Terwijl talloze werknemers dromen van hun pensioen, hebben miljoenen anderen besloten om na hun 65e fulltime of parttime te gaan werken:

Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics voorspelt zelfs dat er in 2024 ongeveer 13 miljoen werkende Amerikanen van 65 jaar en ouder zullen zijn.

Langer werken is misschien wel de beste optie. Hier zijn verschillende redenen waarom.

1. Financiële zekerheid vergroten

Als u zich zorgen maakt over het overleven van uw spaargeld, is langer doorwerken de oplossing. Het kan u:

• Wacht met het innen van de sociale zekerheid. Als u het claimen van uw uitkeringen uitstelt tot uw 70e, ontvangt u betalingen die veel hoger zijn dan wanneer u op of vóór uw volledige pensioengerechtigde leeftijd was begonnen met het claimen van uw uitkering.
• Blijf uw pensioensparen aanvullen.
• Laat je nestei langer onaangeroerd. Dit betekent dat je meer geld hebt om later te gebruiken en je spaargeld meer tijd geeft om te groeien en samen te stellen.

Een paar jaar geleden citeerde MarketWatch deze bevindingen van het National Bureau of Economic Research:

“Hoe langer je werkt, hoe langer je pensioensparen kunt aanvullen, hoe meer tijd ze hebben om te groeien en hoe minder je nodig hebt als je uiteindelijk met pensioen gaat. Gooi ook de sociale zekerheid een boost, en 'een jaar uitstellen met pensioen is ongeveer 3,5 keer zo impactvol als 30 jaar lang nog eens 1% van het loon besparen', berekenden financiële onderzoekers onlangs."

2. Blijf scherp

Een baan geeft je projecten om te voltooien, taken om uit te voeren, deadlines om te halen en collega's om mee samen te werken.

Als dat allemaal verdwijnt als u met pensioen gaat, loopt u het risico wat mentale scherpte te verliezen. Een onderzoeker ontdekte dat mensen hun risico op dementie met 3,2% verminderden voor elk extra jaar dat ze werkten.

Een andere onderzoeker ontdekte dat mensen die niet volledig met pensioen gingen en bleven werken - hetzij als zelfstandige, parttime werk of een tijdelijke baan - een beter mentaal en fysiek welzijn genoten dan degenen die volledig met pensioen gingen.

3. Leef langer

Een analyse van een langetermijnonderzoek naar de volksgezondheid toonde aan dat Amerikanen die op 66-jarige leeftijd met pensioen gingen een 11% lager sterftecijfer hadden dan degenen die tot 65 jaar werkten, vertelde doctoraalstudent Chenkai Wu van de Oregon State University aan de Harvard Business Review in 2016. Zelfs ongezonde mensen in de enquête had een lager risico op overlijden bij uitstel van pensionering met een jaar.

Het onderzoek op dit gebied is interessant maar niet overtuigend, zei Wu. Een verband tussen werken en een lager sterfterisico bewijst niet dat het een het ander veroorzaakt.

4. Voel je relevant

Of je het nu leuk vindt of niet, het is niet ongebruikelijk om onszelf en anderen te meten aan de hand van hun carrièrestatus en prestatie. Voor altijd stoppen met werken kan voor sommigen een identiteitscrisis veroorzaken.

Maar er zijn veel alternatieven om je volledig terug te trekken uit het werk. Werknemers kunnen bijvoorbeeld in hun beroep of elders overstappen naar een 'toegiftcarrière' om hun vaardigheden op een nieuwe manier te gebruiken.

Verschillende websites kunnen oudere werknemers helpen bij het vinden van een extra carrière en het inzetten van vaardigheden die ze decennialang hebben verworven en geperfectioneerd.

5. Behoud sociale netwerken

Na tientallen jaren dienstverband kunnen collega's tot uw beste vrienden behoren. Die wereld verlaten kan een schok voor het systeem zijn, en 43% van de 60-plussers gaf aan zich regelmatig eenzaam te voelen, zegt U.S. News &World Report, verwijzend naar een onderzoek van de Universiteit van Californië in San Francisco.

De les:Werken helpt vitale verbindingen te behouden. Als u met pensioen gaat, onderneem dan stappen om nieuwe sociale netwerken op te bouwen via kerk, buurt, klassen, clubs en elders.