AWARD SPOTLIGHT:CDPQ-winnaar van de 2020 VC Regional Impact Award voor Oost-Canada voor Lightspeed POS
Gefeliciteerd CDPQ met het winnen van de 2020 VC Private Capital Regional Impact Award voor Oost-Ontario voor Lightspeed POS. De 2020 CVCA Awards, gesponsord door HarbourVest Partners Canada, worden elke dag van 8 tot 12 juni 2020 aangekondigd op sociale media vanaf 11:00 uur ET.

Vijftien jaar na de oprichting en een jaar na de beursgang, Lightspeed POS Inc. wordt gevierd als een van de meest succesvolle technologiebedrijven van Quebec en een lichtend voorbeeld van wat mogelijk is als je hard werken combineert met gemeenschapszin en ondersteuning.

Lightspeed-oprichter en CEO Dax Dasilva , en hoofdinvesteerder Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ) , zijn ervan overtuigd dat het succes van het in Montreal gevestigde bedrijf de weg zal vrijmaken voor andere technologische start-ups in de provincie.

Lightspeed, dat in maart 2019 naar de beurs ging en nu een marktkapitalisatie heeft van ongeveer $ 3 miljard, biedt cloudgebaseerde diensten op het verkooppunt voor restaurants en retailers in meer dan 100 landen. Het heeft meer dan 1.100 medewerkers, waarvan ongeveer de helft in Montreal en de rest in 14 wereldwijde kantoren in steden als Amsterdam en Sydney. Het personeelsbestand is de afgelopen 15 jaar zowel door autonome groei als door acquisities uitgebreid.

Dasilva zegt dat de diversiteit van het bedrijf en de innovatiecultuur in Quebec gedeeltelijk te danken zijn aan de uitbreiding van Lightspeed, inclusief het vermogen om zijn platform met succes aan te passen in andere landen en culturen.

"Montreal is een geweldige stad om een ​​internationaal bedrijf uit te bouwen", zegt Dasilva. ​“Dit ​​is een stad en provincie die cultuur hoog in het vaandel heeft staan ​​en investeert in cultuur en creativiteit. Het maakt hier deel uit van het weefsel van onze samenleving. Een geweldige cultuur en geweldige creativiteit zorgen voor innovatie en geweldige innovaties zorgen voor geweldige technologie.”

Sinds de oprichting van het bedrijf in 2005, zegt Dasilva dat Lightspeed een cultuur van diversiteit en inclusie heeft bevorderd.

"We zijn voortgekomen uit de overtuiging dat iedereen in het bedrijf een gelijke kans zou krijgen om gehoord te worden", zegt hij. ​“Diversiteit en inclusie maakten deel uit van de bedrijfsethos en werden onderdeel van onze cultuur. Die cultuur werd nog belangrijker toen we bedrijven over de hele wereld overnamen en verschillende culturen op tafel brachten.”

Hij zegt graag dat Lightspeed "net zo doordrenkt is met cultuur als code."

Dasilva gelooft dat haar diversiteit en gemeenschapsgerichte cultuur haar sterker maakt.

"Of het nu gaat om het oplossen van zakelijke uitdagingen of het vinden van de beste manier om kansen te benaderen, als je meerdere perspectieven aan tafel hebt, kom je met rijkere oplossingen", zegt hij. “Het komt niet zonder werk of sommige mensen die soms hun stoel opgeven. Het is iets waar we ons bewust van moeten zijn als we blijven groeien.”

Thomas Berk , CDPQ's global managing director, Venture Capital and Technology, zegt dat het succes van het bedrijf tot nu toe andere tech start-ups in de provincie en in heel Canada heeft geïnspireerd en versterkt. Het heeft Montreal ook op de kaart gezet als een plek voor investeerders om hun volgende deal te zoeken.

"Succes zorgt voor meer succes en zal andere technologiebedrijven in Quebec en in heel Canada meer energie geven", zegt Birch, wiens bedrijf sinds 2015 een sponsor is van Lightspeed.

Birch beschrijft Dasilva als ​"een pijler van de gemeenschap" in Montreal en dankt hem en het managementteam voor het opbouwen van een sterk personeelsbestand om het bedrijf te helpen uitbreiden.

Lightspeed en CDPQ zijn bekroond met de CVCA's Regional Impact Award, Oost-Canada.

Lightspeed ondersteunt zijn gemeenschap ook tijdens de COVID-19-crisis, zowel in Montreal als over de hele wereld. Het bedrijf stelde werknemers snel in staat om vanuit huis te werken, wat volgens Dasilva geweldig was voor de werknemers en de productiviteit tijdens de uitdagende periode.

Het bedrijf lanceerde ook de #LightspeedLocal-campagne, die werknemers tot $ 500 in lokale valuta vergoedt voor aankopen bij elke Lightspeed-winkel of restaurantklant.

"Zelfs als we sociale afstand nemen, kunnen we lokaal winkelen en anderen aanmoedigen om zich bij ons aan te sluiten bij onze missie", aldus het bedrijf.

Lightspeed heeft zijn klanten ook enige verlichting geboden in deze moeilijke tijden door met korting toegang te bieden tot zijn omnichannel-oplossingen. Tijdens het hoogtepunt van de pandemie bood het zijn klanten ook drie maanden lang gratis diensten aan.


Particuliere investeringsfondsen
  1. Fonds informatie
  2. Openbaar investeringsfonds
  3. Particuliere investeringsfondsen
  4. Hedgefonds
  5. Investeringsfonds
  6. Indexfonds