SCORE is het grootste netwerk van vrijwillige, deskundige bedrijfsmentoren van het land. Sinds 1964 zijn meer dan 11 miljoen eigenaren van kleine bedrijven geholpen.
Wat zijn, met al die mentorervaringen, de voordelen die bedrijfsleiders persoonlijk ontvangen door als bedrijfsmentor te dienen?
Om deze voordelen te identificeren, hebben we deskundige bedrijfsmentoren gevraagd naar hun ervaringen bij het begeleiden van ondernemers naar succes.
Hier zijn acht voordelen van zakelijke mentoring door bedrijfsmentoren.
Als bedrijfsmentor heb ik persoonlijk voordeel omdat het me vertrouwen geeft! Door iemand te begeleiden, ben ik constant in staat om mijn vaardigheden te testen en mijn expertise in verschillende verticals te verstevigen. Met dit vertrouwen kan ik meer risico's nemen in mijn carrière en de vruchten plukken van die risico's.
-Nikitha Lokareddy, Markitors
Het grootste voordeel dat ik krijg als mentorschap, is dat ik een bedrijf met een frisse blik bekijk. Ik zit al meer dan 30 jaar in mijn branche, de manieren waarop ik mijn bedrijf heb opgebouwd zijn nog steeds relevant, maar vaak wordt er een idee geopperd dat deze methoden met nieuwe technologie uitbreidt. Het opvolgen van een klant is bijvoorbeeld de sleutel tot het verkrijgen van de verkoop. Tegenwoordig kun je software dat laten doen met teksten, e-mails en oproepen die geautomatiseerd zijn. Dat samenvoegen met persoonlijk bereik is een game-changer voor nieuwe bedrijven. Door samen met mijn klanten ideeën te onderzoeken, ben ik tegelijkertijd gegroeid.
-Anthony Baumer, Old Grey Tiger Consulting
Het voelt goed om iemand te helpen die hard werkt, slim is, honger heeft en het werk doet. Je kunt ze zien groeien en volwassen worden als zakelijke professional en als persoon. Een beetje alsof je een kind ziet opgroeien tot een dekhengst. Dan heb je vrienden voor het leven, in de toekomst kun je altijd een beroep op ze doen om je te helpen als dat nodig is, en ze betalen het vooruit. Het voedt je ziel.
-Loren Howard, Prime Plus Mortgages
Als bedrijfsmentor dienen is een manier om de investering die mijn mentoren in de loop der jaren hebben gedaan, te 'terugbetalen'. Ik heb altijd genoten van het bouwen van programma's en platforms, maar toen ik de resultaten van groeiende mensen begon te zien, verschoven mijn prioriteiten drastisch. Ik neem de tijd voor degenen die talent en een sterke werkethiek tonen, ongeacht hun titel. Ik daag hun aannames uit, inspecteer hun werk nauwkeurig en haal ze uit hun comfortzone, en zorg ervoor dat ik de weg vrijmaak voor persoonlijk en professioneel succes als ze de uitdaging aangaan. Betrokken en geïnspireerde mensen zijn besmettelijk binnen een organisatie. Het is de beste manier om toekomstig succes te verzekeren.
-Crystal Mullins, TechnologyAdvice
Je mentees kunnen geweldige contacten worden. Iedereen die ondernemend genoeg is om contact met je op te nemen voor mentorschap, gaat waarschijnlijk ergens heen. Door iemand te begeleiden, win je een grote fan in het proces. Het zal je misschien niet op een concrete manier ten goede komen, maar als mentor dienen kan je heel goed een goed contact, een klant of misschien zelfs iemand geven die je later kan begeleiden.
-Elliot Brown, OnPay
Er zijn maar weinig dingen zo opwindend als het starten van uw bedrijf. Die eerste jaren zijn een constante adrenalinestoot, als een achtbaan die nooit stopt. Naarmate uw bedrijf op gang komt, vertraagt de achtbaan en kan zelfs eentonig worden. Als dit gebeurt, vergeet je gemakkelijk de passie die je had toen je begon. Je hebt passie ingeruild voor ervaring en wijsheid. Als je een zakelijke mentor wordt, kun je die wijsheid echter inruilen voor nog een shot adrenaline. Het helpen van een startende kleine ondernemer kan je herinneren aan de passie die je ooit had en je nieuw leven inblazen als het gaat om het runnen van je eigen bedrijf.
-Phil Strazzulla, Select Software Reviews
Ik hou van wat ik leer als ik met mijn mentees werk! Ze leren hopelijk een paar dingen van mij als hun mentor, maar hun nieuwsgierigheid en vragen drijven me ertoe om anders over dingen na te denken, onderzoekskwesties te onderzoeken die ik anders misschien nooit zou hebben, en actueler te blijven met kwesties die belangrijk zijn voor degenen die minder ervaren zijn in het beroep. Ik vraag vaak om hun mening en input over mijn projecten, wat me meer inzicht geeft voordat ik ze afrond, en ze ook een aantal 'echte' manieren geeft om bij te dragen terwijl ze aan het leren zijn.
-Colleen McManus, Senior HR Executive en Consultant
Het is leuk voor mij om te zien dat andere ondernemers niet dezelfde problemen hoeven te doorstaan als ik. Dat klinkt waarschijnlijk raar. Het is de moeite waard om de blik op hun gezichten te zien als je ze iets vertelt waarvan ze beseffen dat het een echt goed advies is. Niet iedereen weet echt waar ze het over hebben, en heel veel mensen zullen advies geven dat geen advies zou moeten zijn, dus het is leuk voor mij om iemand echt te kunnen helpen. Ik weet zeker niet alle antwoorden, maar sommige wel.
-Ben Walker, Transcription Outsourcing, LLC
Wat te doen als u onverwacht het familiebedrijf heeft geërfd
De documenten die u nodig heeft bij het aanvragen van een lening
Het due diligence- en waarderingsproces bij het kopen van een bedrijf
De kunst van verwijzingen
De 4 WAAROM'S van public relations
De drie belangrijkste overwegingen bij het kiezen van de bedrijfsstructuur van uw startup
Pas op voor gemakkelijk geld