dit artikel niet over seksuele intimidatie. Ik schrijf over wederzijdse kantoorromans. Seksuele intimidatie is een juridische kwestie die valt onder Titel VII van de Federal Civil Rights Act, evenals staatswetten. De wet behandelt ongewenste seksuele avances en seksuele gunsten en is ook van toepassing op vergelding als een persoon een klacht indient.

Romantiek op de werkplek is gebruikelijk, met ongeveer 40% van de werknemers die meldt dat ze op een of ander moment een kantoorrelatie hebben gehad, volgens een Harvard Business Review-onderzoek uit 2018. Wie date met wie? Jobzoekmachine SimplyHired ondervroeg 482 mensen die een kantoorrelatie hebben gehad om erachter te komen. De resultaten toonden aan dat vrouwen (21%) de neiging hadden om te daten op de zakelijke ladder, tegenover slechts 8% van de mannen die daten. (Dat is niet verwonderlijk, merkten de onderzoekers op, aangezien vrouwen minder machtsposities hebben bij bedrijven.) Omgekeerd hebben mannen (18%) meer kans om in contact te komen met iemand in een lagere positie dan hun eigen, tegenover slechts 6% van de vrouwen. Maar ze merkten wel op:"De overgrote meerderheid van kantoorromancers (78% van de mannen en 70% van de vrouwen) ging uit met een collega op hetzelfde niveau als die van hen."

Hoewel het merendeel van de romances niet gepaard ging met vreemdgaan, meldde een veel groter deel van de vrouwen (31%) dan mannen (23%) die betrokken waren bij kantoorrelaties dat ze hun significante anderen bedriegen.

Voordat je begint met je vingers te schudden naar deze flirtende vrouwen, volgens de Women in the Workplace 2018 onderzoek uitgevoerd door McKinsey in samenwerking met LeanIn.Org, blijven vrouwen ondervertegenwoordigd op de werkplek, vooral in het senior management. Dus met een lagere basis nemen de statistische percentages toe.

De andere interessante bevinding van SimplyHired was dat de meest waarschijnlijke persoon om een ​​affaire te hebben de medewerker op een hoger niveau was, "voor een bedrag van 23%."

Bekijk de statistieken

Wie kent de echte resultaten? Is de kans groot dat de meeste mensen die een affaire hebben echt een enquête beantwoorden? Ik denk het niet. Volgens loopbaanexpert Vault's Office Romance Survey 2019, gaven de ondervraagden aan dat slechts "19% van de mensen een affaire heeft gehad met een collega die verder gaat dan hun toegewijde relatie." Echter, "Meer dan de helft van de respondenten heeft een relatie op kantoor gehad (dat was met wederzijdse toestemming)." Dit omvat ook ongehuwde mensen.

Wat interessant was, is dat het aandeel van degenen die een kantoorrelatie hebben met de leeftijd lijkt toe te nemen. Terwijl 30% van de respondenten in de leeftijd van 18-21 aangaf te hebben deelgenomen aan een kantoorroman, ontdekte Vault dat dit aantal "oploopt tot 72% van de respondenten boven de 50".

Welk beroep bedriegt het meest?

Dit was een verrassing voor mij. Ik rekende erop dat de beruchte bank- en financiële wereld het voortouw zou nemen. Ik zat al bijna twee decennia in die branche en was begonnen aan mijn boek, Boardroom/Slaapkamer , maar was bang om het gepubliceerd te krijgen! Nee, volgens de SimplyHired-enquête is de 'winnaar' in kantoorzaken het onderwijsveld, met 33% koploper. Financiën en verzekeringen kwamen op nummer 2 met 30%.

Roze rozen of roze slips?

Kantoorromans zijn niet alleen voor de gewone werknemer. Er zijn veel beroemde werkzaken geweest. Sommige eindigen met voorstellen, maar veel eindigen in een ramp. Enkele van de meest bekende zijn:Bill Clinton en Monica Lewinsky (resulteerde in een afzettingsprocedure in 1998); Barack en Michelle Obama (daten bij hetzelfde advocatenkantoor resulteerde later in een huwelijk in 1992); Bill en Melinda Gates (resulteerde in het huwelijk in 1994); Gouverneur Jim McGreevey en mannelijke assistent Golan Cipel (resulteerden in het aftreden van McGreevey als gouverneur van New Jersey in 2004); Harry Stonecipher, CEO van Boeing, en Debra Peabody, VP Operations (resulteerde in het ontslag van Stonecipher in 2005); John Edwards en campagnevideograaf Rielle Hunter (waardoor hij in 2008 uit een presidentiële campagne stapte); en de meest recente werkrelatie tussen Jeff Bezos en Lauren Sanchez (het vonnis is nog niet bekend). Tussen haakjes, hij en zijn vrouw, MacKenzie, begonnen als een werkrelatie (waardoor ze stopte en ze trouwden.)

Baanzekerheid?

Het is duister terrein over werkzekerheid als er een affaire is. Zeker, het is op zijn best onhandig. Veel bedrijven hebben regels om dit te voorkomen. En volgens de doctrine van tewerkstelling naar believen kan een werkgever een werknemer over het algemeen om welke reden dan ook of zonder enige reden ontslaan, volgens AllLaw.com. Er zijn opmerkelijke uitzonderingen, bijvoorbeeld in Californië, waar je niet alleen ontslagen kunt worden omdat je met een collega uitgaat.

Ik ben geen puritein; het leven gebeurt en dat geldt ook voor relaties. Maar als u een hechte relatie op het werk aangaat, weet dan dat u landmijnen kunt en waarschijnlijk zult moeten ontwijken. Er zijn veel problemen die kunnen opduiken:

• Hoe zit het met vriendjespolitiek en belangenverstrengeling?
• Hoe zit het met jaloezie onder andere werknemers?
• Wat als de relatie zuur wordt en als gevolg daarvan een collega of ondergeschikte oneerlijk wordt behandeld?

Als de werkgever een beleid heeft tegen het daten van ondergeschikten, bijvoorbeeld omdat ze belangenverstrengeling willen voorkomen, kunt u worden ontslagen. De relatie kan ook uitmonden in seksuele intimidatie, wat het eigenlijk altijd al had kunnen zijn.

De moraal van het verhaal is dat het nooit gemakkelijk is. Ik ben een Executive in Residence aan de Columbia Graduate School of Business, waar ik onze volgende generatie bedrijfsleiders begeleid. De studenten besteden veel tijd aan het vertellen hoe het anders is en dat de werkvloer tegenwoordig zoveel collegialer is dan in mijn tijd. Ik zal ze dat geven, maar de kwesties van gendergelijkheid, daten en seksuele intimidatie hebben het tempo van de veranderingen helaas niet bijgehouden.

Mijn advies?

Wees je gewoon bewust van wat je doet en waar het toe kan leiden. Houd dit leuke feit in gedachten:wanneer kantoorromans uit de hand lopen, "beëindigen ze 33% van de tijd in minstens één persoon", volgens een onderzoek van outplacementbureau Challenger, Gray &Christmas.

Eindelijk vond ik dit citaat van George Bernard Shaw, die ver voor de wereld van sms'en leefde; "De perfecte liefdesaffaire is er een die volledig per post wordt uitgevoerd." Natuurlijk wist hij ook niets van hacken!