Cloudplatforms staan ​​centraal in de toekomst van payroll

De loonadministratie evolueert en omvat een verschuiving naar cloudtoegang en flexibiliteit voor u, uw klanten en hun werknemers. Wees klaar om een ​​nieuw niveau van salaris- en HR-gerelateerde diensten aan te bieden door cloudinnovatie te omarmen.

Tot nu toe was het proces van het beheren van de jaarlijkse verlofaanvragen van uw klanten, het vastleggen van verlof, het verzenden van loonstroken en salarisrapporten, het bijwerken van contactgegevens en het nauwkeurig vastleggen van werknemersuren namens klanten tijdrovend en kostbaar. Payroll-softwaresystemen kunnen u alleen zo ver brengen als het gaat om het afronden van de salarisadministratie en het uitgeven van loonstroken, maar hoe zit het met die andere salarisgerelateerde taken? Simpele vragen als 'Hoeveel jaarlijkse vakantie heb ik nog?', 'Kun je mijn laatste drie loonstroken opnieuw opsturen?' of 'Kan ik een week vakantie aanvragen?' kunnen een dagelijks, tijdrovend proces worden.

Een ander tijdrovend onderdeel van payroll is het opvragen en ontvangen van personeelsuren en urenstaten van uw payrollklanten. Tegenwoordig is het beheren en volgen van deze informatie veel eenvoudiger dankzij online tools en applicaties. Verder een online goedkeuringsfaciliteit voor salarisadministratie stelt bureaus in staat om hun klanten veilig een salarisoverzicht te sturen voordat de salarisadministratie wordt afgerond. Klanten kunnen de salarisgegevens voor de betaalperiode bekijken en autoriseren via een online werkgeversdashboard. Uiteindelijk wordt uw klant verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat de salarisgegevens 100% correct zijn voordat de salarisadministratie wordt afgerond.

Online salarisplatforms staan ​​centraal in de toekomst van Payroll

De dagelijkse taken van jaarlijks verlofbeheer, loonstrookdistributie, het uploaden van werknemersuren en het maken van back-ups van uw salarisbestanden kunnen procesgestuurd en afgehandeld worden door cloudtechnologie. De loonlijst en het HR-landschap evolueert snel naarmate bureaus met kennis van zaken overstappen op nieuwe onlinetechnologieën die het volgende bieden:

  • Automatische cloudback-up
  • Online klantenportaal
  • Zelfbediening voor medewerkers en toegang tot epayslips
  • App voor smartphone-medewerkers
  • Automatisering jaarlijks verlof
  • Werknemersuren / urenstaten uploaden
  • Klantgoedkeuringsfunctionaliteit
  • Payroll audit trail van klantcommunicatie
  • Beheerde personeelsdossiers

Uw salaris- en HR-processen kunnen meer dan ooit worden geïntegreerd met de cloud en gestroomlijnd met uw salarissoftware. Bij het aanbieden van payroll-services draait alles om efficiëntie en er zijn verschillende opwindende ontwikkelingen die momenteel plaatsvinden in de cloud. Download de onderstaande gids om erachter te komen hoe haalbaar het kan zijn dat payroll uw winstcentrum voor groei is.


boekhouding
  1. boekhouding
  2. Bedrijfsstrategie
  3. Bedrijf
  4. Klantrelatiebeheer
  5. financiën
  6. Aandelen beheer
  7. Persoonlijke financiën
  8. investeren
  9. Bedrijfsfinanciering
  10. begroting
  11. Besparingen
  12. verzekering
  13. schuld
  14. met pensioen gaan