Er is een simpel ding wat u kunt doen om uzelf klaar te stomen voor financieel succes:geld besparen. Als je het geluk hebt een baan te hebben die een pensioenregeling biedt, gebruik die dan. Als je super veel geluk hebt en ze passen bij je bijdrage, maak er dan gebruik van. Gratis geld? JA. Verhoog uw contributieniveau naar de maximale match en denk niet twee keer na. Dat is een geweldig aanbod en het is te mooi om te laten liggen.

Maak een budget en vind ruimte om wat meer in uw pensioen te stoppen. Het is geenszins een slecht idee om gratis geld te laten liggen, vooral als je denkt aan de opbouw van rente. Een op de vier medewerkers pakt de match niet en dat is krankzinnig. Echt knettergek. Bedrijven lieten vorig jaar $24 miljard op tafel liggen. MILJARD. AFGELOPEN JAAR. Bonkers.

De meest gebruikelijke matchstructuur voor werkgevers is een bijdrage van maximaal 6% dollar.

Aangezien het gemiddelde werknemerssalaris ongeveer $ 52.000 is en dat 401.000 inhoudingen vóór belastingen worden gedaan, zou je meer dan $ 3.000 aan gratis geld kunnen weggooien. Als je maar die kleine, minimale bijdrage elk jaar zou doen, zou je in 30 jaar $ 500.000 hebben bespaard.

Dat is een enorm bedrag voor slechts $ 60 per week opzij zetten.

Als u niet zeker weet hoe u zich moet aanmelden voor uw bedrijfspensioenplan, neem dan contact op met iemand van uw HR-afdeling om u op weg te helpen.