Niets heeft meer impact dan het verlies van iemand die dicht bij je staat om de noodzaak van een levensverzekering te belichten. En het afgelopen jaar hebben de meesten van ons enig gevoel van verlies ervaren, collectief, zo niet persoonlijk, door het verdriet en het lijden veroorzaakt door de wereldwijde pandemie. Velen van ons die nooit eerder tijd hebben besteed aan het nadenken over of plannen maken voor onze eigen dood, of die van een geliefde, werden het afgelopen jaar waarschijnlijk met dit onderwerp geconfronteerd.
De verschuiving is vooral significant geweest onder millennials, die nu in de leeftijd van 22 tot 40 jaar oud zijn, terwijl ze plannen beginnen te maken voor de volgende fase van hun leven. Uit een recente studie bleek dat millennials het meest waarschijnlijk worden beïnvloed door de pandemie om een levensverzekering af te sluiten. Vijfenveertig procent van de millennials zei dat ze meer kans hebben om een levensverzekering te kopen vanwege COVID-19, vergeleken met 15% van de babyboomers en 31% van de generatie Xers.
En net zoals millennials alles opnieuw hebben gedefinieerd, van geschikte kleding op de werkplek tot opties voor het kopen van een auto, hervormen ze ook de levensverzekeringsmarkt. Deze digitaal onderlegde groep geeft de voorkeur aan online onderzoek en informatie die ze aanvullen met financieel advies van een menselijke professional om ervoor te zorgen dat ze op de goede weg zijn.
Hier zijn verschillende manieren waarop de levensverzekeringsmarkt zich de afgelopen jaren heeft aangepast en enkele navigatietips voor millennials die hun opties overwegen:
Ongeveer 56% van de Amerikanen die voor particuliere bedrijven werken, heeft via hun werkgever toegang tot levensverzekeringen. Het aantal werkgevers dat dergelijke voordelen aanbiedt, grotendeels via groepsregelingen, is de afgelopen tien jaar gestaag gedaald. Het resultaat? Meer dan 50% van degenen die een levensverzekering hebben, hebben deze individueel gekocht.
Jouw zet, millennials: Als uw werkgever levensverzekeringen aanbiedt, is het de moeite waard om de dekkingsopties te bekijken. Misschien vindt u de waarde die u nodig heeft voor uw omstandigheden. U kunt er ook achter komen dat u zelf aanvullende dekkingen moet aanschaffen. Veel levensverzekeringsplannen van werkgevers bieden een zeer eenvoudige dekking en het beleid is mogelijk niet overdraagbaar als u uit elkaar gaat met uw werkgever. Dat is een belangrijke factor voor millennials, die vaker van baan veranderen.
Millennials zijn comfortabel in het online onderzoeken en kopen van bijna alles, van boodschappen tot auto's. Levensverzekeraars en agenten waren al bezig met het verbeteren van digitale tools om het voor consumenten gemakkelijker te maken om online levensverzekeringen te onderzoeken en te kopen, maar de pandemie heeft die verbeteringen versneld. Het is nu gemakkelijker dan ooit om offertes van meerdere verzekeraars te verzamelen, potentiële aanbieders te onderzoeken en zelfs het aanvraag- en leveringsproces volledig online te doorlopen.
Bovendien zijn fysieke gegevens voor veel polissen optioneel (maar misschien wilt u er toch een). Een groeiend aantal verzekeraars heeft de afgelopen jaren de verplichting tot lichamelijk onderzoek afgeschaft, waardoor u een levensverzekering kunt afsluiten zonder medische keuring of bloedonderzoek. Examenvrije polissen hebben doorgaans snellere acceptatietijden dan traditionele polissen en bieden het gemak van het vermijden van een extra afspraak. Maar ze zijn niet voor iedereen de juiste keuze. Examenvrije polissen kosten bijvoorbeeld doorgaans meer dan polissen met een fysieke verzekering, en de dekking kan worden beperkt tot $ 500.000.
Jouw zet, millennials: Gezien het gemak waarmee u verzekeringen kunt onderzoeken en kopen, heeft u nu een marktplaats van tools en opties tot uw beschikking. Hoe eerder u begint, hoe beter, aangezien de prijzen alleen maar stijgen naarmate u ouder wordt.
Millennial-consumenten houden van maatwerk. Met zoveel informatie direct beschikbaar, is er nogal wat dat u zelf kunt doen als u daarvoor kiest. En als je er klaar voor bent en vragen hebt of een meer begeleide ervaring wilt, is er een financiële professional die je kan helpen. Of u nu telefonisch, via video, online of de goede ouderwetse persoonlijke ontmoeting, een financiële professional altijd een geweldige tussenstop op deze reis om er zeker van te zijn dat u uw behoeften en opties hebt overwogen. Er zijn nuances in de kenmerken en voordelen van levensverzekeringen, en een ervaren professional kan u helpen om het allemaal uit te zoeken. Van de millennials die tijdens de pandemie levensverzekeringen kochten, gebruikte volgens Boston Consulting Group meer dan de helft een live-adviseur en 30% gebruikte zowel een live-adviseur als online-elementen.
Naast het bieden van financiële zekerheid voor uw dierbaren voor het geval u overlijdt, bieden veel levensverzekeringen nu ook optionele rijders aan (soms tegen extra kosten) die kunnen helpen bij het aanpakken van andere problemen, zoals chronische ziekte of langlevenrisico.
Jouw zet, millennials: Kies de methode die voor jou het beste werkt. Dat kan een online aankoop zijn, een live adviseur gebruiken of een combinatie van beide. Als u niet zeker weet waar u terecht kunt voor hulp, kan uw werkgever toegang geven tot een adviseur. Het is ook waarschijnlijk dat vrienden of familieleden een verwijzing voor u hebben. Dit is een van de meest voorkomende manieren waarop adviseurs nieuwe klanten werven. Ten slotte hebben veel staten registratievereisten en hebben ze vaak online-gidsen van gelicentieerde financiële professionals. Zonder een verwijzing van iemand die u vertrouwt, is het een goede vuistregel om twee tot drie mensen te selecteren om te interviewen, zodat u de beste persoon voor u kunt vinden.
Naarmate millennials meer geneigd zijn om levensverzekeringen af te sluiten, hebben verzekeraars hun aanbod verder ontwikkeld om nieuwe producten en innovaties te creëren die aan hun behoeften voldoen. Dat is geweldig nieuws voor nieuwe aanvragers die een veel pijnlozer proces vinden dan verwacht.
Levensverzekering wordt uitgegeven door The Prudential Insurance Company of America, Newark, NJ, en zijn dochterondernemingen. 1050737-00001-00
Een 401k overzetten naar een levensverzekering
Levensverzekeringen kopen
De werkelijke kosten van verzekering
Hoe u de juiste levensverzekeringspolis voor u kunt vinden
Hoe heeft COVID-19 de verzekeringssector beïnvloed?
Hoe u een levensverzekeringsgesprek voert met uw echtgenoot
De beste levensverzekeringsmaatschappijen