Op het meest kritieke punt van de pandemie werden bedrijven die eigendom zijn van Spaanse vrouwen tot twee keer zo vaak gesloten als bedrijven die eigendom zijn van Spaanse mannen, zelfs met een percentage van 30%, een daling van 16%. Het tekort aan arbeidskrachten en de beperkingen veroorzaakt door COVID-19 hadden gevolgen voor de belangrijkste industrieën die Spaans ondernemerschap zijn:restaurants, foodservice en gastvrijheid. Mede hierdoor verlaten vrouwen in een exponentieel tempo hun werkplek en starten ze een bedrijf. Enkele van de redenen die hen drijven zijn onder andere deze post-pandemische levensveranderingen, verouderd arbeidsbeleid en projecten die voor hen opwindend zijn. Terwijl tientallen eigenaren ruzie maken over het alarmerende aantal Spaanse vrouwen die het personeelsbestand verlaten, ziet SCORE dit als een groeiende kans voor startups of startups.

Zowel nationaal als wereldwijd ruilen werkgevers die traditioneel arbeidskrachten inhuren op uurbasis, vaste werknemers in voor tijdelijke of tijdelijke, en consolideren ze banen. Dit jaar zal bijna 60% van de bedrijven in de bouw, detailhandel en groothandel, nutsbedrijven, transport en communicatie afhankelijk zijn van tijdelijke arbeidskrachten. Een manier om veranderingen op de werkplek tegen te gaan, is te overwegen om een ​​onafhankelijke contractant of leverancier te worden van uw voormalige werkgever. En ten tweede, overweeg hoe uw product of dienst zich vertaalt in een startup die deze groeiende industrieën bedient.

Of u nu een bedrijf start dat diensten levert aan andere bedrijven ( B2B o Business to Business in het Engels) of u bent een ondernemer die diensten rechtstreeks aan de consument levert (B2C of Business to Consumer), als bedrijfseigenaar kunt u mogelijk ook achtergestelde sectoren en beroepen overwegen. Deze traditioneel achtergestelde industrieën, zoals transport en logistiek, afvalbeheer en huisreparaties, hebben een injectie van arbeid en dienstverlening nodig; wat maar weinig vrouwen hebben overwogen. Door creatief te denken, zou je deze kansen kunnen benutten door zelf aan de slag te gaan als zzp'er, een HR-bedrijf te starten en het werk uit te besteden, of door de arbeid in te huren en de projecten op je te nemen als directe leverancier.

Jezelf onderscheiden van de concurrentie is ook van cruciaal belang voor startups, vooral die van Spaanse vrouwen. Door uw bedrijf te certificeren als eigendom van een vrouw of van Latijns-Amerikaans bezit, creëert u belangrijke onderscheidende kenmerken wanneer u meedingen naar een aanbesteding of project. Professionele certificeringen kunnen vooral belangrijk zijn bij het betreden van een nieuwe, veelgevraagde handel of industrie die doorgaans niet door vrouwen wordt gehouden, zoals milieugezondheid en -veiligheid, de bouw of machinebouw. Certificering voegt een niveau van zichtbaarheid en vertrouwen toe aan uw service.

Wat kunt u bij het opstarten of opschalen doen om uw bedrijf in Latijns-Amerika beter te laten zien en meer klanten binnen te halen?

• Als je denkt dat je je baan gaat verliezen, overweeg dan om je bedrijf te vragen of ze je diensten als onafhankelijke contractant willen behouden en ontdek wat er nodig is om er een te worden
• Leer de basisstappen van de SBA om een ​​bedrijf te starten
• Sommige beroepen en industrieën vereisen licenties, verzekeringen en/of professionele certificeringen. Neem contact op met de afdeling Bedrijfsvoering op de website van uw staat
• Grants.gov publiceert landelijke aanbestedingen en projecten

Veel overheidsinstanties en bedrijven hebben budgetten en projecten die uitsluitend zijn gericht op gecertificeerde bedrijven die eigendom zijn van vrouwen. In feite is de regering van de Verenigde Staten een van de grootste kopers van goederen en diensten in het land. In juni beval president Biden federale agentschappen om de uitgaven voor contracten voor kleine en kansarme bedrijven de komende vijf jaar met 50% te verhogen. Om van deze wijziging gebruik te kunnen maken, is het belangrijk dat u over de nodige documenten en structuur beschikt. Wist u dat SCORE vrijwillige mentoren u kunnen helpen bij het identificeren van uw NAICS- of servicecategoriecodes en het registreren van uw bedrijf bij SAM.gov, twee van de basisstappen die u moet doen om aan de overheid te verkopen?

SCORE-mentoren kunnen u ook helpen bij het plannen en ontwikkelen van uw bedrijfsstructuur en go-to-market-strategieën, zodat u grotere klanten kunt aanspreken en kunt groeien als leverancier van overheidsorganisaties en de particuliere sector. Het beste van alles is dat SCORE geweldige Spaanssprekende mentoren heeft zoals Lorraine Wardy en Zoila Sanguinetti die, als voormalige bedrijfseigenaren en leiders, uit de eerste hand de uitdagingen kennen waarmee andere Latijns-Amerikaanse vrouwen worden geconfronteerd bij het runnen van hun bedrijf. Ze hebben deze uitdagingen overwonnen en zich omgedraaid om de gunst terug te geven aan de volgende ondernemer:jij.

Als Spaanse vrouw die een bedrijf heeft, maakt u al deel uit van een toonaangevende ondernemersgeneratie. Het is tijd om met SCORE een groter stuk van een groeiende economie te optimaliseren, op te schalen, te groeien en terug te winnen.