Het Savings Incentive Match Plan for Employees - beter bekend onder het acroniem SIMPLE - is een pensioenplan voor bedrijven met 100 of minder werknemers die in het voorgaande jaar ten minste $ 5.000 aan compensatie hebben ontvangen. EEN EENVOUDIGE IRA biedt dezelfde belastinguitgestelde besparingen als traditionele IRA's. In tegenstelling tot een traditionele IRA, mag de Internal Revenue Service echter geen bijdragen verbieden die worden betaald nadat u 70 ½ jaar bent geworden.

IRS EENVOUDIGE IRA-bijdrageregels

Volgens de voorschriften van de Internal Revenue Service mag u bijdragen aan een EENVOUDIGE IRA na de leeftijd van 70 ½ zolang u blijft werken en verwacht in het lopende kalenderjaar ten minste $ 5.000 te verdienen. Volgens de meest actuele informatie is de jaarlijkse bijdrage $ 15.500 voor iedereen ouder dan 50 jaar. Dit bedrag is inclusief een standaardlimiet van $ 12.500 en een inhaalbijdrage van $ 3.000 die alleen beschikbaar is voor werknemers van 50 jaar en ouder.

Vereiste minimale distributievereiste

Hoewel de IRS bijdragen toestaat nadat u 70 ½ bent geworden, moet u nog steeds voldoen aan de vereiste minimumverdelingsregels en elk jaar beginnen met het opnemen van geld van de rekening. De grootte van elke vereiste jaarlijkse uitkering hangt af van uw leeftijd en het saldo in uw Simple IRA aan het einde van het voorgaande jaar.

Hoewel het misschien contraproductief lijkt om geld uit uw pensioenplan te halen terwijl u toch bijdraagt, kan het vooral nuttig zijn als u laat bent begonnen met sparen voor uw pensioen. Hoewel de grootte van elke RMD afhangt van uw leeftijd en het saldo op uw rekening aan het einde van het voorgaande jaar, is het onwaarschijnlijk dat deze ooit groter zal zijn dan uw jaarlijkse bijdrage. Op 70-jarige leeftijd is de RMD voor een rekening met een saldo van $ 200.000 bijvoorbeeld ongeveer $ 7.300. Dit verhoogt nog steeds uw rekeningsaldo met maximaal $ 8.200 voor het jaar als u de maximale bijdrage levert. Uw saldo wordt ook verhoogd met het bedrag dat uw werkgever bijdraagt. In het ergste geval vervangt u in ieder geval het grootste deel van een RMD door uw jaarlijkse bijdrage.